招聘25人17个岗位
根据岗位空缺和工作需要，波密县计划面向2025年应届未就业波密县籍高校毕业生公开招聘编外聘用人员25名。现将有关事宜公告如下：
一、聘用计划
招聘编外聘用人员25名。
编外聘用人员招录计划表
二、招聘对象
具有波密县户籍的2025年应届未就业高校毕业生。
三、招聘条件
具有波密县户籍的2025年应届未就业高校毕业生，凡有下列情况之一的，不得参与招聘：1.曾因违法、犯罪受过治安处罚或刑事处罚和免予刑事处罚的人员;2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;3.在公务员录用考试、事业单位公开招录工作人员考试中受禁考处罚，尚在禁考时限期内的人员;4.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;5.其他不适合岗位要求情形的。
四、岗位管理及待遇
(一)岗位管理。实行合同制管理，聘用期限不得超过两年，每年与用人单位签订劳务合同。
(二)工资福利。聘用人员每月工资由两部分构成：聘用工资2500元，按月足额发放;岗位补贴由用人单位予以支付，每月不少于500元。
(三)社会保险。用人单位按规定为聘用人员购买人身意外伤害保险。
五、报名步骤
(一)报名时间及方式
1.报名时间：2025年9月16日--2025年9月19日
2.报名方式：线上报名：请考生通过下方二维码获取考生报名表、政审表后，通过电子邮箱(bmxrsj@126.com)提交报名资料;现场报名：波密县人社局二楼人事人才办公室。
报名表、政审表
(二)报名要求
通过邮箱或现场报名时需提交报名表、政审表、本人户口薄、毕业证、学位证、有效期内居民身份证。
(三)资格审查
根据招聘条件对应聘者进行资格审查，同时，综合考虑应聘者个人信息、学历学位、专业契合度及实际岗位需求择优确定参加笔试人员名单。
六、笔试
笔试采取闭卷方式进行，考试时间为90分钟。本次考试内容主要为职业能力倾向测验与综合应用能力。
笔试时间：2025年9月21日上午10点
笔试地点：暂定党政会议室二楼
七、面试
面试采用结构化面试，主要对考生的综合素质能力进行考察，重点评估考生的相关专业能力、沟通协调能力、语言表达能力、仪表举止行为、自我控制能力和应变能力等，按笔试成绩由高到低1:2进入面试。拟定于2025年9月22日上午10点整，地点待定。
八、体检
需参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检，提交体检报告。体检费用考生自理。因体检不合格或者其他原因出现名额空缺的按考生综合成绩由高到低顺序依次递补。
九、公示
合格人员名单,将统一在“波密县人社局”微信公众号予以公示。公示5个工作日,同时公布举报电话，接受社会监督。经公示无异议或者异议不成立的，确定为拟聘用人员。
十、录用
对公示合格人员，由波密县人力资源和社会保障局办理聘用手续，与用人单位签订劳务合同。无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。
联系人：索朗巴珍联系电话：0894-520229013908940967
