招聘26人3个岗位
根据教育部办公厅《关于开发管理助理、教学助理岗位招录高校毕业生工作的通知》（教就业厅〔2025〕5号）以及《云南省教育厅办公室转发教育部办公厅关于开发管理助理教学助理岗位招录高校毕业生工作的通知》等文件要求，我校拟设置一批助理岗位并招聘相应人员，现将招聘有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
楚雄师范学院分批公开招聘管理助理、教学助理、科研助理共26名。本次招聘第一批，具体人数根据报名情况确定。
（一）管理助理岗
专业不限。岗位职责：从事学校行政管理、学生事务、招生就业、后勤保障等辅助性管理工作。主要从事文件处理、数据统计、会议组织、事务协调、学生管理等工作。
（二）教学助理岗
专业不限。岗位职责：协助教师开展课程教学辅助、教学资料管理、教学活动辅助等工作。主要从事教学计划、课程准备、课堂辅助、实验辅助、学术活动组织、学生学习辅导、教学资料管理、教学质量监控、教学评估统筹等教学支持性工作。
（三）科研助理岗
专业不限。岗位职责：协助科研人员开展科研项目全流程实施、成果产出及学术交流等工作，为科研活动提供辅助性科研支持。主要从事科研项目申报辅助、实验与调研协助、数据处理分析、成果整理转化、科研资料管理及日常科研保障等工作。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象
高校应届毕业生及离校两年内未就业毕业生（2025届毕业生须在2025年7月31日前取得相应的学历学位证），同等条件下，优先择优录用脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难群体毕业生。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，品德端正，遵纪守法，无违法违纪记录。
2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和责任心，具备较强的服务意识和团队协作精神。
3.具备岗位所需的专业知识、技能和能力，能熟练使用办公软件，具有一定的文字处理和沟通协调能力。
4.身心健康，能正常履行岗位职责。
（三）有下列情况之一者，不得报考
1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职或学籍的。
2.涉嫌违法、违纪行为正在接受审查的。
3.尚在党纪、政务处分影响期内的。
4.法律法规规定不适宜报考的其他情况。
三、招聘程序
本次公开招聘工作分为网络报名、资格审查、面试考核、成绩发布、体检等环节。
（一）网络报名
1.报名时间：2025年7月24日至2025年7月31日，以邮箱收到邮件时间为准。
2.报名方式：仅采用网络报名方式，不组织现场报名。报考者应如实填写《楚雄师范学院2025年助理岗位报名信息表》（附件1，以下简称《报名信息表》），将《报名信息表》及个人简历、身份证、学历学位证、学信网《学籍在线验证报告》等材料的电子文档以压缩包形式（按“岗位名称+本人姓名+手机号”命名，如“岗位1+张三+手机号”）在规定时间内发送至招聘指定邮箱：
报考管理助理岗位，报名材料发送至xzxsc@cxtc.edu.cn；
报考教学助理岗位，报名材料发送至cxjh@cxtc.edu.cn；
报考科研助理岗位，报名材料发送至xzkjc@cxtc.edu.cn；
每个报考者在本次招聘中限报一个岗位。
注意事项：
电子版材料须为标准扫描件，边角完整，文字、图像、证件号码等关键信息清晰可辨。上述提供的所有材料应真实有效，如有不实、模糊不清、不齐全等情况而影响资格审查的，责任自负。
（二）资格审查
报考资格审查工作由学生处、教务处、科技处依据部门职责分别开展。资格审查结果及后续考核具体安排（时间、地点等事项）将通过学校官方公告平台统一发布。
（三）面试考核
面试满分为100分，考核成绩在面试考核结束后当场通知考生。本次面试最低合格分数线为70分，面试成绩低于该分数线的，不得进入下一环节。
（四）体检和政审
1.体检人员确定。根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，由学校从高分到低分依次等额确定体检人员。
2.体检时间及标准。体检人员须在规定时间内到云南省内二级甲等及以上综合性医院完成入职体检，体检费用自理。
3.复检。初次体检不合格的，报考者可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
4.递补。因报考者自动弃权或体检不合格而出现空额的，可按未入围体检环节报考者的考试成绩从高分到低分依次等额递补。
5.考核考察。人员须按要求提供考核考察材料，学校将对拟录用人员做准入查询。
（五）公示与录用
考核、体检合格者由助理岗位开发工作领导小组确定为拟录用人员，名单将在楚雄师范学院官网上进行公示，公示期为5日。公示无异议后，学校与录用人员签订服务协议（劳务协议）。
四、服务期限及退出机制
（一）服务期限
服务协议期限为一年。
（二）退出机制
1.服务期满后协议自动终止。
2.如有需要，双方可协商一致提前解除协议。
3.受聘人员在聘用期限内另有就业岗位的，可与聘用单位协商随时终止聘用合同（协议）。
五、薪酬待遇
（一）薪酬标准
每月薪酬=基本工资+绩效工资。基本工资为1500元，绩效工资为1550元,经由用人部门考核合格后发放。
（二）其他待遇
1.学校为录用人员购买意外保险（雇主责任险）。
2.提供免费住宿（学生公寓），并配发校园一卡通，便于校内就餐。
六、纪律与监督
招聘单位在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行，招聘单位负责人和工作人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。
事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、面试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。
七、其他
（一）在本次招聘的任何环节发现报考者存在不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等情形的，取消其报考（聘用）资格，且责任由报考者本人自行承担。
（二）报考者报名后要及时关注邮箱及楚雄师范学院官网公告，并保持通讯畅通。因无法与报考者取得联系造成的后果，由报考者自负。未按要求参加招聘各环节的，视为主动放弃。
（三）本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
（四）为保证此次招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
（五）本公告由楚雄师范学院人事处负责解释。
咨询电话：0878-3114770、0878-3167960
监督举报电话：0878-3133071
