招聘4人3个岗位
根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）、《2024年文山州事业单位紧缺岗位招聘通告》等规定，现将2024年马关县事业单位紧缺岗位第二轮招聘有关事项通告如下。
一、招聘岗位
2024年马关县事业单位紧缺岗位第二轮招聘共4名。招聘的岗位、人数、资格条件等详见《2024年马关县事业单位紧缺岗位第二轮招聘计划表》（附件1，以下简称《马关县岗位计划表》），报考人员可通过马关县人民政府门户网站（http://www.ynmg.gov.cn/）查询。
二、招聘范围
凡符合《2024年马关县事业单位紧缺岗位第二轮招聘通告》规定的基本条件和具备《马关县岗位计划表》要求的人员均可报名参加应聘。
三、招聘条件
（一）招聘的基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2．具有良好的政治素质和道德品行。
3．具备招聘岗位要求的学历层次和所需的专业或其他资格。
4．具备岗位要求的身体条件。
5．具备报考岗位所需的其他条件。
6．新进人员年龄为18周岁以上、35周岁以下（1988年1月及以后出生）。
（二）不符合报名条件的情形
1．各级财政供养的在职在编人员。
2．现役军人。
3．在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
4．受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
5．机关事业单位公职人员曾被开除的。
6．聘用后即与招聘单位相关人员构成回避关系的。
7．在读的非应届毕业生。
8．吸毒人员。
9．被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
10．法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。
四、招聘程序
（一）报名及面试时间安排
报名截止时间从本通告发布之日起至2024年5月12日（现场报名时间为：工作日上午8:00—11:30，下午14:30—17:30），2024年9月30日前完成招聘工作。
（二）报名方式及材料提交要求
2024年马关县事业单位紧缺岗位第二轮招聘报名采取网络报名和现场报名两种方式。
1.网络报名：符合报名条件及岗位要求的报名人员，填写《2024年文山州事业单位紧缺人才招聘报名表》（附件2）连同身份证、毕业证、学位证、小一寸蓝底证件照片以及报考岗位所需的其他相关证明材料电子版打包（邮件标题固定格式为：报考岗位代码+姓名）后以电子邮件方式发送至报考岗位对应的报名邮箱，并电话联系告知招聘单位（报名邮箱：99208301@qq.com；联系电话：0876-7130538）。未按要求发送的均视为报名无效。2024年应届毕业生可凭学校就业推荐表报名（须于2024年8月30日前取得相应的毕业证、学位证以及报考岗位所需的其他相关资格），待办理聘用手续时复核毕业证、学位证、岗位要求的资格证原件等，届时不能出示原件或复核不合格的，取消聘用资格。
2.现场报名：符合本通告报名条件及岗位要求的报名人员，提前填写好2024年文山州事业单位紧缺人才招聘报名表》（附件2）到现场报名点（马关县人力资源和社会保障局事业人员管理股）进行报名，并同时提供身份证、毕业证、学位证及岗位要求的其他资格证原件及复印件各1份（审核原件收取复印件），近期免冠小1寸彩色照片1张。2024年应届毕业生可凭经学校盖章的就业推荐表报名（须于2024年8月30日前取得相应的毕业证、学位证以及报考岗位所需的其他相关资格），待办理聘用手续时复核毕业证、学位证、岗位要求的资格证原件等，届时不能出示原件或复核不合格的，取消聘用资格。
（三）报名资格审查
资格审查结果分为“审核通过”“审核不通过”两种。网络报名的资格审查结果由招聘工作人员通过电子邮件予以反馈,现场报名的资格审查结果由招聘工作人员现场反馈,资格审查合格者方可进入下一招聘程序。
特别提醒：资格审查贯穿于招聘工作全过程，无论哪个环节发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符，一律取消招聘资格；如发现弄虚作假，不但取消该报考人员后续招聘资格，还将记入个人诚信档案库。
（四）考试
2024年马关县事业单位紧缺岗位第二轮招聘考试采取面试方式，按计划聘用。
1.面试方式及内容
（1）教师岗位：面试采取课堂模拟方式，内容以普通高中现行教材为准，重点考察考生的教育教学能力和专业素质。
（2）综合类岗位：采取结构化面试方式，主要考察考生的专业知识掌握情况、综合分析能力、语言表达能力、人际交往的意识和技巧及应变能力、自我情绪控制能力、组织协调能力、举止仪表等方面。
2.面试时间及地点
面试时间、地点及有关事宜由招聘单位根据报名情况确定后通知。
3.面试不受开考比例限制。面试测评总分为100分，设置最低合格分数线，面试成绩须达到60分及以上方可进入下一招聘程序。未达面试最低合格分数线的，不得参与后续招聘环节。
4.综合成绩
综合成绩即面试成绩，按四舍五入保留两位小数予以计算。面试结束后由用人单位主管部门按招聘岗位数，按综合成绩由高到低的顺序等额与本人签订《就业意向协议书》。综合成绩并列（保留两位小数的综合成绩如相同，视为综合成绩并列）时，由招聘小组进行现场加试决定，不得超计划确定人选。
（五）体检
体检由马关县人力资源和社会保障局负责组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用由考生自行承担。体检结果在马关县人民政府门户网站（http://www.ynmg.gov.cn/）进行公布。体检不合格者，不得进入后续招聘环节。体检不合格或自愿放弃体检资格出现岗位空缺的，可在本岗位综合成绩达60分及以上的其他人员中按从高到低的顺序进行递补。
（六）考察
考察工作由招聘单位或招聘单位主管部门具体组织实施。考察采取查阅个人人事（学籍）档案、诚信档案、复核报考资格条件的方式进行，重点对体检合格人员的思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等进行考察，同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察不合格者，不予聘用。填报信息不实或提供虚假证明材料者，不予聘用。
考察不合格或自愿放弃考察资格出现岗位空缺的，可在本岗位综合成绩达60分及以上的其他人员中按从高到低的顺序进行递补。
（七）公示
考察合格人员作为拟聘用人员，由马关县人力资源和社会保障局在马关县人民政府门户网站（http://www.ynmg.gov.cn/）进行公示，公示期为7个工作日。公示期内若拟聘人选公示的结果影响聘用或拟聘人选放弃聘用资格出现岗位空缺的，可在本岗位综合成绩达60分及以上的其他人员中按从高到低的顺序进行递补。
（八）聘用
公示期满无异议的，由马关县人力资源和社会保障局按相关规定和程序办理聘用手续。拟聘人员接到聘用通知后，必须在规定时间内办理有关聘用手续，无正当理由逾期者，取消聘用资格。
五、相关要求
（一）本通告所附相关文件与通告具备同等效力，请报考人员仔细阅读，报考人员在报名时，必须准确、真实提供本人的信息及联系方式。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。
（二）本次紧缺人才招聘不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）报考人员在报考过程中，应及时登录马关县人民政府门户网站了解招聘工作进程和有关事项的通告，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时网络查询或联系电话不畅通而造成的后果，由本人自负。
（四）对违反招聘纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，按照人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理；已经受聘的，一经查实，解除合同，予以清退；触犯法律的，移交司法机关处理。
（五）此次公开招聘工作在马关县纪委县监委派驻县市场监督管理局及各招聘单位纪检监察组的监督下进行，招聘过程中存在应当回避的情形，严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行，对违反规定和纪律要求的相关单位、相关工作人员和报考人员，按照有关规定严肃处理。监督联系电话：0876-7121863。
六、此通告内容如与上级相关通告内容有冲突的，以《2024年文山州事业单位紧缺岗位招聘通告》为准。其它未尽事宜，由马关县人力资源和社会保障局负责解释。
招聘单位联系人及联系方式：
马关县教育体育局：张老师，0876-7122782；
马关县融媒体中心：廖老师，0876-7133227；
马关县人民政府外事办公室：王老师，0876-7122209；
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