招聘2人1个岗位
2025年昭苏垦区人民法院根据工作需要，按照公平、公正、公开、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘2名聘用制书记员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党，遵守宪法和法律，在维护祖国统一、民族团结和社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定；
3.年满18周岁及以上，35周岁及以下；
4.具有良好的品行，能够熟练使用计算机，掌握word等办公软件，组织纪律意识强，能服从上级的工作安排；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.具有普通高等学校专科及以上学历；
7.在同等条件下退役军人或具有法院书记员工作经历的优先录取；
8.法学专业优先。
（二）有下列情形之一的不予招聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除中国共产党党籍、开除公职或被人民法院辞退的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
5.有不良诚信记录情形的；
6.在公务员招考、事业单位招聘考试中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的；
7.现役军人、在读的非应届毕业生；
8.在职公务员、参照公务员法管理单位工作人员、事业单位工作人员；
9.因其他原因不适合在法院工作的。
二、岗位要求、职责
聘用制书记员：
1.负责庭前准备的事务性工作；检查开庭时诉讼参与人出庭情况，宣布法庭纪律；负责案件审理中的记录工作；案件材料接收、录入、装订、保管和归档；法律文书校对、印制、收发和各类工作材料的管理；以及上级交办的其他事务性工作。
2.值班值守、院公益事务。
三、招聘程序
（一）报名与资格审查（8月4日—8月8日）
报名人员请将：
1.身份证正反面照片；
2.学历学位证书照片；
3.电子版照片；
4.聘用人员报名登记表电子版；
打包发送至邮箱2383201197@qq.com。报名结束后，统一对报名人员进行资格初审，资料不全者不予通过审核。资格审查结果将以电话形式通知，于2025年8月10日19时前反馈报名人员（通知复试时间和地点），未接到通知者，即未通过资格审查，不再另行通知。
（二）考试（考试时间另行通知）
考试分为笔试、机试和面试，上午进行笔试和机试，下午进行面试。均采用百分制计算成绩，综合成绩中笔试成绩占30%、机试成绩占30%，面试成绩占40%。
1.笔试以法律知识、时事政治等基础性知识为主；机试以看打速度及正确率为主。
2.参加面试人员从达到笔试合格线以上人员中由高分到低分确定，参加面试人数和招聘计划人数比例为3:1。面试主要考察应聘人员的岗位能力、自我认识、逻辑思维、语言表达、随机应变、举止仪表等方面的素质和能力。
3.根据考试成绩排名从高到低以1:1比例确定入围体检考生名单。
4.考生考试成绩半年有效，如入围体检、政治审查及试用期人员有不合格情况出现缺额时，可依据成绩从高往低依次递补。查及试用期人员有不合格情况出现缺额时，可依据成绩从高往低依次递补。
（三）体检
1.体检标准参照公务员录用有关标准执行。
2.体检费由参加体检的报考人员承担。
3.体检结果不合格的不予聘用，按考试成绩排序依次递补再行体检。
（四）政治审察对体检合格者进行考察，主要包括政治表现、遵纪守法、道德品质等内容，考察时需提交无犯罪记录证明。
（五）公示与聘用
1.考试、体检、考察全部合格的拟聘用人员，通过微信公众号昭苏垦区人民法院进行公示。公示期限为3个工作日。
2.公示期满，对有严重问题并查有实据的，不予聘用；没有问题或反映问题不影响聘用的，确定招聘人选。
四、待遇
1.试用期一个月，试用期工资3000元（不含五险）。转正后工资4150元（含五险）。
2.聘用制书记员在转正后合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假以及社会保险等权利。
五、相关事项
1.在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格；已办理聘用手续的，解除劳动合同关系，考生本人承担由此产生的一切后果。
2.考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
3.本公告由昭苏垦区人民法院负责解释；公告确定的时间、地点等事项，因特殊情况发生变化的，另行通知。
六、联系方式
咨询电话：15109992552。
监督电话：0999-6260074。
电话受理时间：工作日10:00-13:30，16:00-19:30。
