因工作发展需要，西藏自治区住房资金管理中心面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下。

一、单位简介

西藏自治区住房资金管理中心是西藏自治区住房和城乡建设厅所属的参照公务员管理的事业单位，机构规格为正县级。主要职责是贯彻执行国家、自治区有关住房资金管理的法律、法规和方针政策；负责区直机关、行政事业单位和企业、中直单位的住房公积金的管理工作；负责记载单位和个人住房资金的缴存、提取、使用情况；审批住房资金的提取、使用；审查住房公积金贷款资格等工作。

二、招聘岗位

本次计划招聘贷款科编外工作人员1名。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，年龄25周岁以上，35周岁（含）以下；

（二）拥护中国共产党的领导，维护祖国统一，反对民族分裂，具有坚定的正确的政治立场，能坚决维护党和国家的利益；

（三）工作责任心强，服务意识强，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的职业操守和团队精神，有较强的沟通组织协调能力，服从工作安排和岗位调整；

（四）全日制大专及以上学历（学位），专业为会计学、财务管理、法学或相应专业，熟练使用办公软件;

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无任何违法违纪行为，无不良信用记录;

（七）与聘用单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，以及法律规定其他可能影响招聘公正的人员不得应聘。

四、招聘流程

（一）报名。报名截止日期为2025年7月25日，采取现场报名方式。报名时间为9:30—13:00、15:30—18:30（工作日），报名地点为西藏自治区住房资金管理中心（拉萨市夺底南路55号）。符合条件且愿意报名者如实填写《西藏自治区住房资金管理中心2025年公开招聘编外工作人员报名登记表》（详附件），并携带身份证、学历学位证书、工作经验证明材料（如劳动合同、社保缴纳记录、工作成果证明等）原件和复印件。现场审核原件与复印件是否一致，审核通过后原件当场退回应聘人员。

（二）资格审查。资格审查贯穿整个招聘工作始终，应聘人员因提交的材料不真实、不完整，造成的后果由应聘人员自行承担。通过资格审查的人员将以电话方式通知参加面试环节。未通过资格审查的人员，不再另行通知。

（三）面试。面试时间另行通知，面试成绩满分100分，面试成绩及时公示。面试主要测试应聘者的基本业务能力、表达能力、应变能力、沟通能力、思维能力和举止仪表等。

（四）确定拟聘用人选。根据面试成绩，从高分到低分，面试分数排名前2名进入讨论对象，并由中心研究按照1：1的比例确定拟聘用人选。

（五）体检。拟聘用人员应到具有相关资质医疗机构进行体检，体检内容参照公职人员体检内容执行，体检费自理。若因体检不合格或本人自愿放弃入职体检的，经中心研究同意后，按面试成绩由高分至低分依次递补进入体检。

（六）办理聘用手续。拟聘用人员体检合格后，在西藏自治区住房和城乡建设厅门户网站公示，期满无异议的确定聘用，并按规定办理相关聘用手续。聘用合格者入职后，进行岗前培训，培训合格后签订聘用合同。试用期为3个月，试用期满经考核不能胜任本职工作的，不予继续聘用。

五、福利待遇

（一）聘用人员工资待遇按照年初财政部门下达预算标准执行，2025年工资标准为5000-7000元/月/人（含个人应缴纳的五险一金部分），试用期按照80%计发工资。工资按月计发，在实际工作的次月发放，2025年之后的工资按财政部门下达预算标准和相关文件规定执行。

（二）聘用人员在聘期内按照规定享受社会保险待遇（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金待遇。其他待遇在聘用合同中进行约定。

六、其他事项

（一）应聘人员原来有工作的，需自行与原单位办理好劳动关系解除手续。聘用手续办理后如与原单位涉及劳动纠纷，概由应聘人员负责。

    （二）应聘人员入职后，因工作需要，我单位可能会对工作岗位在各科室之间进行调整。

（三）应聘人员在招聘期间应保持通讯畅通，如因个人原因无法联系或未按规定时间参加面试环节的视为自动放弃应聘资格。

（四）本次招聘不收取任何费用，本公告由西藏自治区住房资金管理中心负责解释。

 附件

西藏自治区住房资金管理中心2025年公开

招聘编外工作人员报名登记表

填表时间：     年   月   日

备注：此表A4正反面打印，承诺栏“签名”需本人手写（面试时补签名）。