招聘16人16个岗位
为进一步提高公司经营管理水平，增强市场竞争活力，建设高素质、专业化的人才队伍，推进公司持续健康高质量发展，根据各公司发展目标和对人才的实际需求，现面向社会公开招聘工作人员，公告如下：
一、企业简介
（一）天津宁投能源发展有限公司系天津宁河投资控股集团有限公司全资子公司，经营范围涵盖发电业务，输电业务，供(配)电业务，风力发电、太阳能发电、储能技术服务等诸多领域，是宁河区唯一家专业的国有新型能源类企业。
天津宁投置业有限公司系天津宁河投资控股集团有限公司全资子公司，成立于2012年，主要承接房屋建筑工程、房地产开发、建筑安装工程等业务。
（二）天津宁河现代产业区投资服务管理有限公司成立于2013年4月26日，注册资本为3180万元，属天津未来科技城发展集团有限公司二级子公司。主要负责宁河现代产业区招商引资、现有税源优化挖潜、优化营商环境、创新招商引资方式、服务园区企业等工作。
天津现代产业区开发建设有限公司成立于2017年9月1日，注册资本为10000万元，属天津未来科技城发展集团有限公司二级子公司。主要负责宁河现代产业区水、电、气、热、管道、能源等公共资源的经营与合作项目的开发；负责产业区内基础设施维护、道路养护和破绿破路的修缮工作；负责产业区绿化、扫保、市容环卫等工作。
（三）天津市经开实业有限公司于1992年成立，为天津市宁河区国资委直属国有独资企业，注册资金1.3亿元，下属5家子公司，现有员工71人。公司主要配合落实区委区政府对经济开发区各项规划、建设、招商、运营管理、投融资等工作。公司始终深入落实京津冀协同发展战略，坚持以高质量发展为目标，逐步形成地产开发、资源开发运营、建筑施工等核心业务板块。
（四）天津宁河农业发展集团有限公司成立于2020年12月，注册资本金10000万元，为隶属于宁河区国资委农业类国有独资企业，目前，下属子公司36家。集团始终秉持创新发展理念，围绕水稻、河蟹、种猪、商贸四大核心产业板块，延伸产业链条，提升产业附加值，全力推动区域农业高质量发展。
（五）天津市宁河区兴财建设投资有限公司系天津市宁河区兴宁建设投资集团有限公司全资子公司，成立于2009年，主要涉及资产管理、项目运营、物业运营、会议及展览服务等多个领域。
天津市芦台大集管理运营有限公司成立于2025年4月，系天津市凯达开发建设有限公司全资子公司，公司依托芦台大集350年历史文化底蕴，整合非遗资源与特色农产品，打造“文化体验+特色消费+生态旅游”三位一体的综合性运营平台，实现社会与经济效益双赢。
（六）天津宁河国有资本投资运营有限公司（以下简称“宁河国投”）由宁河区国资委独资设立，成立于2021年7月，公司注册资本20亿元。宁河国投于2022年1月初正式运营，形成了国有资本投资、资产管理、文化传媒、城市服务+业态融合业务板块。主营业务范围为：物业服务、房地产开发、工程建设、粮食收储、餐饮服务、人力资源服务、电商直播、供应链服务、商场运营、汽车租赁、能源管理等业务。公司将聚焦制造业强区、国企改革三年行动重点要求和宁河高质量发展目标，全面推进国内一流企业建设，充分发挥国有经济战略支撑作用，切实担负起做强做优做大国有资本和国有企业的重大责任。
天津未来城宜诺有限公司（以下简称“宜诺公司”）于2020年10月成立，隶属于天津宁河国有资本投资运营有限公司，注册资本5000万元。公司依托城市运营、物业管理、房地产开发、产业基金及智能化科技平台优势，现具有办公楼物业、住宅物业、商业物业以及市政物业等多种业态的物业服务管理经验，主要承接政府机关、企事业单位、产业园区、民航大学、未来科技城及住宅等物业管理和服务工作，服务面积超过300万平米。公司将立足于天津，面向京津冀承接各种业态的物业项目，大力推进商业运营、新能源服务、工程运营维修、自媒体运营等业务，力争五年内完成企业上市。
二、招聘岗位
1.天津宁投能源发展有限公司副经理1名
2.天津宁投置业有限公司经理1名
3.天津现代产业区开发建设有限公司规划设计岗1名
4.天津宁河现代产业区投资服务管理有限公司招商引资岗1名
5.天津市经开实业有限公司投资发展部部长1名
6.天津市经开实业有限公司招商管理部部长1名
7.天津宁河农业发展集团有限公司财务融资中心部长1名
8.天津宁河农业发展集团有限公司财务融资中心会计核算岗2名
9.天津市宁河区兴财建设投资有限公司运营岗1名
10.天津市芦台大集管理运营有限公司运营岗1名
11.天津宁河国有资本投资运营有限公司财务中心副部长1名
12.天津宁河国有资本投资运营有限公司风控审计部部长1名
13.天津宁河国有资本投资运营有限公司战略投资部部长1名
14.天津未来城宜诺公司总经理1名
15.天津未来城宜诺公司副总经理1名
具体岗位要求详见《2025年天津市宁河区所属国有企业面向社会公开招聘工作人员计划表》。
三、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.坚持中国共产党的领导，坚决执行党的路线方针政策，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”；
2.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所需的专业知识；
3.职业素养和职业信誉好，具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质，遵纪守法，廉洁从业；
4.符合有关法律法规规定的其他资格要求。
5.具有大学本科及以上文化程度。
6.招聘岗位所规定的其他条件。
（二）凡有下列情况之一者，不符合报名条件：
1.受过刑事处罚或因犯罪情节轻微免于刑事处罚的、少年管教的；
2.受到党（团）纪、政纪、校（院）纪、军纪处分的,尚在处分期内的；
3.正在接受立案审查的人员或有犯罪嫌疑尚未查清的；
4.道德败坏，有不良行为，受过公安机关处理的；
5.参加过邪教组织的；
6.与原单位存在劳动争议、仲裁、法律诉讼等情况人员；
7.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
8.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的；
9.应聘后可能构成回避关系的；
10.患有精神疾病等其他不宜从事招录职位工作的；
11.其他法律法规规定的禁入情形。
四、薪酬待遇
参考市场同类可比人员薪酬水平，具体按照各招聘企业薪酬体系管理办法执行。
五、招聘程序
报名—资格审查—笔试—面试—背景调查—体检—确定拟聘人选—公示—正式聘任。
六、报考程序
（一）报名程序
1.报名时间：2025年7月30日9:00至8月8日16:00
2.报名方式：本次招聘考试报名在网上进行，网址：http://www.tj-nhr.cn
3.资格审查时间：2025年7月30日9:00至8月9日16:00
4.报名材料：《应聘人员情况一览表及三年总结》（详见附件2）、报考人员的身份证（正反面）、学历学位证书及报考岗位所需的相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励等），并将以上材料的扫描件上传至报名系统。
报考人员只能选择一个岗位进行报名，提交的报名申请材料应当完整、真实、准确。如提供虚假报名申请材料，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格，一经查实，将取消报考资格，并按照有关规定严肃处理。
报考人员提交的申请一般于报名提交两个工作日内审核完毕，报考人员可在报名网站查询结果。报名成功以审查通过为准，报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名或改报其他岗位，未在规定时间内提交报名的将被视为自动放弃报名资格，不得参与笔试环节。
资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招聘单位均取消其报考资格或者聘用资格。
若招聘计划数与通过资格审查的报考人数之比低于1:2的，则相应核减该岗位招聘计划数，或者取消该岗位的招聘。须满足开考比例要求不低于1:2。
（二）笔试
笔试采取闭卷形式。
中层岗位笔试科目为《职业能力测试》，满分为100分，笔试成绩保留小数点后1位。
基层岗位笔试科目为《综合能力测试》，满分为100分，笔试成绩保留小数点后1位；及格线60分，达不到及格线的不得进入面试环节。
笔试准考证在报名网站下载，笔试准考证下载时间：2025年8月14日9:00起开放准考证打印功能。
笔试具体时间及地点详见笔试准考证。
报考人员应按笔试准考证确定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须携带笔试准考证和二代居民身份证（与报名时一致），缺少任一证件者不得参加笔试。报考人员凡弄虚作假者，一经发现，直接取消考试资格。
2025年8月25日，报考人员可登录报名网站查询笔试成绩、排名及进入下一环节情况。
（三）面试
按照招聘计划数与笔试成绩合格人员1:3的比例，根据笔试成绩排名先后确定进入面试环节人员名单，名单末位笔试排名相同的一并进入；不足1:3的，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
面试时间：《面试准考证》下载及面试时间将在报名网站另行通知。
进入面试的报考人员，按照《面试准考证》上规定的时间和地点参加面试。参加面试时，持与报名时一致的二代居民身份证、《面试准考证》等材料参加面试，缺少任一证件者不得参加面试。
面试采取半结构化面谈形式进行，主要测评报考人员综合分析、组织协调、应急应变、语言表达等能力。面试成绩满分100分，合格线为60分，面试成绩保留1位小数，低于合格线的不予进入下一招聘环节。
按总成绩由高分到低分排序，按照职位1:1的比例，确定进行背调人选。
总成绩（百分制）=笔试成绩（百分制）×40％+面试成绩（百分制）×60％。笔试成绩和面试成绩均保留1位小数，总成绩保留2位小数。如出现总成绩相同的，以面试成绩较高者优先。
七、背景调查
核实背调人选的身份信息、不良记录、社会信用记录、学历学位真实性、工作经历真实性。经背调不合格的，不予聘用。
八、体检
体检标准参照《关于修订<公务员录用体检标准>及<公务员录用体检操作手册>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定执行。体检具体时间另行通知。报考人员因个人原因，未按规定时间完成体检的，视为自动放弃。
因背调、体检不合格或放弃资格等原因产生的岗位空缺，招聘单位可根据工作需要，按照总成绩从高到低的顺序依次递补。
九、公示和聘用
拟聘用人员在报名网站进行公示，公示期为5个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、总成绩、体检背调情况等。公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，依法与招聘单位签订劳动合同。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格。
十、特别提示
（一）本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，并请广大报考人员提高警惕，避免被误导干扰。
（二）报考人员应随时关注网站发布的消息并保持报名表中填写的手机号码畅通，如因个人原因未能参加考试各环节产生问题的，后果由报考人员自负。
（三）报考人员应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，取消应聘资格。
（四）我们将对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。
（五）对招聘岗位要求的专业、学历等资格条件以及报名备注内容等需要咨询时，可拨打以下咨询电话：
报名咨询电话：022-69198661
技术咨询电话：022-69363381
咨询时间：工作日上午9:00—11:00，下午14:00—16:00
