招聘3人2个岗位
一、公司简介
澄江市智谦建设工程质量检测有限公司（以下简称“智谦公司”）前身是澄江市建设工程质量检测中心，成立于2006年5月29日，现为澄江市城市建设发展有限责任公司全额出资/控股的国有独资企业，隶属于澄江市人民政府国有资产监督管理委员会。公司主营建设工程质量检测，具有云南省住房和城乡建设厅颁发的建设工程质量检测机构资质证书及云南省质量技术监督局颁发的检验检测机构资质认定（CMA）证书，现有资质类别及业务范围：主体结构工程现场检测、见证取样检测、建筑电气工程检测、建筑给水排水及采暖工程检测、建筑沉降和变形观测，是目前澄江市具有第三方公正地位的对外检测机构。公司秉持“科技领先、公正准确、守约重誉、优质服务”的质量方针，严格执行国家及行业相关法律法规、标准规范，以质量求生存，坚持质量第一，顾客至上的原则，以科学公正的态度、优质的服务、精湛的检测技术为客户提供咨询、检测服务。
为更好地满足智谦公司发展需求，进一步强化技术能力，完善人员配备标准，建设专业的人才队伍，提高市场竞争力，提升企业在检测行业的核心竞争能力，委托澄江市启澄人力资源有限责任公司面向社会公开招聘工作人员3名，公告如下：
二、招聘原则
1坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适的原则。
2.坚持民主、公平、公开、公正、竞争、择优录用的原则。
3.坚持德才兼备、以德为先的用人标准。
4.坚持平等自愿、协商一致的原则。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.具有良好的政治素质和道德品行，拥护党的路线、方针、政策。
3.具有大学专科及以上学历，男女不限，检测员岗位原则上年龄40周岁及以下，掌握岗位所需的专业技能或技术。急需或紧缺的中高级专业人才和特殊岗位的人员经核准，可适当放宽条件。
4.身体健康，具备胜任岗位的身体条件。
5.其他应当具备的条件。
6.有下列情况之一者不得报考
（1）参加公务员考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格、在禁考期限内的人员；
（2）因违规违纪被单位开除或辞退的人员、受到党纪政务处分期限未满的人员、正在接受纪律审查、监察调查或司法调查尚未做出结论的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员；
（3）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位，即凡与报考公司负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报考人员，不得报考文秘、人事、财务岗位均不得参加应聘。
二、招聘岗位及工资待遇
本次计划公开招聘工作人员共3名，报考人员在符合招聘基本条件基础上，需符合岗位招聘条件，具体岗位及资格范围条件详见《岗位表》。
序号 |
招聘 岗位 |
招聘 人数 |
性别 |
学历 |
所学专业 |
其他要求 |
1 |
检测员 |
2 |
不限 |
大专及以上 |
不限 |
1.工程检测或其他相近专业，具有3年及以上相关工作经历者优先； 2.持有检测专业相关的技能证书者优先。 |
2 |
技术人员 |
1 |
不限 |
大专及以上 |
工程类或其他相近专业 |
1.具有工程类高级职称，3年以上检测工作经验； 2.持有二级注册结构工程师证。 |
三、招聘程序
发布公告→报名及资格审查→笔试→资格复审→面试→体检→组织考察→公示及聘用等程序进行。
（一）公告发布
在启澄招聘、澄江人社微信公众号，玉溪人才网、云南招聘网发布。
（二）报名
1.报名时间：2024年3月25日至2024年4月9日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，节假日除外，报名截止时间为2024年4月9日下午18:00，缴费截止时间2024年4月10日下午18:00）。
2.报名方式：现场报名和网上报名。
3.现场报名地址：澄江市环城西路81号澄江市人力资源服务中心。
4.网络报名：通过网络报名的材料扫描为PDF格式统一存放在以本人姓名命名的文件夹中，压缩后发送至邮箱QCZP2023@163.com(请在“主题”中注明报考公司、岗位和姓名），网上报考者因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的后果自负。
5.考生报名时提交的材料：本人身份证、毕业证、职业资格证、职称证及相关获奖证书、《澄江市启澄人力资源有限责任公司应聘人员信息登记表》（详见附件），其他材料自行酌情添加。现场报名的材料需原件和复印件各一份，还需提供近期免冠彩色小一寸证件照一张，现场审核后原件退还本人。所有报名考生关注“启澄招聘”微信公众号，后续招聘相关事宜将通过微信公众号、电话、短信或邮箱通知。
附件：澄江市启澄人力资源有限责任公司应聘人员信息登记表.xls
6.本次招聘每名报考者限报一个岗位。任一岗位资格审查通过后，将不可再报其他岗位且不可修改报名资料，请报考者慎重选择报考岗位。
7.报名联系电话：0877-6688273
8.资格审核通过后，根据云价收费〔2011〕15号文件规定，对通过报名资格初审的人员，每人自愿交报名考试费50元，因本人原因放弃考试及后续程序的，费用不予退还。
（三）资格审查
资格审查贯穿整个招聘过程，对报名人员所填写的报名登记表及所提交材料进行报名资格审查。请报名人员务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的考生，一律取消考试或聘用资格。
（四）笔试（占50%）
1.笔试采取闭卷方式进行，检测员岗位笔试开考比例不低于1:3，如岗位报名人数未达到开考比例则该岗位暂缓或取消招聘；技术人员岗位不受开考比例限制。笔试满分100分，检测员岗位笔试设置合格分数线为60分，笔试成绩低于60分不进入面试环节；技术人员岗位笔试不设置合格分数线。所有资格审查符合报考条件且缴费成功的报考人员全部进入笔试，本次考试不指定任何培训机构和复习材料。
2.若在笔试后续环节中因报考者自动放弃或资格复审不合格，由智谦公司和启澄公司决定是否递补（面试当天或前一天内放弃的不递补）；若在公示期间或期满后报考者自动放弃，由启澄公司同意后递补。
（五）资格复审
进入资格复审人员须达到笔试最低合格分数线，按招聘岗位笔试成绩高分到低分顺序以《岗位表》招聘人数与进入资格复审人数按1:3的比例确定进入资格复审人员，若招聘人数与实际参加笔试人数达不到比例的岗位，参加该岗位报考者全部进入资格复审。出现资格复审不合格或放弃资格复审的，按笔试成绩从高到低依次递补。
报考者必须在规定时间内携带毕业证、身份证及与报名岗位要求相关的证书等材料参加资格复审。资格复审材料验原件，交复印件。不按规定参加资格复审的报考者，视为自动放弃。资格复审合格的考生进入后续环节。
资格复审及后续环节有关事项，由启澄公司通知并组织实施。
（六）面试（占50%）
1.按资格复审后确定的报考人员进入面试，面试采取半结构化面试的方式进行，面试成绩总分100分，笔试成绩并列并通过资格复审的共同进入面试。面试最低合格分数线为60分，面试分数未达到60分，不予聘用。若出现面试成绩并列的，采取加试方式解决。
（七）加分项（5分）
检测员岗位具有3年及以上质量检测相关工作经验或持有经住房和城乡建设厅考试合格的检测技能人员职业培训合格证（见证取样检测员、主体结构工程检测员、室内环境空气质量检测员、建筑给水排水采暖检测员其中一种）的面试成绩可加5分。
（八）综合成绩（105分）
笔试、面试分数均按百分制计算，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分项5分，保留小数点后两位。综合成绩在启澄招聘微信公众号进行公布。
（九）考试注意事项
1.所有进入笔试、面试的考生必须在规定时间到达指定地点参加笔试、面试，未按时到达指定地点参加考试的视为自动放弃。
2.笔试、面试时间和地点具体以通知为准，请及时关注“启澄招聘”微信公众和报名群信息并保持手机畅通（如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的现象均由考生承担后果）。
（十）确定拟聘用人员
综合成绩满分105分（保留二位小数），根据考生综合成绩（笔试50%+面试50%+加分项5分）按从高到低的顺序确定拟聘人员。如出现综合成绩并列的情况，按照面试成绩由高到低的顺序确定拟聘人员。
（十一）体检
1.体检需到县级以上具有体检资质的医院进行体检，体检项目参照《公务员录用通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检时，体检医生与报考者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，按有关规定处理。
2.首次体检不合格者在2个工作日内提出书面申请，可到上一级具有体检资质的医院进行一次全面复检，复检结果作为最终体检结果。
3.不按时参加体检视为自动放弃。体检不合格或自动放弃的，按该岗位综合成绩顺序递补。
（十二）组织考察
由启澄公司和用人单位根据拟招聘岗位要求开展考察工作。采取个别谈话、实地走访、严格审核个人人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行。了解考察对象政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况。拟聘用人员考察不合格或自动放弃考察的，由用人单位研究决定是否递补。
（十三）公示及录用
1.公示：体检及考察合格的拟聘用人员在启澄招聘微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。
2.录用：公示期满后，无问题反映或有问题反映但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。
拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。由智谦公司按照《管理制度（试行）》第三编人事管理制度第四章劳动合同管理第二十一条：新招收和引进的员工，原则上订立固定期限劳动合同。首轮劳动合同订立期限如下:
具有本科学历的人员，首轮劳动合同期限三年；具有硕士以上学历(学位)、中级专业技术职称或相关专业注册类执业资格的人员，首轮劳动合同期限五年；属公司急需的管理人才、具有高级专业技术职称或相关专业注册类执业资格且工作年限满15年以上的人员，经协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。合同期满经员工与用人单位协商一致，本着公平自愿的原则可续签或解除劳动合同。试用期两个月。
未经招聘单位同意逾期不报到者，取消其聘用资格。
（十四）薪酬待遇
薪酬待遇按照澄江市智谦建设工程质量检测有限公司薪酬制度及绩效管理考核办法执行。检测员公司依法购买社会保险以及住房公积金（五险一金），其中住房公积金在转正后开始购买；技术人员公司依法购买社会保险（五险）不购买住房公积金；节假日及周末正常休息。
四、递补
聘用人员在签订劳动合同前放弃入职的或入职3个月内离职的，由智谦公司研究决定是否递补、调剂，按照综合成绩由高至低顺序依次递补、调剂。
五、纪律要求
（一）本次招聘实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受澄江市人社局、国资委及有关部门和社会监督；智谦公司参与全程监督，对违反招聘工作纪律的，严肃进行查处。
（二）本次招聘实行诚信承诺制，报考人员须遵守和满足此次公开招聘的政策规定，承诺完全满足应聘岗位要求的条件，诚信参与招聘工作的各个环节，提供真实有效并与招聘岗位相符的证件。对违反纪律的报考人员，一经查实，不予聘用。
（三）招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避。如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。
（四）笔试后在后续招聘环节中放弃的报考者应当由本人向澄江市启澄人力资源有限责任公司出具书面或其他方式说明。
（五）在招聘过程中及招聘后如发现不符合条件的人员，澄江市启澄人力资源有限责任公司可随时中止或取消其报考或拟聘用资格。
（六）监督电话：14708770117
六、未尽事宜
由澄江市启澄人力资源有限责任公司研究确定，并负责解释。
澄江市启澄人力资源有限责任公司
2024年3月22日
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