招聘若干人4个岗位
公司简介:
云南农业生产资料股份有限公司(简称云农股份)始建于1952年，是云南省供销合作社控股的大型农资流通龙头企业。历经计划经济和市场经济，见证农资行业的变迁和发展。公司年化肥销售总量保持在65万吨以上，年销售总额13亿元以上，是云南较早拥有化肥自营进出口权的农资流通企业，是省内化肥、农药经营规模较大的农资企业。公司拥有20万平方米的仓库和6条铁路专用线。经营网点遍布全省各州市，业务辐射邻近省区及南亚、东南亚、拉美等国家。
作为省内农资经营大型经销商，公司连续多年荣获：“全国农资流通综合竞争力百强企业”、“全国百佳农资经销商”、“云南省百强企业”、“AAA级信用等级企业”等荣誉称号。
与此同时，本公司始终将“诚信为本，服务三农”作为发展之落脚点谋求新市场，实现多元化高效发展，顺应市场变革。现今，公司在省内的开远、玉溪、楚雄、大理、曲靖等地成立多家分公司并拓展多种产业链，各产业链之间优势互补，共促生产效率和资源配置合理化、高效化。
一、风险控制主管岗
工作地点：昆明市
（一）岗位职责
1.负责公司风险控制管理日常工作，协助部门领导建立和完善企业外部风险防控体系、分析评价标准及工作流程，确保经营活动安全。
2.负责收集、整理和分析识别行业政策、市场动态、经济环境等外部风险信息，预判潜在经营风险并提出应对建议。
3.主导合作方信用评级体系设计，维护风险数据库并定期更新风险清单，运用定量与定性工具评估风险等级，测算风险敞口，每月更新TOP10风险清单。
4.负责外部合作项目的前期风险评估，实时动态监控合作方（供应商、客户、合作伙伴等）经营状况、信用资质及履约能力，做好项目风险预警工作，提出高风险客户合作方案。
5.负责定期分析评估合作方风险，形成风险评估报告，提出风险等级分类及应对建议，设计风险缓释方案（担保转换、分期付款等）。
6.触发风险预警时及时通知经营单位。对已暴露的外部风险事件进行跟踪处理，制定整改方案并监督执行。
7．参与重大项目风险评估，运用SWOT、敏感性分析等工具出具风险评估意见书。
8.规范对外合作合同条款设置，审核公司对外合作项目合同，提出风险防控审核建议。
9.完成领导交办的工作任务。
（二）岗位任职要求
1.学历：本科及以上学历，风险管理、统计学、金融工程相关专业；
2.经验：3年以上企业风控或审计经验，熟悉风险评估工具（如RCSA、VaR），具有金融机构、大型企业风控部门从业经验优先考虑；
3.能力：精通Python/SQL数据分析，具备独立编制风险评估报告能力；
4.证书：持有CIA、CRMA或CFA一级优先。
二、风险控制管理岗
工作地点：昆明市
（一）岗位职责
1．协助风险控制主管完善外部风险防控体系，参与制定分析标准、操作流程及相关文档，确保执行落地。
2.负责日常风险管理工具的维护与更新，确保数据及流程的合规性。
3.定期收集行业政策、市场动态、经济环境等外部风险信息，整理形成基础报告。
4.监测合作方公开信息（如工商、舆情、司法等），识别异常信号并初步分类上报。
5.维护风险数据库及信用评级档案，定期录入、更新合作方数据，确保信息准确性和完整性。
6.协助设计信用评级指标，运用定量工具（如财务比率分析）进行初步风险评分。
7.参与合作项目前期风险筛查，整理项目背景资料，协助完成风险评估报告初稿。
8.动态监控合作方履约能力，定期核查资质文件（如营业执照、信用报告），记录风险指标异动.
9.汇总合作方风险数据，协助编制月度/季度风险评估报告，提出初步分类建议。
10.跟踪风险预警触发条件，做好关键信息侦查识别，及时传递警示信息，记录处理进展并反馈主管。
11.协助处理已暴露风险事件，参与制定整改方案，跟进执行情况并形成台账记录。
12.整理风险案例库，提炼经验教训供内部参考。
13.初审对外合作合同条款，识别明显风险点（如付款条件、违约责任），标注需重点审核内容。
14.协助重大项目风险评估，运用分析工具（如敏感性测试）生成基础数据支持。
15.监控合同履约进度，识别异常付款模式。
16.对接业务部门，收集风险防控需求，协调风险处置措施落地。
17.完成主管交办的专项任务（如调研、培训材料准备等）。
（二）岗位任职要求
1.学历：本科及以上学历，金融、经济、会计、审计、统计学、法律、风险管理等相关专业；
2.经验：3年以上企业风控、信用管理、财务分析、审计、合规等相关岗位经验，曾参与风险评估报告撰写、合作方信用调查、合同风险审核等工作；
3.能力：掌握企业信用评级、财务分析、合规管理等内容，对善于建模或风险量化分析者优先考虑。
三、债权管理岗
工作地点：昆明市
（一）岗位职责
1.负责公司债权全周期管理工作，全面梳理并建立、更新债权台账资料，详细记录债权涉及金额、期限、债务人、责任单位等相关信息。
2.负责每季度与资产财务部、审计法务部、相关业务单位核对债权数据，收集和分析债权清收数据和信息，确保账务清晰、证据链完整，为制定科学有效清收策略提供依据。
3.负责定期跟踪和分析债权数据信息，识别高风险客户，及时提出业务合作限制相关建议。
4.制定差异化清收策略（如诉讼清收、债务重组），形成清收专项组，明确责任人，组织相关经营单位及清收人员开展具体的清收工作，跟进清收进度。
5.建立债权核销合规审查机制，协同审计法务部门推进诉讼案件执行，跟进法院立案、开庭、执行等流程节点。
6.定期分析债权账龄、回收率、变动额等核心指标，输出债权健康度评估报告。
7.设计债权清收激励方案，联动经营单位提升清收效率与效果。
8.完成领导交办的工作任务。
（二）岗位任职要求
1.学历：本科及以上学历，法学、财务管理等相关专业；
2.经验：3年以上金融机构或大型企业债权管理经验，熟悉清收全流程；
3.能力：熟悉《企业会计准则》及诉讼流程；
4.证书：取得法律职业资格、中级会计职称或持有CMA证书优先。
四、公司管理岗职责
工作地点：昆明市
（一）岗位职责
1.负责全级次子公司及参股公司管理工作，指导子公司建立和完善内部工作制度和流程。
2.制定子公司分级分类管控清单及权责手册，优化重大事项授权审批流程（投资、融资、担保、资产处置）。
3.牵头公司年度经营计划编制，监督子公司年度经营计划上报与预算执行，掌握行业动态，输出月度、季度经营分析报告，依据各公司业绩完成情况提出红黄牌预警。
4.协助部门领导制定公司考核指标，实施经营责任书签订与季度业绩跟踪，并协同公司人力资源部开展好考核具体工作。
5.推动母子公司间业务协同，建立信息共享与资源调配机制。
6.审核子公司“三重一大”事项申报材料。
7.制定参股公司管理办法，按季度跟踪参股公司经营情况，形成报告。
8.完成领导交办的工作任务。
（二）岗位任职要求
1.学历：本科及以上学历，财务管理、企业管理、工商管理等相关专业；
2.经验：5年以上集团子公司管理或财务分析经验；
3.能力：熟悉企业治理、财务分析及预算管理，熟练使用BI工具（如PowerBI），具备数据建模能力，擅长沟通；
4.其他：精通农资业务优先，持有高级会计师、高级经济师资格优先。
待遇：
签订劳动合同试用期满转正后月基本工资5000元-7000元。绩效工资根据所在部门效益及岗位情况等考核发放。此外，还缴纳五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）；此外，还有带薪年休假、健康体检等相关福利。
公司（总部）地址：昆明市盘龙区金星小区东门万宏路云农大厦
简历投递邮箱:yngfrl@163.com
在线简历投递截止时间：2025年6月15日。
仅用于公共就业服务