招聘18人1个岗位
因工作需要，六十七团农业发展服务中心面向社会公开招聘生态护林员。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现将有关事项公告如下：
一、选聘原则和方法
按照“公开、公平、公正、择优”的原则和德才兼备的用人标准，采取“推荐+笔试+体检”相结合的方法进行。
二、招聘岗位及名额
护林员：18名。
三、选聘对象和条件
（一）选聘对象
1护林员：从事护林员中进行筛选。
（二）招聘条件
1.政治思想素质好，热爱祖国，遵纪守法，热爱维稳戍边事业，履行兵团特殊使命，自觉维护民族团结和宗教和谐。
2.热心林业事业，具有较强的责任心，敢抓敢管，无违法不良记录。
3.身体健康且能胜任野外巡护工作。
4.长期居住在管护区域周边、熟悉周边林情、草情、山情、民情。
5.在同等条件下，低收入人口、复退军人及从事过林草工作的人员可优先聘用。
四、招聘程序
1.申报
各连队根据生态护林员人数按1：1.5的比例推荐拟聘护林员名额。按照自愿申请的原则，应聘人员向所在连队提交申请，连队出具推荐意见，并将申请材料以及核实、推荐意见等材料提交农业发展服务中心。
申报时间：2024年3月6日至2024年3月13日。
申报地点：各连队
申报材料：申报人员提供有效居民身份证、户口本（首页及本人页）、学历证书及近期一寸正面免冠彩色蓝底相片2张。
2.审核
农业发展服务中心对申报材料和推荐意见等进行初审，提出拟聘人员建议名单，按程序报团场，团场根据选聘原则和方法确定拟聘人员名单。
（1）笔试：笔试时间：2024年3月15日。汉族、少数民族笔试成绩分组排名，按照从高到低按照1.5：1的比例确定拟聘人数。（汉族拟聘比例值取整数值，不按四舍五入计算）
（2）体检
拟聘对象进行体检。并将体检报告送至农业发展服务中心312室，如存在不诚信行为，取消选聘资格。
3.递补
如拟聘对象因主动放弃考试出现岗位招聘计划缺额的，按该岗位考生考试成绩从高到低的顺序进行递补。每个岗位每个环节只递补一次。
4.公示
根据应聘人员的笔试成绩、体检结果，聘用方在团场办事场所醒目位置对拟聘人员名单进行公示，公示时间不少于五个工作日。在公示期内对公示拟聘人员提出异议的，由农业发展服务中心对拟聘人员进行复查，并将复查结果按程序报团场做出是否聘用的决定。
5.聘用
公示期满后，聘用方与受聘用人员签订管护劳务协议、管护劳务协议应当明确管护劳务关系、管护责任、管护区域、管护面积、管护期限、劳务报酬，人身意外伤害保险和考核奖惩等内容，实行一年一聘制。
五、岗位薪酬
护林员：3200元/人·月（含社保）。
六、加分项
1.工龄：拟聘建议人员参加护林工作，每满1年加0.1分。
2.表彰：近5年拟聘建议本人获国家级表彰的加3分、兵表彰的加2分、师表彰加1分。
七、其他事项
1.报考人员体检费等相关费用由考生本人承担。
2.报名人员提交的相关资料及信息应当真实、准确，提供虚假信息的，一经查实，即取消考试及聘用资格。
3.录用后护林员每年必须购买个人意外伤害保险，费用由本人承担。
4.本方案由农业发展服务中心负责解释。
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