招聘2人2个岗位
一、招聘岗位及人数
岗位：综合管理部职员
人数：1人
岗位职责：1.负责宣传文案的撰写、策划和执行；2.负责自媒体平台(公众号、小红书等)日常运营及推广工作；3.负责分析市场，制定宣传活动方案，并推广与宣传。
岗位：财务资产管理部会计
人数：1人
岗位职责：1.负责财务业务的核算管理；预算、资金、税务、资产管理；2.财务会计核算、成本、费用、收入、往来款项等核算及财务处理；3.每月填制会计报表，核对加油站资金，单位往来等会计业务，完成公司及部门安排的工作。
二、招聘条件
综合管理部职员：1.年龄35岁以下；2.本科及以上学历；3.市场营销、广告、新闻、中文专业优先；4.具有一年及以上相关经验，曾从事文案策划或文案撰写优先、有较好的文字功底及良好的策划能力。
财务资产管理部会计：1.年龄35岁以下；2.本科及以上学历；3.财会类相关专业，具有2年以上财务相关工作经验（具有初级、中级会计师职称者优先）；4.具备优秀的沟通协调能力，能够有效处理工作实施过程中出现的各类问题；5.条件特别优秀者可适当放宽条件。
三、报名方式
1.通过一师就业微信公众平台发布招聘信息，符合条件的应聘人员下载《应聘人员基本情况登记表》（见附件），按要求填写信息。
2.报名所需材料：《应聘人员基本情况登记表》、学历、学位证书扫描件、身份证正反面扫描件、岗位要求相关资格证书、职称证书扫描件。
3.将附件文件名称按“姓名+身份证号码+报名表”格式命名，以电子邮件方式发至指定邮箱：395926007@qq.com邮件主题请标注为：“应聘XX（岗位名称）+姓名+身份证号码”。
4.应聘者须按要求填写表格和提供附件，内容填写不全、与要求不符或未按要求方式提交报名材料的，视为报名无效。
四、招聘程序
1.资格审查
公司综合管理部负责组织对报名应聘者进行资格审查，确定入围应试人选。
2.面试、笔试
资格审查通过人员将统一安排面试、笔试，时间、地点另行通知，笔试面试产生的交通费、住宿费自理。参加面试时应聘者应提供本人报名材料原件。
3.入职体检、考察
体检：按照成绩确定拟录用人选，指定到县级以上医院进行身体健康体检，体检费用自理。
考察：应聘人员有工作单位的，面试通过且体检合格，拟录用前，需原单位出具考察材料。暂无工作单位由居住派出所出具无犯罪记录证明材料。
4.试用和正式录用
拟聘用人选试用期为1个月。试用期结束且通过审批者，按照有关规定办理正式录用手续。
五、公示
合格的拟招录人员经公司相关会议审议后，确定拟招录人员名单并进行公示，公示期为5个工作日。
六、待遇及其他事项
1.相关待遇根据公司薪酬管理办法执行。
2.应聘者须对所提供资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，取消聘用资格。已录用的，一经查实，公司将解除与其签订的劳动合同。
3.申请报名人必须提交准确、畅通的联系电话及邮箱地址，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。
七、报名截止时间
自即日起开始报名，报名时间截至2025年7月27日。
八、联系方式
联系人及电话：常女士、陈女士0997-4660030
联系邮箱：395926007@qq.com
