招聘1-2人1个岗位
天津银行是天津市属国有银行，资产规模近万亿。天津银行紧跟时代步伐，面对更加深刻的变革和更加广阔的发展机遇，坚持干字当头、实字托底、闯字开路，扎实推动转段工作纵深落实，通过“转思想、转理念、转认识”带动“转方式、转方法、转手段、转工具”，以不断强化“研究和科技”两个时代基因为牵引，内构发展能力，外构发展资源，重构发展机制，力求涅槃重生。建设“市委满意、监管放心、社会赞誉、股东高兴、员工自豪”的现代化一流区域银行，为中国式现代化天津篇章贡献金融力量。
天津银行已在天津、北京、上海、河北、山东、四川、新疆、宁夏等地区展业，设有天银金融租赁股份有限公司。按照一级资本排名位列《银行家》杂志2025年世界银行1000强第185名。多项业务排名在全国区域银行中排名前列，2024年中国银联传统跨行借记卡交易量排名全国城、农商行第一，2024年天津地区单位存款总量全市第一，2024年天津地区贷款增量全市金融机构第一。
现因业务发展需要，诚聘天下英才，面向社会选聘总行零售信贷、信用风险管理相关部门总经理助理。
一、招聘职位
天津银行零售信贷、信用风险管理相关部门总经理助理1-2名
二、招聘条件
（一）参与选聘人员应具备以下条件：
1.政治素质好，理想信念坚定，认真贯彻执行党的路线方针政策，具有履行岗位职责所需要的政策理论水平，中共党员优先；
2.具备良好的职业道德修养，遵纪守法，具备高度的责任心和敬业精神；
3.工作业绩较为突出，作风扎实、敢于担当、群众认可度高；
4.年龄40周岁及以下，特别优秀的可适当放宽；
5.硕士研究生（含）以上学历；
6.从事金融工作4年以上；担任国有控股大型银行二级分行内设部门总经理级及以上职务，或其他金融机构、科技企业相当层次职务的，且任职年限1年以上；具有零售信贷、风险管控与数据建模相关工作经历；
7.符合有关法律法规、监管政策规定的其他要求。
（二）以下人员不具备资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的。
2.受到党纪、政务处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的。
3.不能与原所在单位解除劳动（聘用）合同或劳动（人事）关系的。
4.法律法规及政策规定的其他不予聘用的情形。
上述资格条件计算截止时间为2025年11月末。
三、招聘程序
报名-资格审查-面试-组织考察和背景调查-确定拟聘人选-体检-正式聘任
四、报名日期
2025年11月4日至11月17日
五、报名方式及注意事项
（一）应聘人员请登录天津银行官网，下载并填写《天津银行应聘报名表》，填写完毕后连同近三年工作总结或述职报告、学历学位证明（证书扫描件，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励等）、身份证扫描件（正反面）的电子文件打包发送至报名邮箱（tjyhzhaopin@126.com），邮件标题格式为：“姓名+应聘职位”。
（二）应聘人员信息将被严格保密，所有资料恕不退还。应聘人员对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，本行将取消录用资格。
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