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新疆生产建设兵团第十三师天元供销(集团)有限公司市场化选聘经理层3人公告
新疆生产建设兵团第十三师天元供销(集团)有限公司市场化选聘经理层3人公告
事业单位招考

招聘3人

招考人数
3
报名时间
2021.10.15-2021.11.03
报名方式
网上报名
应聘条件
详见公告要求

公司基本情况

新疆生产建设兵团第十三师天元供销(集团)有限公司是十三师社企合一的国有独资企业,成立于2003年12月26日,公司注册资本5200万元,经营范围主要涵盖棉花、农资、种业等三大板块。2020年12月底,天元供销公司资产总额15.95亿元。

经过多年发展,天元供销公司不断完善以棉种育繁推、棉花购加销、农资采供销三大板块为主的产业化服务体系,按照“龙头企业+合作社+农户+”的产业化经营模式,实现一二三产融合发展,农产品产业链初具规模。目前,通过国资国企改革,压缩管理层级、瘦身健体后,现有企业户数8家,10个棉花加工厂共11条加工生产线,皮棉年生产能力8.2万吨,拥有国家棉花交易市场批准的棉花仓储监管库1座,仓储量5万吨、周转量10万吨;农资网络健全,农资直销店及代理商30多家;拥有葡萄、红枣、干鲜果品及饮料生产加工线,拥有鲜果存储冷链库1.5万平方米,可存放干鲜果品1万余吨。


选聘职位

(一)公司总经理1名;

(二)公司副总经理2名。


资格条件

(一)基本条件

1.具有良好的政治素质。认真执行党的路线方针政策,坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,保证国有企业改革发展的正确方向,具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感,对党忠诚,认真履行维稳戍边职责使命、服务新疆工作总目标;

2.具有履行岗位职责所必须的专业知识。熟悉国家宏观经济政策和相关法律法规,熟悉与公司业务相关的疆内外市场和相关行业情况,针对棉花、农资、种业行业的属性和公司的实际,治企有方,有制定中长远发展战略规划的能力和经营思路;

3.具有较突出的工作业绩。熟悉现代企业管理,有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、改革创新能力、市场应变能力,处理复杂问题和突发事件能力,开拓创新精神和市场竞争意识强,勇于创新、兴企有为,在同类岗位上取得过优良的工作业绩;

4.具有良好的职业素养。遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,清正廉洁,拥有较强的执行力,作风形象和职业信誉均好;

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

6.大专以上学历,本科及以上学历者优先考虑。

7.年龄条件。总经理年龄原则上在50周岁(1971年11月1日以后出生)以下;副总经理其中1名原则上在45周岁以下(1976年11月1日以后出生);另1名副总经理年龄在40周岁以下(1981年11月1日以后出生)。以上特别优秀的或者从事过棉花、农资、种业等经营管理经验、具备岗位专业知识的,经领导小组研究后,可适当放宽条件。

8.单位同意证明。应聘人员是党政机关或事业单位人员的,需承诺在确定考察对象前取得所在单位同意证明,正式聘用后需放弃原有身份。

(二)岗位职责和任职资格

1.总经理

(1)主要职责。对董事会负责,根据法律法规、《公司章程》和董事会授权,履行以下职责:

①主持公司的经营管理工作,组织实施董事会决议,对董事会负责,并向董事会报告工作,董事会闭会期间向董事长报告工作,完成董事会下达的各项考核指标和任务;

②组织实施公司年度经营计划、预算及投资方案;

③拟订公司内部管理机构设置及分支机构设立方案;

④拟订公司的基本管理制度,制定公司的具体规章;

⑤根据董事会授权,对批准事项的资金使用、经常性项目费用和长期投资阶段性费用支出等进行审批;

⑥建立总经理办公会制度,召集和主持公司总经理办公会议;

⑦协调、检查和督促各部门、各分公司、各子公司的生产经营和改革、管理工作;

⑧提出公司行使所投资企业股东权利所涉及事项的建议;

⑨经董事会授权履行其它职责。

(2)任职资格:具有累计5年以上棉花、农资、种业等经营管理经验(满足以上行业其中之一即可),有在大中型企业3年以上从业经历,且在大中型企业担任高管2年以上或中层、二级企业高管3年以上,且具备谋经营、强管理、抓落实的综合能力,有担任法定代表人经历的优先,特别优秀者可适当放宽;

2.副总经理

(1)主要职责。对总经理负责,在总经理领导下,分管棉花板块、农资板块(含棉种)、招商引资、项目建设、安全生产、环保、人力资源、法律事务等分管板块业务及其他日常经营管理工作,具体承担以下职责:

①协助总经理实施经营管理工作,组织实施董事会决议,完成董事会下达的各项考核指标和任务;

②负责拟定公司项目建设与开发规划、年度计划与实施策略,围绕为农服务实施项目开发与储备;

③对开发与合作项目进行尽职调查、撰写项目尽调报告、可行性分析,并拟定初步的项目建设方案及合同条件谈判等;

④负责总经理安排有关项目建设与开发等其他工作。

⑤负责完善岗位编制,制定人员招聘、培训计划,并组织实施;

⑥负责拟订符合现代企业管理的制度体系,构建中国特色现代企业制度;

⑦绩效考评方案,组织实施绩效管理,不断完善绩效管理体系;

⑧经董事会和总经理授权,履职尽责;

⑨协调、检查和督促国资运营部、党群工作部、各分公司、各子公司的生产经营和改革、管理工作。

(2)任职资格:有在大中型企业3年以上从业经历,且在大中型企业担任高管1年以上或中层和二级企业高管3年以上,有棉花、农资、种业等行业经营管理经验的优先。

3.有下列情形之一的,不接受报名:

(1)凡有出现《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》和企业相关管理规定不得担任公司高级管理人员情形的;

(2)在过往任职期间,因企业经营管理不善,导致严重亏损,或造成重大经济损失的;因管理失误,导致安全、质量等重大责任事故;

(3)个人有不诚信记录的;

(4)国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不适合担任企业领导人员职务的。


招聘程序

按照《天元供销(集团)有限公司职业经理人市场化选聘和管理制度》《天元供销(集团)有限公司市场化选聘经理层实施方案》文件执行,主要包括:综合能力测试、面试、背景调查(组织考察)、核算总成绩、初步确定聘任人选、体检、递补、决定拟聘人选及公示、协商经营目标和薪酬待遇、聘用签约等程序。


管理和待遇

(一)聘任管理。确定的拟聘任人选须在入职前辞去原单位所任职务并解除劳动(或人事)关系。在聘任期间,未经同意不得兼任其他职务。聘期三年,试用期享受相应待遇。试用期满,经考核合格的正式聘任,不合格的解除聘任职务。

(二)薪酬待遇。按照业绩薪酬双对标,同地域同行业薪酬水平相当原则,经理层年薪由基本年薪、绩效年薪、任期激励奖金三部分构成。总经理任期内年薪40万元(基薪15万元、绩效25万元)+任期激励1/3;副总经理任期内年薪32万元(基薪12万元、绩效20万元)+任期激励1/3,任期激励单独考核。提供必要的办公保障和福利待遇。


报名和资格审查

(一)报名时间。2021年10月15日-2021年11月3日。

(二)报名方式。本次报名采取线上报名方式进行。报名人员可登录新疆生产建设兵团第十三师政务网http://www.btnsss.gov.cn/下载相关资料。

报名的人员请将报名表、承诺书(签字)、身份证、学历学位证书、专业技术职称资格证书、任职证明材料、个人自荐(包括基本情况、工作经历、擅长专业、薪酬意向等内容)等材料的扫描件或清晰照片通过扫描下方二维码填写上传。同时将报名资料电子版打包发至邮箱:516830878@qq.com。

(三)资格审查。按照选聘条件、资格和职位要求,对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料,按岗位具体要求进行资格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效,凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的,即取消资格。

(四)联系方式。袁先生,电话:18099729170;谢女士,电话:18099729191。

联系地址:新疆哈密市伊州区前进西路21号


纪律与监督

招聘工作实行信息公开,及时公布进展情况,接受监督。纪检监察部门全程监督,对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的,严肃查处,坚决纠正;对违反审查、考试纪律的人员,视情节轻重给予相应处分或取消录用资格。监督电话:13809906851联系邮箱:1278556591@qq.com



原文网址在这里,长按可复制哦~

https://t.fenbi.com/s/002NBr


附件:

1.新疆兵团第十三师天元供销(集团)有限公司市场化选聘经理层报名表

2.承诺书

3.新疆生产建设兵团第十三师天元供销(集团)有限公司市场化选聘经理层主要职责及职位要求

原标题:新疆生产建设兵团第十三师天元供销(集团)有限公司市场化选聘经理层公告
(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)
职位表.xls


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