招聘6人6个岗位
新疆交通投资（集团）有限责任公司财务共享中心成立于2024年8月，作为交投集团财务管理创新的核心载体，公司始终以“标准化管理+人才培养”模式为基石，构建覆盖会计核算、资金结算及业财融合的全链条服务体系，秉持“数据赋能战略”理念，通过搭建信息化平台、建设司库体系等方式，深化业财一体化进程，助力新疆交投集团向全国一流综合交通产业集团迈进，实现财务数据赋能战略发展的目标。
为拓宽选人用人视野和渠道，实现业务与财务数据的深度融合与高效管理，推动公司管理队伍更加市场化、专业化、多元化，新疆交通投资（集团）有限责任公司财务共享中心现面向社会公开招聘，具体招聘公告如下：
一、招聘范围
面向社会公开招聘。
二、招聘原则
公平、公正、公开、择优。
三、招聘岗位
本次招聘岗位共有6个，需求人数6人。其中中层管理岗位2个：核算管理部部长1名，运营管理部部长1名；一般员工岗位4个：核算管理部核算会计岗1名，资金管理部司库管理专员岗1名，运营管理部运营服务岗1名，运营管理部稽核专员岗1名。具体岗位职责及任职条件详见岗位信息表（详见附件）。
四、招聘程序
（一）发布公告
公告发布在新疆交通投资（集团）有限责任公司招聘官网：
https://yecai.xjjtkj.cn:8034/job-ui/#/recruitList?companyId=1825567788729335809。
（二）线上报名
1.本次招聘采取线上报名及资格初审，不设现场报名。
2.报名时间：2025年9月10日至2025年9月15日（报名截止时间为2025年9月15日18:00）。
3.报名方式：应聘者网上报名，建议使用电脑登录以下报名网址链接：
https://yecai.xjjtkj.cn:8034/job-ui/#/recruitList?companyId=1825567788729335809。
4.每位应聘人员限报1个岗位，若重复投递简历视为无效报名，资格审查贯穿整个招聘环节，如应聘人员所填信息与本人真实信息不符，后果由应聘人员自负。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。
（三）资格审查
报名截止后，对报名人员进行资格初审。通过初审人员会通过短信或电话通知进入下一环节。
（四）综合测试
综合测试由笔试、面试组成，综合测试成绩=笔试成绩*30%+面试成绩70%。
1.笔试
（1）笔试采用线下的方式开展，笔试内容包括综合能力及专业能力测试等，具体安排以通知为准。
（2）笔试满分为100分。笔试成绩从高到低，按照不高于1:3比例进入面试（进入面试名单最后一名成绩并列者，一并进入面试）。
2.面试
（1）面试的具体内容及形式以通知为准。
（2）面试满分为100分。面试设置合格分数线，低于70分的予以淘汰。
（五）组织考察
根据综合测试成绩由高到低排序，按照总分前3名、一般不低于1：2的比例确定考察对象（进入考察名单最后一名成绩并列者，一并进入考察环节）。对不满足考察条件的人员，委托第三方进行背景调查。
（六）体检、背调
拟录用人员按要求进入体检及背调，体检、背调不合格者不予录用。
（七）公示
在招聘官网公示5个工作日。
（八）录用
体检合格的拟录用人选，由用人单位办理录用相关手续。
六、不予录用的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政务处分的；
2.曾在业界有不良记录的；
3.参加公务员招录、事业单位公开招聘或其他招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
4.不具备正常履行职责所需的身体条件和心理素质的。
5.录用通知下发后，拟录用人员未在规定时间内持相关材料报到的；
6.国家法律、法规，新疆交投人力资源开发服务有限责任公司规章制度规定的其他不得录用的情形。
上述情况如有瞒报谎报者，一经查实，新疆交通投资（集团）有限责任公司财务共享中心有权无条件取消录用资格，且无需承担任何违约责任。
七、注意事项
1.本次招聘不以任何形式收取任何费用，也未委托任何培训机构开展考前培训，请应聘人员提高警惕，避免受骗。
2.用人单位将通过短信或电话通知各环节安排，请应聘者保持通讯工具畅通并关注短信、邮件或电话提示。在招聘过程中，如因个人信息不正确或通讯不畅导致无法取得有效联系的，视为应聘者放弃本次应聘。招聘期间其他相关信息，敬请关注应聘单位官网。
八、联系电话
咨询时间：上午10:00-13:30，下午16:00-20:00
咨询电话：17690702180（程女士）
13999169430（交投集团财务共享中心综合管理部）
监督电话：18899600715（交投集团财务共享中心综合管理部）
报名网站技术咨询电话：18380431022（刘先生）
九、其他
本公告发布的招聘人数为本次招聘的上限人数，新疆交通投资（集团）有限责任公司财务共享中心有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
