招聘18人2个岗位
根据工作需要，结合相关政策规定，天津商业大学委托天津市北方人力资源管理顾问有限公司面向社会公开招聘18名合同制人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.公开公正原则
2.公平竞争原则
3.择优聘用原则
二、招聘岗位
本次共计划招聘18人，岗位具体情况见附件《天津商业大学2025年合同制人员招聘计划表》。
三、招聘条件
（一）报考人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度；
2.热爱党的教育事业，具有从事教育的志愿，具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪受处分记录；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，身体健康，五官端正，无纹身，符合录用体检标准；
4.年龄在30周岁以下（1994年9月20日及以后出生）；
5.具备国家承认的研究生及以上学历且取得硕士及以上学位（须于2025年9月20日以前取得学历），报考人员所学专业须与报考岗位所需专业一致（报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准）。专业参考教育部发《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布，2008年更新）》《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》等。
6.符合岗位所需的其他条件，具体条件设置见附件。
（二）有下列情形之一者，不得报考：
1.现役军人；
2.受过刑事处罚或因犯罪情节轻微免于刑事处罚的；
3.受过党纪政务处分的；
4.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；
5.曾被辞退或开除公职的；
6.有不良行为受过公安机关处理的；
7.参加过非法宗教组织的；
8.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
9.患有精神疾病等其他不宜从事招聘岗位工作的；
10.聘用后即构成回避关系的人员。
四、招聘信息发布
自2025年9月20日起在北方人力资源网站（http://www.tj-nhr.cn）发布招聘信息。
五、报名与资格审核
本次招聘考试报名和缴费均在网上进行，网址：http://www.tj-nhr.cn
报名时间：2025年9月20日9:00至9月24日16:00
缴费时间：2025年9月22日9:00至9月25日16:00
考生可在报名提交资格审核后24小时内登陆报名系统查询资格审核结果。通过资格审核的考生必须在规定时间内进行缴费，未在规定时间内进行缴费确认的考生将被视为自动放弃报名资格，不得参与下一环节。
实际报名人数与招聘岗位人数之比原则上不低于3:1，低于3:1比例的相应调减或取消招聘计划。报考不能开考岗位已经通过资格审查完成缴费的人员，可在规定时间申请退费。
考生报名时，须按照公布的报考条件，如实填写。如报考人员提交虚假信息和材料，不符合报考条件的要求，招聘单位可取消考生考试及聘用资格，由此造成的一切后果，责任自负。考生缴费成功后，不能再次更改报名岗位或退费，请慎重报名。
笔试报名费每人45元。
六、考试内容和形式
考试包括笔试和面试。
（一）笔试
笔试科目为《综合能力测试》，考察计算机理论知识以及岗位所要求的基本职业素养，笔试满分为100分，合格线为60分，保留1位小数，笔试成绩不合格者不能进入面试。笔试准考证在报名网站下载。
准考证下载时间：2025年9月29日09:00起开放准考证打印功能。
笔试时间：2025年10月8日09:00-11:00
笔试地点：天津商业大学（详见笔试准考证）。
报考人员应按笔试准考证规定的时间和地点参加笔试，必须携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件者不得参加笔试。
考生可于2025年10月13日9:00起登录报名网站查询笔试成绩、排名、进入下一环节情况及资格复审相关信息。
笔试结束后，各岗位考生按照笔试成绩由高至低分别排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数未达到上述比例要求时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。因分数相同导致超过比例的，一并进入面试。
（二）资格复审
面试前，进入面试的考生须由本人（不得代办）持相关材料进行资格复审。资格复审合格的人员进入面试。复审时间、地点等具体安排将在登录报名网址查询笔试成绩时一并公告。
资格复审材料：
1.身份证（原件及复印件）；
2.毕业证、学位证原件及复印件；
3.学历认证材料（学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或其他学历认证类材料）。
对资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照发布笔试成绩时告知的资格复审安排规定时间、地点参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假、提供的材料与网上报名所填内容不符或提供不真实材料者，一经查实，一律取消面试资格。由于上述原因出现的岗位空缺，招聘单位可从同一岗位笔试成绩合格的考生中，按照从高分到低分的顺序依次进行等额递补。每个岗位递补只进行一次，递补考生需通过资格复审取得面试资格。
资格复审合格人员需注意查看公告发布网站的面试缴费及下载面试准考证通知，在规定时间内上网缴纳面试考务费，下载打印面试准考证。面试考务费每人45元，逾期未缴费视为自动放弃面试。资格复审合格且完成缴费人员，须在规定的时间内下载面试准考证。
（三）面试
面试缴费和面试准考证下载时间在公告发布网站另行通知。面试时间、地点以面试准考证上时间为准，请务必准时到场，迟到视为自动放弃面试资格。参加面试时，须同时携带准考证和有效期内的身份证，缺少证件的报考人员不得参加面试。
面试采取试讲和结构化面谈的方式进行，试讲范围随资格复审通知一并发布，进入面试的考生需自行下载并准备试讲内容，参加面试时考生不得自带与面试相关的任何物品。面试成绩满分100分，合格线为60分，面试达不到合格线的不得进入体检。面试结束后现场公布面试成绩，面试成绩保留小数点后1位。
（四）综合成绩确定
考试综合成绩的计算方法为：
笔试成绩和面试成绩各占50%。综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，保留小数点后2位。
综合成绩将于面试结束2个工作日后公布，报考人员可登录报名网站查询。
七、体检、考察
（一）体检
面试结束后，以综合成绩由高分到低分排序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检及政审人员名单。当综合成绩相同时，按照面试成绩由高至低顺序进行排名确定进入体检人员，如仍出现并列情况，则按照面试主考官成绩由高到低排序，确定参加体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2010〕19号）的有关规定到指定医院进行体检。
体检时间、地点将另行通知，非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。
（二）考察
进入体检及考察环节人员应在规定时间内至指定地点领取《政审通知》，至档案所在地进行政审，并在规定的时间内将《外调/函调政审表》密封后交回。
招聘单位依托全国教师管理信息系统对进入考察的应聘人员进行准入查询，查询应聘人员已纳入教师资格限制库的丧失和撤销教师资格信息、性侵违法犯罪等信息。同时依据上级文件相关规定，查询应聘人员失信联合惩戒情况。如查询不通过，按考察不合格处理，并向应聘人员明确相关政策要求、审查依据和申请复查权利。考察不合格者不能进入下一环节。
八、递补规则
在考试过程中出现自动放弃和不合格人员的情况，按照有关规定，从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补。
通过笔试进入面试阶段并获得面试合格成绩的考生，综合成绩将保留至2025年12月31日，如招聘单位的聘用人员出现离职情况，可由招聘单位决定按报考该岗位的所有考生综合成绩由高到低进行补充录用。
九、拟招聘人员名单的确定、公布方式及办理录用手续
根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘人选后进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、报考岗位、性别、准考证号、综合成绩、排名、体检政审情况等。同时，公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。
公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
十、招聘监督
本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，请广大报考人员提高警惕。
报名咨询电话：022-26667644
技术咨询电话：022-60866195
咨询时间：工作日上午08:30—11:30，下午14:00—17:00
