招聘3人1个岗位
为进一步健全党建引领基层治理工作体系，建设一支数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的社会化、职业化、专业化社区工作者队伍，现计划面向社会公开招聘社区工作者3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，在考试的基础上择优聘用。招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示和聘用、培训等步骤进行。
二、招聘岗位
本次面向社会公开招聘3名社区工作者，具体职位详见附件。
三、报考条件
（一）报考社区工作者应当具备下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，不限性别，不限户籍。
2.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法，遵纪守法、品行端正、作风正派、具有良好的个人品质和职业道德，无失信、违法犯罪、违纪记录。
3.身体健康、政治素质好、综合能力强，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.学历要求大专及以上。
5.年龄要求35岁及以下（年龄计算时间截止到报名首日）。
6.报考人员须持有三级乙等及以上普通话证书。
7.报考人员须持有助理社会工作师及以上职业资格证。
8.符合岗位要求的其它具体资格和条件。
（二）有下列情形之一者，不得报考
1.现役军人、在读的非应届毕业生。
2.受刑事处罚、行政处分尚未解除的。
3.曾因犯罪受过刑事处罚，或被用人单位开除公职、辞退的人员。
4.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的。
5.立案审查尚未作出结论的。
6.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员。
7.参加“特岗教师”“三支一扶”“西部计划”等，已签订服务协议服务期未满的。
8.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
9.根据相关法律法规，其他不得聘用为社区工作者情形的。
四、报名及资格审查
（一）报名方式及时间
1.线上报名：登录中国新疆人才网（https://www.xjrc365.com）平台报名，请认真阅读招聘公告及《岗位表》（附件1）中相关要求，如实填写报考信息，按要求上传相关证件及其他材料扫描件，须保证图片清晰完整。考生保持电话畅通，对审核未通过的考生，工作人员将以电话通知。
2.报名时间：2025年9月21日00:00至9月28日00:00。
（二）资格审查
1.资格审查相关要求：报考人员必须认真阅读本公告中所规定的招聘条件，确定自己符合招聘条件之后再进行填报；错报、误报和瞒报造成的一切后果，由报考人员本人负责；报考人员提供的材料信息不实的，取消其本次报考资格；报考人员恶意扰乱公开招聘工作秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，取消考试资格并作严肃处理；因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究有关审核人员责任；资格审查贯穿整个公开招聘工作始终，在公开招聘过程中任一环节发现报考人员资格条件不符合要求的，随时取消其进入下一环节资格。
2.资格审查所需材料。
（1）《洛浦县2025年面向社会公开招聘社区工作者资格审查表》（详见附件）。
（2）本人毕业证、学位证、普通话水平等级证书、助理社会工作师（社会工作师，高级社会工作师职业资格证）、中国高等教育学生信息网《学历证书电子注册备案表》或学籍在线验证报告等材料。
（3）如有其它报名材料请一并提交，包括但不限于退役军人证、计算机等级证书等各类材料。
五、考试方式
经资格初审合格人员，请及时关注中国新疆人才网及“洛浦县零距离”公众号，按照通知打印准考证。具体笔试时间及地点详见准考证。
（一）笔试
1.笔试内容：时事政治、基础知识、综合能力等，笔试成绩满分为100分。
2.笔试要求：笔试采取国家通用语言文字命题、答题，闭卷方式进行，考生须按考试规定的时间，携带本人身份证或有效临时证件，提前30分钟进入考场，按时参加笔试。
3.笔试对下列人员给予加分：
（1）烈士配偶及其子女，笔试成绩加10分。
（2）服务期满且考核合格的“大学生西部计划志愿者”、“三支一扶”人员加5分。
（3）获县（市）党委、政府表彰奖励的，每获1次表彰奖励加1分；获地州（市）党委、政府以上表彰奖励的，每获1次表彰奖励加2分；最高可加分10分。
（4）在军队服役2年（含）以上的高校毕业生退役士兵加5分。
符合上述多项条件者，取最高分值项加分，不累计加分。符合加分条件的人员，须在报名时提供相关材料。因个人填报信息错误导致符合加分条件未加分的，不予加分；不符合加分条件，加分且入闱面试的，取消加分并重新排名。
4.笔试成绩公布：根据笔试总体情况由县委社会工作部统一确定笔试合格分数线，按照笔试成绩由高到低，按1：1.5入闱面试，笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。
（二）面试（时间地点另行通知）
面试工作由社会工作部组织实施。面试采取结构化方式进行。面试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分，达不到最低合格分数线的不得进入下一环节。面试成绩当场公布。
（三）总成绩计算
笔试卷面满分为100分、面试满分为100分；总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生总成绩将在中国新疆人才网及“洛浦县零距离”公众号统一发布公示，公示期限为5个工作日。
（四）考察政审（时间地点另行通知）
须填写《2025年洛浦县社区工作者招聘考察政审表》，按程序到相关单位、部门审核。考察主要了解招聘人员遵纪守法、政治思想、道德品质、现实表现、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。
（五）体检（时间地点另行通知）
1.体检组织和标准：体检按招聘人数1:1的比例确定，由县委社会工作部统一组织。体检标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准（试行）》规定组织实施。体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的考生自行承担。
2.体检要求：体检相关事宜由县委社会工作部统一通知。考生对体检结果有异议的，3日内书面提出复检申请，经县委社会工作部批准，可在指定县级以上综合性医院复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果，复检费用由考生承担。体检不合格者不能办理入职手续，岗位出现空缺，从本岗位面试合格人员中，按成绩从高分到低分依次递补，体检递补只进行一次。
六、公示和签订劳动合同
（一）公示。经考察合格的拟聘用人员在中国新疆人才网及“洛浦县零距离”公众号等渠道进行公示，接受社会监督，公示时间为5个工作日，公示有异议的，由公示实施部门调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘用资格。并按照总成绩依次等额递补确定考察、体检、公示人员。
（二）签订劳动合同。按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，新招聘的社区工作者设置试用期为2个月，试用期满且考核合格者，按照有关规定签订书面劳动合同，办理聘用手续，实行聘期管理，社区工作者由城区街道办事处集中管理、所辖社区分配使用，各级部门单位不得随意抽调借用社区工作者。对考核不合格、不符合聘用条件或存在违纪、违规及弄虚作假行为的不予聘用。
七、薪酬待遇
（一）薪酬待遇。本次招聘社区工作者为编制外人员，薪酬总额参照《关于推进社区工作者职业体系建设的实施方案》执行。
（二）福利保障。按照国家和自治区有关规定，以工资收入为基数，为社区工作者缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险及住房公积金。社区工作者享有体检、年休假等福利待遇。
八、注意事项
报考人员请持续关注中国新疆人才网及“洛浦县零距离”公众号，后期相关事宜将通过该渠道发布，不再另行通知。
因报考人员自身原因，未按时参加笔试、面试、体检等导致无法入职的，报考人员自行负责。本公告确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以中国新疆人才网及“洛浦县零距离”公告为准。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
本《公告》由洛浦县委社会工作部、洛浦县人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话：0903-6681332。洛浦县纪委监委第一纪检监察组全程监督，监督举报电话：0903-6622950。
