招聘10人
招聘岗位及数量
科蒙乡下辖10个村，本次拟招聘农村集体经济发展经纪人10名。
招聘条件
应聘者应具备以下基本条件:政治立场坚定，热爱党的事业，热爱农村、热爱农民，勇于接受挑战，愿意在农村展现自我，实现人生梦想。品行端正，身体健康，形象良好，性格开朗，善于交流;具备大专以上学历，年龄一般在35周岁以下。有丰富的销售经验，想自己开疆扩土；有适合的创业项目，想自己搭建炉灶；有返乡的成功人士，想为家乡做点事；有本村的能人志士，想带领群众致富等优秀人才可放宽条件，优先选用。
招聘程序
1.线上报名。可网上将身份证、毕业证、一寸蓝底照片，报名表电子版发至邮箱，邮箱号1207833197@qq.com。报名时间4月7日-6月25日均有效。联系人：吾英(15099385305)。
2.实地调研。报名审核通过后，将通知本人10日内对本乡各村进行调研，选择合适的岗位，形成XX村集体经济发展调研报告。
3.单独面试。调研报告递交审核后，将通知本人现场单独面试，由乡党委书记、乡长亲自主持面试，听取调研报告和发展思路。
4.审查公示。面试通过人员，将对其进行政治审查，审查合格后，公示一周，公示无异议后正式录用。
薪资待遇
1.新聘用人员可享受每月4000元基础工资，工资由乡农经站支付。试用期三个月，试用期结束后，本人可根据业绩，提出提成工资标准，经乡党委研究后，按年度兑现。
2.新录用人员能力突出，业绩明显，可本着本人自愿的原则，优先进入村干部队伍，乡党委将任命担任支部书记等职务。在村工作三年以上，还将优先推荐考录进入公务员队伍。
发展保障
1.乡村两级将全力支持经纪人的工作，配备独立办公室，免费提供食宿，不参与村日常其它业务工作，可帮助申请项目支持，农村用地支持，协调银行资金支持，确保经纪人能有的放矢。
2.发展成熟的项目可组建团队，成立公司，采取“党支部+公司+群众分红”的运行模式，确保实现发展有方向，薪资待遇可提升为年薪制。
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