招聘1人1个岗位
为深入贯彻落实区、地、县关于进一步提升应急物资储备管理能力现代化水平相关会议精神及文件要求，进一步规范应急救灾物资储备管理工作，提高救灾应急能力及使用效益，有效提升革吉县应急救灾物资管理水平，建设一支政治可靠、综合素质高、热爱仓库管理的专职队伍，根据工作需要，现面向社会公开招聘救灾物资专职仓库管理员，作为编外聘用制工作人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则及方式
招聘工作坚持政治立场坚定、德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则，采取应聘考试的方式对求职人员进行考核。考试分笔试和面试，综合成绩最优者优先录用。招聘工作由革吉县发展改革和经信商务局（粮食和物资储备局）负责。
二、招聘人数及职位性质
革吉县发展改革和经信商务局面向社会公开招聘1名应急救灾物资专职仓库管理员，属聘用制人员。人员聘任、管理、使用、分配等由革吉县发展改革和经信商务局（粮食和物资储备局）统一安排。应聘人员拒不服从工作分配去向的，视为放弃本次招聘。
三、工作职责
（一）具体负责物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。
（二）负责掌握库存情况，保证物资设备及时供应，充分发挥调用效率。
（三）负责熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，熟练使用。
（四）负责定期对仓库进行清理，保持仓库整齐美观，分类排列存放，数量准确。
（五）负责做好仓库防潮、防晒、防雨、防腐蚀等工作；
（六）积极完成县发展改革和经信商务局交办的其他事项。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在反对分裂、维护民族统一和民族团结等政治原则问题上立场坚定、旗帜鲜明；
2.遵纪守法，公道正派，廉洁自律，遵守社会公德，无违法违纪记录，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有完全民事行为能力；
3.大专以上学历，招一名男性，年龄在35周岁以下，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守、遵纪守法，品行端正；能够服从组织安排，具有较强的组织纪律观念和吃苦耐劳精神；
4.自愿与革吉县发展改革和经信商务局签订劳动合同。
五、工资待遇
1.试用期为3个月，试用期内按照基础工资的80%发放。
2.正式聘用后待遇：月薪5000元／月（含应依法缴存的“三险”）。
3.享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假等权利，并执行国家法定节假日及双休制度，试用期满后享有每年带薪休假30天。
六、招聘程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、资格审核、笔试、面试、政审、公示、办理入职手续等程序。
（一）报名与资格审核
报名时间：2025年10月13日至10月19日截止。
2.报名方式：本次报名采取网络报名和现场报名，应聘人员在规定报名时间内提交报名资料发送至指定邮箱或发展改革和经信商务局办公室，逾期报送不予受理。邮箱：gjxfgw@126.com。
3.报名所需材料：a.身份证、户口本、毕业证、学历证书；b．本人近期免冠正面彩色一寸蓝底电子照片；c．本人简历；d．考生报名时至少预留2个联系电话，并在招聘期间保持24小时通讯畅通，招聘环节中将电话或短信告知相关事项，如因通讯不畅造成无法联络后果自负。
（二）笔试（占总成绩50%)通过报名资格初审的人员参加笔试，笔试考务工作由发展改革和经信商务局办公室组织实施。1.笔试内容：理论测试、时事政治、文字理解与表达、判断推理、常识判断等内容；2.笔试时间和地点另行通知；3.划定合格分数线：根据考生笔试成绩统一划定最低合格控制分数线。在此基础上，原则上按职位计划录用人数1:3的比例，从高分到低分的顺序，分别划定合格分数线，并确定参加面试人员；4.成绩公示：笔试成绩将于考试结束后2个工作日内进行公示；根据考生笔试成绩，按职位计划录用人数从高分到低分的顺序，确定面试人员。
（三）面试（占总成绩50%)1.笔试合格人员参加面试。面试工作由县发展改革和经信商务局（粮食和物资储备局）组织相关单位负责实施。2.面试主要测试应试者在综合能力、工作经历、个性特征等方面对招聘职位的适应程度及应试者从事仓库管理工作应具备的基本素质及分析问题和解决问题的能力，总分100分；3.面试时间和地点：另行通知。
报名方式：采用现场报名或邮箱投简历的方式，考生在规定的报名时间内报名。邮箱号（gjxfgw@126.com）。
咨询电话：18589179222尼琼卓拉