（一）党群综合部

招聘岗位：行政岗（1名）

岗位描述：负责统筹做好综合行政工作；OA办公系统管理和维护；公司文件收集、整理和归档管理；一般性公文起草和印发；车辆、印章管理；费用报销、通讯设备管理和通讯费用结算；文化建设、依法普法等工作。

任职资格：中共党员，年龄35周岁以下；管理类相关专业，大学本科及以上学历，具有2年以上从事机要保密、办公室公文处理、后勤保障等相关工作经历；熟悉电脑，熟悉机要保密相关法律法规，能够驾驭公文写作，具备较强沟通能力、统计分析能力、逻辑思维能力，工作责任心强，自律意识强。

（二）资本监管运营部

招聘岗位：法律合规管理岗（1名）。

岗位描述：负责法律合规体系建设和法律顾问制度建设；承办风险防控及法律合规事务，包括但不限于开展风险评估与预警应对方案、措施草拟；对制度、经济合同、重大决策等事项进行法律合规审核，法律纠纷处理；牵头或参与投融资项目尽职调查，协同开展公司“三会一层”运作事项；督促、指导子公司的风险防控与相关法律事务，与有服务契约的律师事务所的日常沟通联络，对其服务进行评价与考核。

任职资格：年龄45周岁及以下，法律专业（经济法、民商法方向），本科以上学历，通过国家统一法律职业考试（含原律师考试、司法考试）取得A证；具有企业法律事务工作经历五年以上，或从事政府法制、律师工作三年以上，近二年从事企业法律事务，具有国有企业或金融（银行、证券、信托、基金、融资租赁等）业法律事务经历者优先；具有较强的法律政策理论水平与文案拟定能力；为人正直坦诚。

（三）人力资源部

招聘岗位：薪酬与绩效岗（1名）

岗位描述：负责公司薪酬与绩效体系的搭建与优化，组织实施公司本部、权属国有及国有控股企业薪酬与绩效管理工作。负责公司本部社保公积金、企业年金管理等工作。

任职资格：中共党员，30周岁及以下，本科及以上学历，5年以上大中型企业管理或人力资源相关工作经验；熟悉公司整体经营管理情况，具有良好的沟通、协调能力和计算机办公操作能力；责任心强，熟悉国家人力资源、劳动工资、社会保险等政策法规，具有企业薪酬体系设计与组织实施经验，综合素质高，服务意识强，具有大局观念。

薪酬待遇：以上本部招聘岗位年度综合薪酬8-12万元（其中月度薪酬为0.55-0.85万元）。

（一）哈密二道湖天湖矿业有限责任公司

招聘岗位：矿山安全管理员（1名）

岗位描述：负责公司安全、环保、质量等管理事务，包括日常检查、隐患排查、预警与督导防控等相关工作。

任职资格：全日制大专及以上学历，年龄40周岁及以下（限男性），身体健康，具有安全生产管理相关工作经验、持有安全生产知识和管理能力考核合格证者、吃苦耐劳且能长期从事矿山一线工作者优先；具有较高的政治素质、良好的品行、较强的组织协调能力、计划与执行能力及应对突发事件的能力；具备良好的团队合作精神，遵守公司各项管理制度，服从工作分配，责任心强，工作认真负责。

薪酬待遇：矿山安全管理人员工资标准根据岗位和个人工作能力情况，按照二道湖矿业公司相关管理制度执行（月度工资5000元-7000元，不含矿山补助和年度绩效）。

（二）新疆新星丝路通贸易有限公司、二道湖铁路物流有限公司（合署办公）

1.招聘岗位：资料员（1名）

岗位描述：负责与相关部门沟通对接，项目实施过程中各专业资料的收集、整理、管理、归档等相关工作。

任职资格：全日制大专及以上学历，年龄35周岁以下，身体健康，责任心强，具有从事资料管理相关工作2年以上工作经验。

薪酬待遇：年度综合薪酬5-8万元（其中月度薪酬为0.45-0.55万元）。

2.招聘岗位：综合岗（1名）

岗位描述：负责公司公文起草、印发、管理、归档管理；计划、总结、报告等各类文字材料的撰写；车辆、印章管理；费用报销、通讯设备管理和通讯费用结算；办公室其他日常事务。

任职资格：年龄35周岁以下；管理类、汉语言文学相关专业，专科及以上学历，具有2年以上从事办公室工作的经验的能力。

薪酬待遇：年度综合薪酬5-8万元（其中月度薪酬为0.45-0.55万元）。

3.招聘岗位：会计岗（1名）

岗位描述：负责财、税账务处理，各类财、税报表填报，对接融资工作，各类对账，会计监督，会计档案管理等相关工作。

任职资格：年龄35岁以下，经济学、财务会计、财务管理等相关专业，本科及以上学历，会计初级职称，熟悉国家会计法规，熟悉税务法规和相关税收政策，具有2年以上财务工作经验；具备良好的职业道德和业务能力，遵纪守法，工作责任心强。

薪酬待遇：年度综合薪酬6-8万元（其中月度薪酬为0.45-0.55万元）。

4.招聘岗位：销售岗（2名）

岗位描述：主要负责两家公司的销售工作。

任职资格：年龄40周岁以下；专科及以上学历，具有从事3年以上销售工作经验。

薪酬待遇：基本工资每月2500元，其它工资按销售额提成。

（三）新星经济开发区投资管理有限公司

1.招聘岗位：综合部副部长（1名）

岗位描述：负责公司筹备支委会、董事会、总经理办公会筹备，会议记录（纪要、决议）、文件管理；公司党建、文化宣传及群团等相关工作；人力资源、人事档案及文书档案、印章管理；疫情防控、维稳综治及办公室日常工作。

任职资格：中共党员，年龄35周岁以下；管理类、汉语言文学相关专业大学本科及以上学历，具有2年以上从事党务工作的经验和驾驭一定党务工作的能力。

薪酬待遇：年度综合薪酬9-12万元（其中月度薪酬为0.55-0.85万元）。

2.招聘岗位：综合部党建岗（1名）

岗位描述：负责公司党的建设、行政及人力资源等工作；公司领导及部门负责人交办的其他工作。

任职资格：中共党员，年龄35周岁以下；管理类、汉语言文学相关专业大学本科及以上学历，具有2年以上从事党务工作的经验和驾驭一定党务工作的能力；熟悉党内相关法律法规、发展党员和党内选举程序和流程，熟悉公文写作，熟悉人力资源及人事档案管理的相关工作经验，具备一定的沟通能力和逻辑思维能力，工作责任心强，自律意识强。

3.招聘岗位：财务部主管会计（1名）

岗位描述：负责财、税账务处理，各类财、税报表填报，对接融资工作，各类对账，会计监督，会计档案管理等工作。

任职资格：年龄35岁以下，本科经济学、财务会计、财务管理等相关专业，会计初级职称，具有2年以上财务工作经验；具备良好的职业道德和业务能力，遵纪守法，具有较好的团队精神，工作责任心强，认同企业文化；熟悉国家会计法规，熟悉税务法规和相关税收政策，具有良好的口头及书面表达能力；具有良好的独立思考能力、沟通力和执行力。

薪酬待遇：年度综合薪酬9-12万元（其中月度薪酬为0.55-0.85万元）。

4.招聘岗位：项目部副部长（1名）

岗位描述：负责项目投融资、风险防控，项目立项、项目储备；工程管理，手续办理，成本控制；安全、技术、质量管理；项目建成后的运营维护以及收益分红。

任职资格：年龄40周岁及以下，本科以及上学历，工程类相关专业。具有从事3年以上项目工作经验，能独立完成项目工程，具备较强的沟通协调、组织能力。具有工程类中级以上职称，有建造师优先考虑。

薪酬待遇：年度综合薪酬9-12万元（其中月度薪酬为0.55-0.85万元）。

（一）拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义基本政治制度，聚焦新疆社会稳定长治久安工作总目标，自觉践行依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆的治疆方略，具有中华人民共和国国籍。

（二）认同并积极践行公司企业文化，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，勇于担当，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养。

（三）熟悉现代企业生产经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强，实践工作经验丰富，工作业绩较突出。

（四）具有良好的心理素质、责任心、事业心，身体健康。

（五）有下列情形之一的，不接受报名：

1.个人有不诚信记录或违法犯罪记录的；

2.个人被组织处分且仍在处分期内的。

综合能力笔、面试、背景调查（组织考察）、初步确定聘任人选、体检、决定拟聘人选及公示、聘用等程序。

（一）聘任管理。确定的拟聘任人选须在入职前辞去原单位所任职务并解除劳动（或人事）关系。在聘任期间，未经同意不得兼任其他职务。岗位聘期两年（试用期两个月），试用期享受相应待遇。试用期满，经考核合格的正式聘任，不合格的解除聘任职务。

（二）薪酬待遇。按照业绩薪酬双对标，同地域同行业薪酬水平相当原则，员工薪酬由月度工资（含月度岗位工资与月度绩效工资）、年度绩效工资和其他奖励三部分构成。

（一）报名时间。2021年10月13日-2021年10月23日。

（二）报名方式。本次报名采取线上报名方式进行。报名人员可登录新疆生产建设兵团第十三师新星市政务网http://www.btnsss.gov.cn/下载相关资料。

报名的人员请将报名表、身份证、学历学位证书、专业技术职称资格证书、任职证明材料、个人自荐（包括基本情况、工作经历、擅长专业、薪酬意向等内容）等材料的扫描件或清晰照片发送至新疆新星国有资本运营有限公司邮箱，邮箱号：xxyygs2021@163.com。

（三）资格审查。按照选聘条件、资格和职位要求，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料，按岗位具体要求进行资格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，即取消资格。

（四）联系方式。郭女士0902-2566758、18690223991

联系地址：新疆哈密市伊州区大营房瑞金路1号

招聘工作实行信息公开，及时公布进展情况，接受监督。公司纪检监察部门全程监督，对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正；对违反审查、考试纪律的人员，视情节轻重给予相应处分或取消录用资格。监督电话：13809909222。

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