招聘6人5个岗位
兵团级双河经济技术开发区管委会（以下简称“经开区”）是第五师双河市人民政府派出机构，位于双河市中心城区南侧，博乐市以东28公里，距阿拉山口口岸51公里、飞机场11公里、火车站10公里。开发区规划面积19.05平方公里，现已建成面积9.85平方公里。开发区由武汉临空港经济技术开发区、荆州经济技术开发区、黄石经济技术开发区、襄阳高新技术产业开发区4个国家级开发区对口援建，是第五师经济发展的主战场。
开发区根据工作需要现面向社会公开招聘工作人员6名，其中规划和审批岗1人，质量安全监督岗1人、统计岗1人、企业服务岗1人、招商专员2人。
一、报考条件
（一）报考人员应具备下列资格条件
1.遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良记录，具有良好的职业道德和个人信用；
2.年龄在35周岁以下（含35周岁），具有全日制本科及以上学历，所学专业符合岗位要求；
3.政治素质过硬，具备岗位所需的专业能力或工作经验；
4.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；
5.符合招聘岗位所需资格条件。
（二）以下人员不得报考
1.在维护祖国统一、民族团结、社会稳定中，认识含糊、态度暧昧的；
2.受刑事处罚、党政纪处分的人员；
3.立案审查尚未作出结论的人员；
4.曾被开除公职的人员；
5.约定服务期未满的人员；
6.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；
7.法律法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
二、招聘岗位要求及薪酬待遇
（一）招聘岗位要求
1.规划和审批岗：1人。需规划建设、工程管理等相关专业，具备2年以上类似工作经验；熟练使用CAD、ArcGIS等软件，熟悉规划审批相关政策法规和工作流程。
2.质量安全监督岗：1人。工程相关专业，具备2年以上类似工作经验；能够熟练使用CAD等软件，熟悉工程质量安全监督相关流程和规范。
3.统计岗：1人。统计、经济、财务管理等相关专业，有初级会计师及相关经验者优先；熟悉统计业务流程和相关软件操作，具备较强的数据处理和分析能力。
4.企业服务岗：1人。统计、经济、财务管理等相关专业，具有沟通与表达能力，较强的数据处理和分析能力。
5.招商专员：2人。专业不限，要求有相关工作经验；因工作需经常出差，建议男性，具备较强的沟通能力、市场开拓能力和商务谈判能力。
（二）薪酬待遇
薪酬由基础工资和绩效工资组成，年薪13万以上。
三、招聘程序
（一）网上报名
1.请下载并填写提交《双河经济技术开发区管委会工作人员报名登记表》电子版（粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张）详见附件。
2.提交以下证件电子版（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证件扫描件、各学历教育阶段的学历学位证书扫描件、学信网学历认证报告、职称证书、资格资质证书扫描件、荣誉证书扫描件、工作经历证明（提供联系人及联系方式）、其他相关证明材料等。
3.以上资料须整理为压缩文件（文件命名为：岗位名称+姓名），发送至邮箱：2585590978@qq.com。
（二）资格审查
管委会将对报名人员提交的材料进行审核，核验候选人学历、专业、相关工作经历证明材料。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现报名人员不符合招聘条件或提供虚假材料的，一经查实，取消其应聘资格，通过资格审查的人员名单以短信或邮件形式通知本人参加后续考核，未通过者不再另行通知。
（三）笔试
笔试内容：主要考查岗位专业知识，占综合成绩的50%。不同岗位笔试内容将根据岗位需求进行设置。
笔试时间和地点：笔试时间和地点将通过短信另行通知，应聘人员需携带本人有效身份证件参加笔试。
（四）面试甄选
面试内容：重点考核应聘人员与岗位的匹配度，包括专业技能、综合素质、岗位认知、职业规划等方面，占综合成绩的50%。
面试时间和地点：面试时间和地点将以短信或邮件形式通知进入面试环节的人员。
面试时请将相关纸质材料交到双河经济技术开发区综合办，同时带上相应证书的原件以备查验。
总成绩计算：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据总成绩从高到低进行排名，确定拟录用人员名单。
（五）体检
按总成绩排名确定体检人员。
注意事项：体检在指定医院参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检前三天内不得饮酒，体检当日早晨空腹，体检费用考生自理。考生须于体检当日将纸质版体检报告提交至经开区综合办，逾期未提交的视为自动放弃。考生对体检结果有异议申请复查的，经经开区综合办批准，可在指定的县级以上综合医院复查，复查有明确结论的只能进行一次。体检不合格不予录用。
（六）考察
体检合格的报考人员进入考察环节。在考察过程中，具有以下情形之一的，取消进入下一环节资格：经审定不符合岗位要求的；考察结论为“不合格”的；存在不诚信行为的。
（七）公示
对考察合格的拟录用人员，统一公示，时间为5个工作日。公示内容包括：考生姓名、性别、身份证号、综合成绩、体检结果、考察结果、拟录用部门及岗位、监督电话等。
（八）审批聘用
被确定录用的人员，由经开区办理聘任手续，签订劳动合同，试用期6个月。聘任人员试用期满，由经开区进行考核，合格者正式聘任；不合格者予以解聘。具有以下情形之一的，取消聘用资格：自公示结束下达录用通知后，在7日内不报到的；报到后在1个月内与原单位未解除劳动关系办理入职手续的；报到后2个月内未将个人档案转递至经开区的，或档案资料中主要经历相关证明资料缺失的；转递的档案与报名提交的材料失真不符的。
四、应聘须知
（一）报名截止时间：2025年7月17日。
（二）应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。开发区承诺为应聘者信息保密，报名资料恕不退回。
（三）应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通。对通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的后果，开发区不承担责任。
（四）应聘人员须服从对其工作岗位的统一调剂和安排，如不服从安排视为自动放弃。
（五）联系方式
咨询电话：0909-6666208、17699099987（请在工作时间拨打电话）
监督电话：18590596216
QQ邮箱：2585590978@qq.com
地址：双河经济技术开发区管委会（89团加油站西侧）
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