（一）遵纪守法，诚实守信，品行端正，认同富滇银行企业文化，无不良行为。

（二）具有岗位所需的相关知识、经验及能力。

（三）具有较强的学习能力和较好的团队合作精神。

（四）身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质。

（五）符合本行亲属回避的有关规定。

（六）岗位要求具备的其他条件。

面向社会公开招聘35人。

（一）拟设楚雄大姚支行（7名，工作地点：楚雄大姚）

运营主管岗2人、市场营销岗3人、大堂经理岗1人、综合服务岗1人

简历投递地址：点击此处

（二）拟设西双版纳勐海支行（7名，工作地点：西双版纳勐海）

运营主管岗2人、市场营销岗3人、大堂经理岗1人、综合服务岗1人

简历投递地址：点击此处

（三）拟设文山丘北支行（7名，工作地点：文山丘北）

运营主管岗2人、市场营销岗3人、大堂经理岗1人、综合服务岗1人

简历投递地址：点击此处

（四）拟设丽江永胜支行（7名，工作地点：丽江永胜）

运营主管岗2人、市场营销岗3人、大堂经理岗1人、综合服务岗1人

简历投递地址：点击此处

（五）拟设临沧云县支行（7名，工作地点：临沧云县）

运营主管岗2人、市场营销岗3人、大堂经理岗1人、综合服务岗1人

简历投递地址：点击此处

岗位条件详见附件：富滇银行新设县域支行岗位条件.xlsx年龄条件计算时间截止2020年8月31日，学历条件要求入职时已取得相应学历证书。条件优秀者可适当放宽要求。

本次招聘只接受网络报名，应聘者通过相应简历投递地址按要求投递电子简历，截止时间为2020年9月22日18点（北京时间）。每位应聘者限报名1个岗位。

简历筛选→笔试→面试→体检→公示→录用

简历筛选合格者，富滇银行将以电话、短信或邮件方式通知笔试、面试安排，请及时关注并保持通讯畅通。

1.对应聘者的资格审核贯穿本次招聘工作全过程。应聘者应对其提供我行的应聘资料和个人信息的完整性和真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者本人自行承担。

2.我行有权根据报名情况等因素，调整、取消、终止个别岗位的招聘工作或进行岗位调剂，对本次招聘享有最终解释权。

3.在招聘过程中，富滇银行不会向应聘者收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

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https://t.fenbi.com/s/000pp6

附件：富滇银行新设县域支行岗位条件.xlsx