招聘85人17个岗位
按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等法律法规，根据工作需要，经省卫生健康委员会和省人力资源社会保障厅批准，2023年云南省阜外心血管病医院计划面向社会公开招聘人员85名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
作为国家卫生健康委员会与云南省人民政府重点建设项目、国家首批区域医疗中心建设单位，国家和云南省政府从各方面给予大力支持，为医院量身打造了综合改革方案，公开招聘作为纳入人员总量管理的第一步，招聘进入医院后通过两个阶段考核选拔，择优纳入人员总量编制管理，总量内人员在岗位聘用、职称评定、考核奖惩、社会保险、人员流动、收入分配、退休待遇等方面享受事业单位编制内工作人员同等待遇。
根据实际需求，云南省阜外心血管病医院2023年公开招聘专业技术人员85名，详细招聘情况见招聘岗位计划表（附件1）。
三、招聘范围
符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《2023年云南省阜外心血管病医院第一批公开招聘人员计划表》（附件1）。报名人员年龄在18周岁以上、35周岁以下，博士或具有中级职称的原则上在40周岁以下，具有高级职称的原则上不超过50周岁。年龄计算截止日期2023年6月8日。
四、应聘人员条件
（一）报考者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一者不能报考：
1.现役军人；
2.在读的非应届毕业生；
3.住院医师规范化培训在培的非2023年结业学员。
（三）有下列情形之一者不得报考：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的；
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员；
3.应聘者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
五、报名
（一）报名方式
应聘人员登录云南卫生健康人才网（www.ynwsjkrc.cn）进行网络报名。报名人员按以下流程操作：
登录云南卫生健康人才网官网—进入报名入口—选择云南省卫生健康委人事招聘考试系统，注册用户基本信息成功后,按报名系统提示，阅读诚信承诺书相关协议条款并点击“同意”——填写报名信息——上传本人近期清晰免冠照——等待网上资格审核——审核通过人员即报名成功（注意：本次报名无需缴费）。
（二）时间安排
网上报名时间：2023年6月19日9:00至7月4日17:00；
资格初审时间：2023年6月19日9:00至7月5日17:00；
准考证打印时间：2023年7月25日9:00至7月29日；
报名成功后，请于7月5日17:00前登录报名系统自行查看资格审核结果。
（三）资格初审
资格初审由云南省阜外心血管病医院负责，采用计算机和人工审核相结合的方式进行。资格初审通过方可进入后续考试。
（四）注意事项
1.每人限报一个岗位。应聘人员应按要求如实填写个人信息，并根据要求上传所需材料照片，若填写的个人资料与实际情况不符，医院有权取消其参加考试以及聘用资格，一切后果由应聘人员承担。
2.在教育部认证的国外大学留学一年及以上者，报名时可不受外语成绩限制，但需提供留学人员在外留学期间有关证明。
3.已通过相关职业（执业）资格考试，尚未领取相应职业（执业）证书的，提交考试成绩合格证明材料视同具有相应职（执）业资格证。
4.已通过住院医师规范化培训结业考核，尚未领取住院医师规范化培训合格证书的，提交考核合格证明材料视同具有住院医师规范化培训合格证，若涉及部分专业未开展住院医师规范化培训的，可不作要求。
5.报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。
6.按照国家和我省的有关规定，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，其中住院医师规范化培训合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
（五）准考证打印
本次招聘不收取应聘人员报名费，通过资格初审的应聘人员须于2023年7月25日9:00至7月29日登陆云南卫生健康人才网（www.ynwsjkrc.cn）打印准考证。
准考证作为参加笔试、查询笔试成绩以及后续招聘程序身份验证的重要凭据，请应聘人员妥善保管。无准考证不得参加后续招聘程序。
（六）招聘计划裁减
每个岗位的报名成功人数与计划招聘人数比例应等于或高于3：1才能开考，急需紧缺专业岗位未达到开考比例的，经报医院招聘工作领导小组批准后，可适当放宽开考比例或不设开考比例。应聘人员可于7月17日登录云南卫生健康人才网、云南省阜外心血管病医院官方网站（网址：http://www.ynfwyy.com/Hospitals/Main/Index）或云南省阜外心血管病医院人力资源部公众号查询招聘岗位取消或递减情况。
“云南省阜外心血管病医院人力资源”微信公众号：
六、笔试
（一）通过资格初审者方可进入笔试考核。
（二）笔试时间：7月29日（具体时间安排详见准考证）。
（三）笔试地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。
（四）笔试为闭卷考试，采取人机对话的方式分岗位进行，包含专业理论和专业实践能力两个科目，两个科目合成一套试题在同一时段进行考试，满分为100分。主要测试岗位所需的医学基础知识和专业知识、政策理论知识和综合基础知识（无指定教材）。
（五）笔试成绩于考试结束后，在云南卫生健康人才网、云南省阜外心血管病医院官方网站及云南省阜外心血管病医院人力资源部公众号上进行公布，请应聘人员自行查看。符合岗位招聘条件要求，具有博士研究生学历学位或高级职称（应同时具备硕士研究生学历学位，正高级职称可放宽至本科学历学位）人员免笔试。
七、资格复审
参加笔试的应聘人员，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加资格复审人数与计划招聘人数2:1的比例确定进入资格复审的人员，末位分数相同的人员并列进入资格复审；免笔试的应聘人员直接进入资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格，按照本岗位笔试分数由高至低顺序依次递补。资格复审后未达到2:1开考比例的岗位，经报医院招聘工作领导小组批准后，可放宽面试开考比例。
（一）进入资格复审人员名单、资格复审时间和地点将另行公告通知，请应聘人员关注“云南省阜外心血管病医院人力资源”微信公众号，应聘人员于考试结束后一周自行查看通知。
（二）资格复审所需材料要求：
1.云南省阜外心血管病医院应聘申请表（详见附件2）；
2.身份证、毕业证、学位证、大学英语成绩单（CET-4、CET-6）原件及复印件1份；
3.暂未取得毕业证、学位证的2023年应届毕业生，需提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》和学习成绩单原件及复印件1份；
4.招聘岗位要求的执业证书、资格证书、规培证书或成绩单等相关材料原件及复印件1份；
5.其中，以下报考对象还须提供以下材料：
（1）已完成规培人员，需持有规培证书；住院医师规范化培训在培的2023年结业学员，需持有正在规培相关证明；
（2）港澳台学习、国外留学归来人员报考的，要出具教育部国外学历学位认证书及留学回国人员证明等材料（可登录中国留学网（http://www.cscse.edu.cn）中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序）；
（3）国家有其他特殊规定的，从其规定。
八、面试
资格复审合格的应聘人员进入面试。参加面试人数与计划招聘人数达不到2:1比例的，不再进行递补，可降低比例或等额进行面试，等额面试的岗位设最低合格分数60分，面试成绩低于最低合格分数线者，不得进入体检及性格心理测试。面试满分为100分。
（一）面试时间及地点
具体面试时间和地点将于资格复审后另行公告通知，请应聘人员关注“云南省阜外心血管病医院人力资源”微信公众号，应聘人员自行查看通知。
（二）面试内容
面试主要考查英语水平、专业技能、综合素质、沟通表达能力等方面，考查形式有结构化面试、实际操作。
（三）面试流程
参加面试人员需准备3分钟的PPT进行自我展示，并就评委提问进行5分钟答辩；
参加面试人员准备的PPT内容包括：①基本情况：所学专业、专业素质、应聘岗位、英语水平；②职业经历含医教研等情况；③获奖情况；④个人特长和爱好；⑤对未来工作的设想等。
九、综合成绩计算
（一）综合成绩由笔试成绩和面试成绩各占50%相加得出综合成绩，综合成绩满分100分。免笔试的应聘人员，面试成绩即为综合成绩。
（二）笔试成绩、面试成绩和综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。
（三）综合成绩在60分以下者不予以聘用。
（四）根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察、体检及性格心理测试的应聘人员。
（五）面试成绩、综合成绩及进入考察、体检及性格心理测试人员名单将于面试结束后当日内公布在医院官网及“云南省阜外心血管病医院人力资源”公众号，应聘人员自行查看通知。
十、考察
由医院组织考察工作，采取实地考察或信函考察等方式，了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、专业成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面的情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况，作为聘用的重要依据。若出现考察不合格或临时放弃人员，按照综合成绩从高到低进行递补。
十一、体检及性格心理测试
考察合格人员自费到我院进行体检及性格心理测试。体检或性格心理测试不合格者，不予聘用。应聘人员不按规定时间参加体检或性格心理测试视为自动放弃，不予聘用。若出现体检或性格心理测试不合格或临时放弃人员，按照综合成绩从高到低进行递补。
（一）体检
体检标准参照《公务员聘用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。应聘人员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由医院组织一次复检，体检结果以复检结论为准。
1.体检地点：云南省阜外心血管病医院健康管理中心；
2.体检时间将另行公告通知，请应聘人员关注“云南省阜外心血管病医院人力资源”微信公众号，应聘人员自行查看通知。
（二）性格心理测试
性格心理测试将与体检同一天完成，具体时间和地点将另行公告通知，请应聘人员关注“云南省阜外心血管病医院人力资源”微信公众号，应聘人员自行查看通知。
十二、公示与聘用
考察、体检及性格心理测试合格人员确定为拟聘用人员。拟录人员名单在云南省阜外心血管病医院官方网站（网址：http://www.ynfwyy.com/Hospitals/Main/Index）及微信公众号（云南省阜外心血管病医院人力资源）上面向社会进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
十三、岗位待遇
本次公开招聘人员将与医院签订劳务派遣合同，按照非事业编制/非人员总量管理身份进行管理。根据《云南省人民政府办公厅关于印发云南省阜外心血管病医院综合改革试点总体方案的通知》（云政办发〔2018〕72号）、《中共云南省委机构编制委员会办公室等四部门关于同意<云南省阜外心血管病医院人员总量管理办法（试行）>备案的通知》（云编办〔2020〕74号）文件精神，招聘进入医院后，可依次通过人员总量第一阶段、第二阶段考核，重点考核工作能力及工作实绩,经云南省委机构编制委员会办公室、云南省人力资源和社会保障厅、云南省卫生健康委员会审批，可择优纳入人员总量编制管理，享受事业单位编制内工作人员同等待遇。
十四、招聘纪律
在事业单位公开招聘过程中，严格执行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人须主动申请回避。
在事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，应当解除劳动合同，予以清退。
十五、重要提示
（一）我院2023年第一批公开招聘公告通过云南卫生健康人才网、云南省阜外心血管病医院官网及“云南省阜外心血管病医院人力资源”公众号面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南卫生健康人才网、云南省阜外心血管病医院官网及“云南省阜外心血管病医院人力资源”公众号，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。
（二）招聘期间，应聘人员应及时关注云南卫生健康人才网、云南省阜外心血管病医院官网及“云南省阜外心血管病医院人力资源”公众号相关通知，如未及时查看通知造成未按时、按要求参加各项考试/考察，视为自动放弃，不予聘用。
（三）拟聘用人员报到时须提供身份证、毕业证、学位证等相应岗位要求的资格证书及其他相关材料原件，并与岗位要求一致，否则不予聘用。
（四）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
（五）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
（六）未尽事宜由云南省阜外心血管病医院负责解释。
十六、联系方式
（一）咨询电话：0871-68285654；
（二）监督电话：0871-68285694；
（三）医院官网：http://www.ynfwyy.com/Hospitals/Main/Index
（四）“云南省阜外心血管病医院人力资源”公众号：
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附件：
附件1：2023年云南省阜外心血管病医院第一批公开招聘人员计划表.pdf