招聘2人1个岗位
根据有关规定和工作需要，荷花镇人民政府拟向社会公开招聘综合行政执法队工作人员2名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准。
（二）贯彻公开、公正、公平、择优的原则。
二、招聘岗位和数量
计划招聘荷花镇人民政府综合行政执法队工作人员2名。
三、招聘对象范围
年龄在18周岁至40周岁，身高160cm以上，具有高中以上文化程度（退役军人可放宽至初中），男性。工作内容：在辖区内开展法律、法规、规章授权以及云南省人民政府赋权乡镇人民政府的行政执法工作等，承担辖区火灾扑救、综合应急救援等工作，参与其他防灾减灾救灾任务；负责辖区防火检查巡查、消防宣传和教育培训等工作。工作地点为腾冲市荷花镇人民政府。
四、岗位要求
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（二）符合国家相关用人要求标准。
（三）有吃苦耐劳、甘于奉献精神。
（四）身体健康，无精神病史，无遗传，慢性或传染性疾病，符合体检标准。
（五）个人心理健康、具有良好品行，无酗酒、打架等不良爱好和犯罪记录。
（六）退役军人及持有（B）驾驶证照人员优先。
五、招聘程序
按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试（面试）、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告（2024年3月22日—3月30日）
公告发布在腾冲市荷花镇人民政府微信公众号。
（二）报名（2024年3月23日—3月31日）
1.网上报名：将报名要求相关材料电子版传邮箱hhzzzb2021@163.com。
2.现场报名：周一至周五，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，荷花镇组织办（荷花镇人民政府三楼）。
（三）报名要求：报名时需提供《荷花镇人民政府聘用人员报名登记表》（附后）、本人户口本、身份证、学历学位证书等材料原件及复印件各一份。
（四）资格审查（2024年4月3日前）
由镇级相关站所对报名人员的身份、户籍、年龄、学历，以及是否有违法犯罪记录、是否存在不得录用情形等进行审查。根据报名审核通过人数确定面试情况。
（五）面试（2024年4月7日前）
组织通过资格审查进行面试。具体时间、地点另行通知。
（六）确定拟聘用人员（2024年4月8日前）
根据面试排名，确定拟聘用人员，并组织拟聘用人员进行体检（费用自理），若体检未通过，缺额人员按成绩排名递补。
（七）公示（2024年4月15日前）
面试结束后，将拟聘用人员名单进行公示，公示期不少于5个工作日，公示期间如被实名举报查实不符合录用条件的聘用者，将取消聘用资格，缺额人员按成绩排名递补。
（八）聘用（2024年4月17日前）
拟聘用人员公示期满并无异议者，经荷花镇党委政府同意后，确定为聘用人选，按相关管理规定办理签订劳动合同等聘用手续。
六、薪酬待遇入职即依法签订劳动合同，聘用期为1年，聘用期满考核合格可以续聘；试用期实发工资1800元／月，试用期1个月，转正后按荷花镇编外人员工资标准发放。
七、纪律和要求
（一）对违反纪律和弄虚作假的考生，取消招聘资格。
（二）坚持回避制度。招聘工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。
（三）聘用人员必须服从工作岗位的安排，在合同签订后2天内报到，逾期不到岗的，视为自动放弃选聘资格。
八、咨询联系方式
蔺赛梅：15925015823（工作电话）
曾红梅：15187253079（工作电话）
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