根据医院发展及工作需要，日喀则市第二人民医院拟面向社会招聘影像科、财务室(收费室)、信息科、总务科(门卫)编外工作人员5名，现将有关事项公告如下：

招聘基本原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

招聘岗位

拟招录人员，具体岗位要求如下：

1.影像科：影像医师1名。

影像医师

学历要求：大学全日制本科及以上(中级职称及以上者，学历可放宽至大专)。

专业要求：临床医学/医学影像(超声诊断方向)

其他要求：已取得执业医师资格证，懂藏汉双语，有相关工作经验者优先。

2.财务室(收费室)：工作人员2名

学历要求：全日制大专及以上,有医院或者事业单位财务相关工作经验者优先。

专业要求：财务相关专业

3.信息科：工作人员1名

学历要求：大学本科及以上。

专业要求：计算机及相关专业

4.总务科(门卫)：1名

学历及专业要求：初中及以上

其他要求：48周岁以下，懂藏汉双语。

报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，维护祖国统一和民族团结。

2.政治思想品德良好，遵纪守法，爱岗敬业，亲和力强、服务意识强，作风正派，纪律性强，服从组织安排。

3.身体健康，能够适应高原环境，能够胜任本职工作，具有吃苦奉献精神。

4.具有相关执业资质，专科岗位有工作经验者优先。

(二)有下列情形之一的人员不得报名

1.不拥护中国共产党领导的，不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的。

3.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员。

4.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。

5.有法律、法规规定及有关规定不得录用的人员。

6.患有急、慢性传染病、心脏病、糖尿病、精神疾病、肿瘤、慢性肾炎等严重疾病者。

7.报名材料不真实、不齐全，不按规定时间、程序提交的医院不予受理。

工资待遇

具体工资参照《日喀则市第二人民医院编外人员管理办法》执行。基础工资+绩效+五险+其他待遇(享受工会福利及带薪休假、住宿及同等的在职进修培训机会。

招聘方式及时间

本次公开招聘按照现场聘用相关程序办理。

(一)报名

1.报名时间：2025年5月9日-2025年5月16日

2.报名方式：

线上/线下报名，报名邮箱：rkzsdermyy@126.com日喀则市第二人民医院二楼政工人事科(科技路15号原120急救中心)。

(二)联系方式：0892-871114113308926611(政工科杜宇)

应聘者须提供以下资料(未提供齐全相关材料的不予受理)：1.个人简历;2.身份证、毕业证、学位证的原件及复印件;3.执业证书原件及复印件，资格考试合格证书原件或复印件;4.学信网打印的教育部学历、学籍证书电子备案注册表;5.近期二寸蓝色背景免冠照片1张及电子版。

(三)资格审核。由日喀则市第二人民医院对应聘人员提交材料进行资格初审后进行现场确认，并通知审核通过人员理论考试时间及地点。报考人员的资格审查工作，将贯穿考试(考察)聘用工作全过程，任何一个环节发现有违纪违规、材料不全、提供虚假信息或报考人员条件与招聘岗位不符合者，可随时取消考试及聘用资格。

(四)笔试(时间另行通知)。

资格审核通过人员参加现场笔试。门卫岗位不单独进行笔试，直接参与面试。

(五)面试(时间另行通知)。

原则上按笔试成绩及招聘岗位1:2的比例进入面试。按照笔试60%，面试40%的权重计入综合成绩，按综合成绩及招聘岗位1:1的比例进入体检程序。

(六)体检。

1.参加体检的人员须到指定的医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。

2.体检时间另行通知，体检费用由考生自理。

3.如有体检未通过者，按照综合成绩依次递补，体检合格确定拟聘用人员名单。

(七)政审。

由拟招聘人员户籍所在地派出所出具政审证明或无犯罪记录。

(八)公示。

按照相关规定对拟聘用人员进行公示，公示期限为5个工作日。

(九)聘用。

试用期满经考核合格的拟聘用人员按医院相关规定办理聘用手续并签订劳动合同。