招聘71人2个岗位
为优化市级单位干部队伍结构，规范和改进公开遴选（选调）工作，根据《云南省公务员公开遴选实施办法》等规定，现将临沧市2025年市级单位公开遴选（选调）有关事项公告如下：
一、遴选（选调）人数
公开遴选（选调）71人，其中：公务员38人，事业人员33人。
二、遴选（选调）范围
1.全市县（区）、乡镇（街道）机关或参照公务员法管理单位已进行登记备案且在编在岗公务员。
2.全市县（区）、乡镇（街道）事业单位在编在岗的具有管理人员身份或专业技术人员身份人员，专业技术人员可报考专技岗位或管理岗位，管理人员只能报考管理岗位，工勤人员不在选调范围。
3.中央、省属驻临市级以下的单位符合报名条件的经单位同意可报名。
三、遴选（选调）资格条件
（一）报名人员应当具备下列资格条件：
1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.具有2年以上基层工作经历。
4.在本级机关事业单位工作2年以上，且在本机关事业单位工作1年以上，近3年年度考核均为称职（合格）以上等次。
5.具有遴选（选调）职位要求的学历条件、工作能力和任职经历。
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
7.符合遴选（选调）职位要求的其他资格条件。
8.法律法规规定的其他条件。
报考人员年龄、工作经历年限、任职经历年限、最低服务年限等计算时间截至2025年8月。
（二）具有下列情形之一的，不得参加遴选（选调）：
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.新录用乡镇公务员和新聘用乡镇事业单位工作人员在乡镇工作未满5年（含试用期）的。
6.按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者转任（调动）有其他限制性规定的。
7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
8.现任乡镇党政正职未满3年的，或原不具有公务员身份通过换届选举进入乡镇领导班子任职未满一届的。
9.转任（调动）后即构成《公务员回避规定》《事业单位人事管理回避规定》所列情形的。
10.法律法规规定的其他情形。
除上述基本条件外，遴选（选调）职位要求详见《临沧市2025年市级单位公开遴选公务员职位表》（附件1）和《临沧市2025年市级单位公开选调事业人员职位表》（附件2）。
四、遴选（选调）程序
（一）报名及资格审查
采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式进行。
1.组织推荐。报名人员下载、填写并打印《临沧市2025年市级单位公开遴选（选调）报名推荐表》（附件3），由所在单位和主管部门出具推荐意见并盖章后，按照干部管理权限将《报名推荐表》报县（区）党委组织部、人社局审核盖章。报名人员所在单位和主管部门应当切实履行把关责任，充分考虑人选的政治素质、专业素养、工作实绩和一贯表现，对不符合报名资格条件，以及政治素质不过硬、作风不扎实、不担当、不作为、推诿扯皮、不专心工作的，不得推荐报名。
2.提交报名申请。网上报名时间为2025年8月11日9:00至8月14日18:00，报考人员登录云南人才网（建议使用谷歌内核浏览器打开）进行网上注册，报考人员按以下流程操作:登录云南人才市场门户网站（网址：https://www.ynhr.com）→点击“单位公开招聘报名”进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠电子照片（禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传）→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过→打印准考证。
3.提交报名资料。通过报名系统上传本人近期2寸免冠正面证件照（照片文件应为JPG格式，照片宽度不低于295像素，高度不低于413像素），如实填写详细信息，报考职位，并将本人身份证（正反两面）、学历学位证书、审核盖章后的《临沧市2025年市级单位公开遴选（选调）报名推荐表》电子文档（须制作为同一个PDF文档，300K以内）上传报名系统，提交遴选（选调）单位审核。每人限报一个遴选（选调）职位，不收取报名费。个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，请报名人员务必牢记。
4.报名资格审查。资格审查时间为2025年8月11日9:00至8月15日12:00，遴选（选调）单位对报名人员上传的身份证、学历学位证书、审核盖章后的《临沧市2025年市级单位公开遴选（选调）报名推荐表》电子文档进行资格审查，资格审查结果“不合格”的报名人员，可改报其他职位；资格审查结果“退回补充资料”的报名人员，应根据遴选（选调）单位要求及时补充完善相关资料。资格审查通过的人员名单须报市公务员局、市人力资源社会保障局联合审核后方可参加考试。资格审查贯穿遴选（选调）工作全过程，任一环节发现报名人员不符合报考资格条件的，遴选（选调）单位均可以取消其遴选（选调）资格。报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致报名人员在本级机关事业单位工作不满2年、在本单位工作不满1年，处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，终止其遴选（选调）程序，不再作为遴选（选调）人选。
5.开考比例。报名人数与职位遴选（选调）人数的比例不低于5:1，达不到开考比例的，裁减或取消该职位遴选（选调）人数，并允许该职位报考人员改报其他符合条件的职位。
（二）组织考试
考试分为笔试和面试，重点测查用党的创新理论指导分析和解决实际问题的能力。
1.笔试由市公务员局、市人力资源社会保障局统一组织实施，笔试科目为综合能力测验，满分为100分，根据岗位需求分党务综合类和政务综合类命制，笔试时间2025年8月24日上午9:00-11:30，地点临沧技师学院。报考人员于2025年8月22日9:00至8月24日9:30登录云南人才网自行下载打印，携带本人有效居民身份证（须与报名时一致）和准考证参加笔试。8月30日前在临沧市人民政府门户网站和“临沧先锋”微信公众号公布笔试成绩。
2.2025年8月底至9月初组织实施面试，按照笔试成绩从高到低的顺序，以3:1比例确定职位面试人员，未达到3:1比例的，按实际人数确定面试人员。面试前，遴选（选调）单位对进入面试人员进行资格复审，复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书及遴选（选调）职位要求的其他材料等，资格审查通过的人员名单须报市公务员局、市人力资源社会保障局联合审核后方可参加面试。凡有关材料不齐、信息不实、影响资格审查结果的，取消面试资格。面试由市公务员局、市人力资源社会保障局统一组织实施，面试满分100分，面试最低合格分数线为60分。
3.综合成绩计算。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，四舍五入保留至小数点后2位。
（三）体检和考察
按照报名人员综合成绩从高到低的顺序，以2:1比例确定参加体检和考察人员名单。按2:1比例末位出现综合成绩相同的，一并进入体检和考察，未达到2:1按实际人数进入体检和考察人员。
1.体检工作由遴选（选调）单位按照相关规定组织开展，体检费用由报名人员自行承担。
2.考察工作由遴选（选调）单位组织实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况和人岗相适程度进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市级单位。考察组要充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织（人事）部门、机关党组织的意见，征求纪检监察机关、公安机关意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录以及其他需要核实的情况，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查，据实形成考察材料。根据遴选（选调）职位要求和考察情况，按照干部管理权限和人岗相适原则，党组（党委）集体讨论、择优确定拟遴选（选调）人员，不唯分取人，报市公务员局、市人力资源社会保障局审核及公示。
（四）公示
由市公务员局、市人力资源社会保障局在临沧市人民政府门户网站和“临沧先锋”微信公众号对拟遴选（选调）人员进行5个工作日的公示。体检、考察和公示环节出现不合格或主动放弃的，从该职位进入面试人员中递补。
（五）办理转任（调动）手续
公示期满后，对没有问题反映或反映问题不影响转任（调动）的人员进行为期3个月试用。试用期内，拟遴选转任（调动）人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按规定办理转任（调动）手续；考核不合格的，取消遴选转任（调动）资格，回原单位工作。
五、重要提示
（一）本次公开遴选（选调）工作严格遵守组织人事工作纪律和遴选（选调）相关规定，违反工作纪律的，按照有关规定严肃处理。
（二）报考人员应严格遵守考试纪律并确保报名信息、提供材料的真实性和准确性，因报名信息填报、提供材料有误影响遴选（选调）结果的，后果由报考人员承担。凡弄虚作假的，取消遴选（选调）资格，并记入诚信档案。
（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办不委托任何机构开展辅导培训。请报名人员提高警惕，切勿上当受骗。
（四）市纪委监委驻市委组织部、市人力资源社会保障局纪检监察组对公开遴选（选调）工作进行全程监督，受理遴选（选调）工作中反映的问题，对调查属实的按有关规定严肃处理。
咨询电话：市委组织部公务员一科3990321
市人力资源社会保障局事业单位人事管理科2160142
监督电话：市纪委监委驻市委组织部纪检监察组3990330
市纪委监委驻市人力资源社会保障局纪检监察组2162001
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