招聘20人9个岗位
招聘计划
本次招聘的工作人员为编外聘用人员，计划招聘20人，招聘岗位及相关招聘条件详见《小街镇人民政府2021年招聘工作人员计划表》（附件1）。
工资待遇及福利
（一）薪酬待遇5000元每月（含“五险一金”），并根据目标完成情况，兑现岗位绩效；
（二）享受“五险一金”待遇，即参加职工养老、工伤、失业、生育和医疗保险，缴纳住房公积金；
（三）按照国家有关规定享受带薪休假；
（四）纳入干部职工培训计划。
工作地点
云南省昆明市嵩明县小街镇嘉玲北路55号。
招聘条件
（一）应聘者须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.18周岁以上、35周岁以下（1986年2月至2003年2月期间出生），硕士研究生及以上学历年龄可放宽到40周岁以下（1981年2月及以后出生）；
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行，组织纪律观念强，服从组织安排;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具有符合岗位要求的工作能力；
7.具有符合职位要求的文化程度；
8.符合法律、法规规定的其他条件。
除上述条件外，应聘者还应当符合《小街镇人民政府2021年招聘工作人员计划表》（附件1）中拟应聘岗位所要求的资格条件。专业目录参照《2020年云南省公务员录用考试专业目录》（附件2）。
（二）具有下列情形之一者，不得应聘
1.受过刑事处罚的；
2.受到党纪、政纪处分，处分期限未满的；
3.正在接受有关部门调查尚未做出结论的；
4.在各级公务员招考和事业单位人员招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为未满5年的；
5.曾因违纪、违法被开除公职、辞退或解除劳动关系的；
6.参与或支持非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；
7.有其他不适宜参加公开招聘情形的。
招聘程序
（一）发布公告
本次公开招聘公告及后续各个环节的公告在昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn）公开发布。考生可自行登录昆明人才招聘考试网查询获取相关信息，因查看不及时或因查看转载信息造成的一切后果由考生自行负责。
（二）报名
1.报名时间
2021年3月1日9:00至2021年3月5日17:00，逾期不再受理报名。
2.报名方式
本次招聘采取网络报名方式进行，不接受现场报名。报名人员须在昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn），登录报名系统进行注册，并按要求如实填写各项信息。
3.报名要求
每人限报考一个岗位。报名人员填写的报名信息应当真实、准确、完整，若因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。提交审核前请报名人员认真检查报考信息的准确性，报名信息一旦提交，将不可修改。
4.报名资格初审
报名资格初审采用计算机自动审核和人工审核相结合的方式进行。
5.报名调剂
岗位计划招聘数与报名人数开考比例为1:3，对达不到1:3开考比例的岗位，进行调剂，直至达到开考比例。调剂后仍达不到开考比例的，由招聘单位研究确定是否继续开考。网络调剂报名截止时间2021年3月6日12:00。
最终报名和岗位开考情况在昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn）公布。
6.申领健康码。按照疫情防控有关要求，主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”，笔试及后续考录环节均需持健康绿码入场。
7.打印准考证。准考证打印时间详见后续公告，登录昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn），自行下载打印准考证。准考证为参加招聘考试的重要身份证明，请报考人员妥善保管，后续各环节均须出具准考证和身份证等。
（三）笔试
1.笔试方式及内容：笔试采用闭卷方式，总分为100分。笔试内容为公共基础、时事政治、公文写作等，主要测试应聘者适应岗位要求的知识水平和基本素质。
笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.笔试时间、地点及其它相关事宜另行通知。
笔试成绩在昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn）公示。
（四）资格复审
根据笔试成绩从高到低的顺序，以岗位招聘计划数与参加资格复审人数1:3的比例，确定参加资格复审人员。若确定资格复审人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入资格复审。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入资格复审的，正常进行资格复审。资格复审人员出现自动放弃、因故被取消资格复审资格、资格复审不合格等情况的，按照笔试成绩排名从高到低进行一次性递补。
资格复审时应聘者须提供下列材料：
1.身份证、毕业证、学位证原件和复印件；
2.有相关工作经历的，提交相关证明材料；（在职人员需提供单位同意报考证明；未就业者，提供失业证）
3.其它相关材料。
未在规定时间地点参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审不合格的，取消参加后续环节资格。
资格复审时间、地点和参加复审人员名单将在昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn）公布。
（五）面试
1.面试方式：根据资格复审结果，以1:3的比例确定面试人员。如达不到面试最低比例的，可按实际人数进入面试。面试采取结构化方式进行，满分100分，成绩按四舍五入保留两位小数。
2.面试内容：主要测试应聘者专业知识、业务能力、综合素质和所报岗位的匹配度。
3.面试时间、地点及其它相关事宜另行通知。
4.面试时报考人员需提供本人有效身份证和笔试准考证原件。面试成绩当场宣布，考生签字确认，并在昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn）公示。
（六）综合成绩计算
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。（计算结果按四舍五入保留两位小数）。综合成绩相同的，按照面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。综合成绩在昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn）网站进行公示。
（七）考察
根据综合成绩，按照岗位招聘计划数与进入考察环节人数1:1的比例，从高分到低分确定拟考察人选（出现综合成绩末位并列的，面试成绩高者进入考察环节）。考察内容主要包括应聘人员的政治表现、工作实绩、遵纪守法等情况。有考察不合格的，按综合成绩排名从高到低进行一次性递补。
（八）体检
考察合格的，安排到指定医院进行体检，体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用由应聘者自行承担。未在规定时间地点参加体检的，视为自动放弃。初次体检不合格的，可申请一次复检，复检仍不合格的不予聘用。出现自动放弃或体检不合格的，按照综合成绩排名从高到低依次递补，通过考察后参加体检。
体检时间、地点及其它相关事宜另行通知。
（九）公示和聘用
根据体检结果研究确定拟聘人员，并进行公示。公示期间，没有异议或反映的问题不影响聘用的，安排拟聘人员到岗试用；对反映有影响聘用的问题且查有实据的，不予聘用；公示期内有问题反映且对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。
公示期满后24小时内联系不上拟聘人员本人、拟聘人员未在指定时间报到上岗或不服从岗位调配、拟聘人员自愿放弃聘用资格的，视为自动放弃，按综合成绩从高到低依次递补，经考察、体检合格的，研究确定为拟聘人员。
监督
本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循“按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜”和“公开、平等、竞争、择优”的原则，全程接受监督。
注意事项
（一）应聘者须遵守新冠肺炎疫情防控相关要求，在各招聘环节配合做好相关防控工作。
（二）招聘期间，应聘者应及时关注招聘工作信息，保持通讯联络畅通，因通讯不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。
（三）资格审核贯穿于考录工作全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，可以取消其报考资格或者录用资格。
（四）昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn）为此次招聘相关信息发布的网站，请应聘者留意相关通知。
小街镇人民政府对本公告具有最终解释权。
咨询（监督）电话：0871—67991051（工作日，9:00—17:00）
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附件：