招聘3人3个岗位
经楚雄州卫生健康委员会、楚雄州人力资源和社会保障局同意，楚雄州妇幼保健院2024年计划采取紧缺人才招聘的方式，面向社会公开招聘事业单位编制内工作人员3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持政府宏观管理与单位自主用人相结合的原则；坚持统一规范、分级管理、分级负责的原则；坚持注重质量，改善结构的原则。
二、具体招聘事项
（一）报考人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家法律、法规；
2.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策；具有良好的品行和素质；
3.具有岗位所需的专业知识和技能；
4.符合从事本专业工作的身体条件;
5.具备招聘岗位所需要的专业及其他资格条件
6.法律法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一者不得报名：
1.受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
2.曾受过刑事处罚或有违法违纪嫌疑正在接受调查审查的人员；
3.其他按法律法规规定不符合应聘条件的；
4.在培的非2024年结业的住院医师规范化培训学员。
（三）招聘岗位、人数及具体条件
序号 |
岗位名称 |
招聘 人数 |
专业要求 |
性别 |
年龄要求 |
学历要求 |
其他 |
备注 |
1 |
外科医疗岗位 |
1 |
临床医学、外科学 |
不限 |
本科及以上学历应届毕业生30周岁及以下。 2022年至2024年通过规培考试，或已考取中级职称的，年龄可放宽至35周岁以下。 |
1.普通高等院校医学类本科及以上应届毕业生（含择业期2022、2023年毕业生），本科及以上学历，具有学士及以上学位； 2.2022年取得规培合格证的等同于2022年毕业生；2023年取得规培合格证的等同于2023年毕业生；已取得执业医师资格证的2024年规培结业者，等同于2024年毕业生。 |
同等条件下，硕士研究生或取得规培合格证的，有执业医师资格的优先； |
硕士研究生起始学历专业应为临床医学专业。 |
2 |
妇科医疗岗位 |
1 |
临床医学、妇科学、妇科学（肿瘤方向） |
不限 |
||||
3 |
急诊科医疗岗位 |
1 |
临床医学、急诊医学 |
不限 |
注：30周岁以下指1994年3月1日以后出生，35周岁以下指1989年3月1日以后出生人员。
三、招聘程序和办法
（一）发布招聘公告
在楚雄州人力资源和社会保障官网和楚雄州妇幼保健院微信公众号发布招聘公告。
（二）招聘时间及地点
1.报名及资格审核时间：2024年4月1日8:00-12:00
2.报名地点：昆明医科大学西苑体育场（云南省昆明市呈贡区呈贡新城雨花街道春融西路1168号）。
3.笔试、面试时间：现场通知，报名时领取准考证。
（三）报名方式：本次招聘采用现场报名方式进行报名。
报名提交审核材料包括：
1.身份证原件及复印件；
2.毕业生就业推荐表原件及复印件；
3.毕业证、学位证原件及复印件；
4.个人简历；
5.报考岗位相关的其他证书材料：获奖证书、住院医师规范化培训合格证（原件）复印件（当年结业尚未拿到规培合格证书的提供有同等效力的证明材料）、执业医师资格证原件及复印件。
报名时现场审验原件，交复印件一份，考试考核结束现场与拟聘人员签订就业协议，请考生提前准备好相关材料和就业协议。应聘人员应对提供的材料真实性负责，如有弄虚作假，一经发现取消应聘资格。
（四）资格审查
1.资格初审：对考生提供的材料采取现场审核，资格审查的
内容是：报考者是否符合所报岗位规定的范围对象和学历、专业及其他资格条件；是否符合应聘的其他要求。资格初审结果不作为是否符合招聘条件的最终认定结果，因本人不真实准确填写信息、弄虚作假或不按要求操作造成的一切后果由本人负责。现场资格审核后原件退回，单位留存复印件。
2.确定考试考核人员。资格审核合格人员方可参加招聘考核，发放准考证，凭准考证参加考试考核。
3.资格审查贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查出不符合公告要求的报考人员，一律取消聘用资格。
（五）考试考核
1.考试方式：本次招聘考试采用面试和笔试相结合的方式进行，具有硕士研究生学历的考生可免考笔试。
2.笔试：资格初审合格人员可参加笔试，笔试主要考核应试者的专业基础知识、专业能力、专业实践技能和专业相关知识。
3.面试：岗位数与参加笔试的人数达到1:3比例的，以60分为合格线，按成绩从高到低排序1:3进入面试。如岗位数与参加笔试的人数达不到1:3比例的，则不低于笔试最低合格线的全部进入面试。主要测试专业素质、语言表达能力、沟通协调能力、应变能力、团队合作意识与技巧、自我情绪控制、对报名岗位认知程度、求职动机、举止仪表等。每位面试考官根据应试者的现场提问表现情况现场量化评分，面试考官评分的平均分作为面试者的面试得分。去掉一个最高分和一个最低分，平均分四舍五入后保留两位小数作为面试者的最后得分，面试成绩最低合格分为60分，面试结束后现场公布面试成绩。
4.分值及成绩计算：笔试和面试各100分。总成绩按100分制计算，总成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%，具有硕士研究生学历的考生面试成绩即为总成绩，面试结束现场公布总成绩。考试总成绩相同的情况下，硕士研究生、完成住院医师规范化培训者或具有执业医师资格证者优先聘用。
（六）确定拟考察人员
招聘考试考核结束后，对各考生的考试考核总成绩按报考岗位进行名次排序，从高分到低分择优确定拟考察人员，并现场征求意见，达成双向选择，并签订就业意向协议。
（七）体检、考察及聘用
1.考察：由用人单位对考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否存在劳动争议、有无犯罪记录、是否有被执行失信记录等情况进行全面考察，考察不合格的不能确定为拟聘用对象。
所有报考人员在单位规定时限内携本人身份证、毕业证、学位证、资格证、住院医师规范化培训合格证（当年结业尚未拿到规培合格证书的提供有同等效力的证明材料）等材料原件到我单位人事部门进行资格复审。应聘人员应对提供的材料真实性负责，如有弄虚作假，一经发现取消应聘资格。
2.体检：拟考察人员按要求参加体检，体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由拟考察人员自己承担。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。
3.聘用：体检、考察合格者报院党委研究后确定为拟聘用人员，统一在楚雄州人力资源的社会保障局官方网站公示，公示期为7个工作日，公示期结束无异议者，按程序办理聘用手续。
（八）其他情况说明
拟聘用人员在我单位规定时间内到按要求进行资格复审、考察、体检，未按约定时间完成的，取消拟聘用资格。资格复审、考察、体检不合格的，取消拟聘用资格。
在招聘过程中，如出现考生自愿放弃岗位、考察不合格、体
检不合格等造成岗位空缺情况的，由本岗位人员综合成绩由高分到低分依次递补，如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者优先。公示拟聘用人员名单后不再进行递补。
三、联系方式
联系电话：楚雄州妇幼保健院人事科0878-3392847
联系人：王老师、蒋老师
传真：0878-3010330
邮箱：cxzfybjy@126.com
地址：楚雄市开发区紫霞路51号
四、纪律要求
（一）院招聘工作领导小组负责本次紧缺人才招聘具体工作，院纪委对此次招聘工作全程进行监督，并邀请州纪委州监委驻州卫生健康委纪检监察组对招聘工作进行监督。
（二）遵守回避规定，考官与考试人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，须实行回避。
（三）参与考试工作的人员，不得向任何人透露考试相关信息，不记录、传播、泄露考试内容。
（四）考务工作人员要严格遵守纪律，并签订保密承诺书，做好保密工作，存在就当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避。对违反招聘规定按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理；违反考试纪律和招聘规定的，按人事部六号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。
（五）考生应如实填报信息，如有弄虚作假者，一经查实，取消考试聘用资格。
（六）如发现招聘过程中有违反招聘纪律的，请致电：
0878-3392847楚雄州妇幼保健院纪委
0878-3389387楚雄州卫生健康委
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