招聘2人2个岗位
草湖经济技术开发区（以下简称“草湖经开区”）位于兵团草湖项目区辖区西侧，现总占地13.84平方公里。内设综合办公室、规划建设局（生态环境局），经济发展局（应急管理局）、投资促进局、财政局5个内设机构，下设平台公司新疆草湖国有资产经营有限公司。为进一步加强草湖经开区人才队伍建设，推动各项工作有序开展，根据工作需要，现将招聘岗位公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取“笔试+面试”的方式进行。
二、招聘岗位及要求
综合办公室1名：具有2年及以上企事业单位、经开区工作经验；熟悉党建、宣传、会务、后勤管理等工作；具有较高的政治理论水平、组织能力、沟通能力和写作水平。
规划建设局（应急管理局）1名：具有3年及以上相关工作经验，熟悉项目建设基本程序；具备识图审图能力、现场质量管理、成本控制、安全文明施工、资料审核等能力；熟练使用CAD制图、天正制图等办公软件；具有二级及以上建造师（市政/建筑）、工程师职称、八大员、质量/安全相关证书者优先。
三、应聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的思想素质和道德品行；
（三）具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质，具有强烈的事业心和工作责任感；
（四）具有符合岗位要求的工作能力和岗位所需的专业知识及岗位要求的其他条件；
（五）具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位；
（六）如遇岗位急需紧缺的人才或其他特殊情况的可适当放宽岗位条件；
（七）年龄计算截止时间为发布公告之日；
（八）具备招聘岗位所需的其他条件和要求；
（九）下列人员不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政务处分的、有其他违反国家法律法规行为的人员不得报考；
2.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；
3.现役军人，高校在读人员，本年度已考取国家统招研究生人员，正处在公务员统一招考、事业单位公开招聘体检、政审、录取（聘用）环节的人员；
4.其他法律法规、政策规定和不符合本次招录条件的人员不得报考。
四、招聘程序
（一）报名时间。2025年12月12日10:00—2025年12月14日20:00。
（二）报名方式。此次公开招聘采取网上报名或现场报名的方式报名，应聘人员根据自身情况选择其中一个岗位进行报名，选择多个岗位报名的取消报名资格。
1.网络报名。报名时间内将相关资料（报名表《附件2》身份证、毕业证、学位证、学信网验证报告、工作经历证明资料、党员身份证明资料等，下同），压缩后发送737319688@qq.com，压缩文件和邮件标题均为：岗位代码+部门+姓名+联系电话。
2.现场报名。应聘人员自行将报名资料复印件封装好后，封面注明：岗位代码+部门+姓名+联系电话，图市片区：图木舒克市锦绣东街6号绿城花园步行街博奥职业技术学校（秦淑蓉：19999451868）；草湖片区：草湖经济技术开发区综合办公室（殷主任：16668780777）。
3.报名要求。应聘人员应完整、准确填写个人基本资料、教育经历、工作经历、家庭成员及获奖情况等，如报名信息与本人真实信息不符的，后果由应聘人员自负。凡提供虚假报考资料的，一经查实，立即取消资格。报名结束前报名资料不全的，视为无效报名，一切责任由应聘人员自负。
（三）资格审查。报名时间结束后，对应聘人员资料进行资格审查，资格审查结束后，将以电话或短信等形式通知符合条件人员。
（四）考试考核。所有岗位笔试均需达到1:3的开考比例。考核采用笔试和面试的方式进行，考核总分=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试结束后，按照笔试成绩由高到低顺序，以报考岗位拟录用人数1:3比例确定进入面试人员；若笔试成绩排名人数不足1:3的，按笔试成绩实际及格人数确定进入面试人员。笔试成绩不及格者不得进入下一环节。
1.笔试。根据笔试通知要求，应聘人员持本人有效身份证原件（或有效期内的临时身份证）参加笔试，未按规定时间到达指定地点的视为自动放弃。
笔试内容：职业能力倾向测验（50分）和公文写作（50分）。
笔试分值：满分100分。
笔试时间、地点：以具体通知为准。
2.面试。采取半结构化面试。根据面试通知要求，应聘人员持本人有效身份证原件（或有效期内的临时身份证）、工作单位出具的同意报考证明，未按规定时间到达指定地点的视为自动放弃。
面试分值：满分100分。
面试时间、地点：以具体通知为准。
笔试、面试考核结束后，按照考核总成绩由高到低，按应聘人数与招聘人数1:1比例，以电话或短信等形式通知入围体检人员，总成绩未超过平均分的考生，不得进入体检环节。
（五）人员体检。在“魅力四十一团”微信公众号公布考核结果及进入体检环节人员名单。体检人员在三甲综合性医院进行体检，费用自理。体检不合格的不能进入下一环节。应聘人员对体检结果有异议的，可在3日内申请复查，由草湖经开区指定医院复检一次，复检结果为最终结果。如体检合格者放弃或体检不合格出现空缺名额，按照考核总成绩等额递补。
（六）审查考察。对拟聘用人员进行全面审查考察，着重考核应聘人员的综合能力素质、遵纪守法、道德品质修养等，确认其报名提交的信息、资料是否真实、准确，凡有证书、资料造假、违反招聘纪律者，一经发现取消资格。
（七）调剂。如遇招聘岗位空缺等原因，根据应聘人员和工作实际，按照草湖经开区与考生双向选择且双向同意的原则，按程序对符合条件人员进行调剂，调剂岗位不局限于原报考部门。
（八）确定拟聘用人员及公示。拟聘用人员确定后，在“魅力四十一团”微信公众号对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督。
（九）办理聘用手续。公示期满后无异议，则按规定办理聘用手续。应聘人员应在规定的时间内报到，无正当理由、逾期未报到的均视为自动放弃。新聘用人员实行试用期考核制度，试用期为3个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，按期办理转正手续，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。
五、薪酬待遇
薪酬待遇参照《关于印发〈草湖经济技术开发区薪酬管理办法〉的通知》执行。
