招聘13人1个岗位
因工作需要，经谢通门县委、县政府批准，谢通门县公安局拟面向社会公开招录13名警务协助人员（以下简称“协警”），现将相关事宜公告如下：
一、基本原则
此次招聘将坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试、面试相结合的办法，择优录用。
二、招聘人数及岗位需求
此次谢通门县公安局共招聘协警人员13名参与治安、交通管理工作，其中女性3人、男性10人。
三、招聘条件
（一）招聘对象应当具备以下资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，维护国家统一和民族团结，反对分裂；
3.遵守宪法、法律法规和社会公德，品行端正；
4.具备全日制大专及以上文化程度；
5.年满18周岁，35周岁以下（1990年10月至2007年9月期间出生）；
6.具有日喀则户籍；
7.具有履行岗位职责所需的身体条件、心理素质、工作能力；
8.身体健康，无重大疾病及传染性疾病，体态端正，无残疾、无纹身、无口吃、无重听、无色盲色弱，具体参照人民警察录用体检相关标准执行；
9.用人单位规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得招聘为协警
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.编造、散布有损中国共产党的领导和社会主义制度，损害国家统一、民族团结的信息或者言论的；
3.因吸毒、嫖娼、赌博受到行政处罚的；
4.被行政拘留、司法拘留的；
5.被吊销律师、公证员执业证书的；
6.被开除公职、开除军籍或者因违纪违法被辞退、解聘的；
7.从事警务辅助或警务协助工作合同期未满擅自离职的；
8.有较为严重的个人不良信用记录的；
9.本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
10.本人或其家庭成员被判处刑罚或者正在接受调查的；
11.本人或家庭成员曾非法出入境的；
12.国家和自治区规定的其他不宜从事警务协助工作的。
（三）优先招聘的对象
1.公安英烈和因公牺牲民警的配偶和子女、在职人民警察配偶和子女、警察类或者政法类院校毕业生、退役军人、见义勇为人员、具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员，根据国家和自治区有关规定，在同等条件下优先招聘。
2.谢通门籍未就业高校毕业生、今年期满“三支一扶”人员，在同等条件下优先招聘。
3.具有协警工作经历的优先录用。
4.优先招聘的对象需提供相应佐证材料原件及复印件。
四、招聘方式及流程
此次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、政审、公示、聘用等程序进行，具体流程内容如下：
（一）报名
1.时间：2025年10月15日-19日（上午10:30-13:00，下午15:30-18:00）。
2.地点：谢通门县公安局二楼政工室。
3.流程：本人到场报名。需提前填写《谢通门县公安局招聘协警人员报名登记表》，提供本人近期1寸免冠照片4张，本人户口本、身份证、毕业证、退伍证原件和复印件各1份以及个人征信报告，提交教育部学历证书电子注册备案表1份（登录学信网打印）。
4.注意事项：应聘人员严格按照招聘条件报名，自身条件与招聘条件不符的，取消应聘资格，后果由本人自负。
（二）资格审查
应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。经资格审查合格者，将由工作人员电话通知本人领取准考证；未通过资格审查的不另行通知，所有应聘者提交的材料不予退还。
（三）笔试
1.时间及地点另行通知。
2.笔试采取闭卷方式，考试内容主要包含政治理论知识、法律基础知识等内容。笔试满分为100分，笔试成绩占总成绩的60%。
（四）面试
1.时间及地点另行通知。
2.根据笔试成绩由高到低的顺序，依次按招聘计划1:3的比例确定参加面试人员。面试采取结构化面试方式，满分为100分，占总成绩的40%。主要考察应聘人员适应岗位需要的基本素质和能力。
（五）体能测试
1.时间及地点另行通知。
2.参加体能测试人员按面试成绩确定。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》和《西藏自治区公安机关人民警察体育锻炼达标标准》等执行。体能测试项目为男子1000米（女子800米）、立定跳远、引体向上（女子仰卧起坐），全部达标的为合格，其中1项不达标的不合格。
（六）体检
1.时间及地点另行通知。
2.根据总成绩，按计划招聘人数从高分到低分确定参加体检人员。基本要求为：身体健康，无重大疾病及传染性疾病，体态端正，无残疾、无纹身、无口吃、无重听、无色盲色弱具体参照公安机关人民警察录用体检相关标准执行。本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，具有本县户籍且年内未参加体检的人员，体检费用免费，其余人员体检费用自理。
3.注意事项：体检当日，考生需携带身份证原件、1寸免冠照片1张、黑色签字笔。考生应着便装参加体检，不得穿制式服装或特殊样式服装。体检前勿食辛辣油腻食品，体检前一天20时后不进食，体检当日不吃早餐、不饮水。
（七）政审
经笔试、面试、体能测试、体检合格人员发放政审表，应聘人员须在7个工作日内完成政审，并提交政审报告。若政审不合格（含无法获得政审结论），不予聘用。
（八）递补
考生在体能测试、体检、政审阶段出现不合格，或自愿放弃等情形的，按照综合成绩由高到低顺序依次递补。
（九）公示
经笔试、面试、体能测试、体检、政审合格的人员确定为拟聘用人员，并进行公示，公示期为5个工作日，公示期间，对收到投诉、举报且经查实不符合应聘资格的，不予聘用。
（十）聘用
经公示无异议的人员确定为聘用对象，由谢通门县公安局签订《警务协助人员劳动合同》。工资按照西藏自治区最新职工月平均工资（2025年上年度全区职工月平均工资为11777元）标准的40%执行（含五险养老、失业、医疗、工伤、生育个人缴纳部分），每年按照西藏自治区最新职工月平均工资动态调整。
（十一）试用期
新录用人员试用期为1个月，培训2个月后分配岗位。
五、有关说明
1.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，除缴纳体检费外不收取任何费用，请勿上当受骗。
2.招聘期间，请应聘者保持通讯畅通，笔试、面试、体能测试、体检、政审等通知将通过电话或短信方式告知，注意查看相关通知信息，因个人原因导致未能参加下一个环节招聘的，视为自动放弃。
3.本方案由谢通门县人力资源和社会保障局、谢通门县公安局负责解释。
4.咨询电话：
座机：0892-8332055
顿警官：15289126061
王警官：18308099933
六、监督举报
公安督察审计大队设立监督举报电话，受理此次招聘工作的举报和投诉。
边警官：18076900077
李警官：17711926661
