招聘4人4个岗位
根据天津医科大学事业发展和人员需求实际情况，现面向社会招聘科研助理（劳务派遣）人员，将有关事项公告如下：
一、招聘计划
招聘岗位见附件《天津医科大学2025年第一批科研助理招聘计划》。
二、招聘人员条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有岗位所需要的专业或技能，参照教育部发布的《研究生教育学科专业目录（2022年）》等相关专业目录执行，如应聘人员所学专业为学校自设专业未在目录内或境外学习经历所学专业未在目录内，由人事处会同用人部门根据应聘人员所学课程或已发表论文等学习、科研材料邀请相关领域专家判定其专业相关性。应聘人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，其中以第二学历或辅修专业报考的，应具有与岗位要求专业一致的学位证书；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.非津生源应届毕业生须符合天津市落户条件，外省市工作人员须符合天津市引进人才的相关政策；
7.招聘岗位所规定的其他条件。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾经受到开除党籍处分、开除处分的；
3.正在接受立案审查的；
4.在公务员录用考试和事业单位公开招聘中发生违纪违规行为，仍处于禁考期限内的；
5.列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的；
6.发生科研诚信失信行为被通报处理的；
7.使用后出现《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》、《事业单位人事管理回避规定》等相关文件要求的回避情形的；
8.全日制在读的非应届毕业生；
9.现役军人；
10.法律规定不得使用的其他情形。
三、报名材料
（一）报名信息表
根据个人实际情况完整填写《报名信息表》（见附件），文件名称为“姓名+报名信息表”，上传EXCEL版。报名信息表各字段要与身份证、学历证、学位证等证明材料记载信息一致，务必填写准确。应聘岗位以此表“报考岗位编号”字段填写信息为准，填写错误或未填写视为无效报名，不得进入招聘下一环节。
（二）应聘岗位要求的佐证材料
1.年龄要求：
身份证原件扫描件（正反两面）。
2.学历、学位和所学专业要求：
（1）取得中国境内学历学位证的，上传毕业证和学位证原件扫描件；
（2）取得境外学位的，上传教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，如认证书专业与报考岗位要求专业不相符，须同时提供与应聘岗位要求专业相关的其他佐证材料，如课程表、成绩单、已发表论文或研究方向证明等，以上材料如为外文版本，请通过正规翻译公司翻译成中文版本，加盖翻译公司章后上传扫描件；
（3）未取得学历学位证的应届毕业生，上传就读学校出具的在学证明（加盖招生单位或培养单位公章）扫描件。
在学证明须包含以下信息：应聘人员姓名、身份证号、就读院校、学历（本科、硕士研究生、博士研究生）、所学专业、专业代码、预计毕业时间。因审核需要，以上信息为必要信息，缺少或错误视为无效报名，不得进入招聘下一环节。如在学证明为外文，请通过正规翻译公司翻译成中文版本，加盖翻译公司章后上传扫描件。
（三）个人简历
按照指定简历模板（见附件）填写个人简历，上传Word版简历，名称为“姓名+简历”，未按照模板提供简历的视为无效报名，不得进入招聘下一环节。
请您按照上述要求准备报名材料，并确保在报名邮箱中提交的各项信息和佐证材料完整、真实、准确。如未按要求提供报名材料或经查实在报名过程中提供虚假、错误个人信息的，取消本次应聘资格。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间
报名时间为2025年7月4日至10日，未在规定时间内报名的视为无效报名。
2.报名方式及要求
在报名时间内，按本方案“三、报名材料”要求将报名材料发送至报名邮箱（详见招聘计划）。每人限报一个岗位，多报无效。
（二）资格审核
用人部门根据应聘人员提交的报名资料进行资格审核。资格审核的主要标准为已经发布的岗位招聘条件，应聘人员务必保证提交的报名资料完整、真实、准确。
（三）面试及录用
面试旨在测试应聘人员岗位综合素质，采取自述和问答的形式进行。面试时间、地点等具体安排由用人单位通知应聘人员。面试结束后，用人单位将根据应聘人员综合表现择优确定录用人员。
五、工资待遇
本次招聘科研助理岗位为劳务派遣形式，工资不低于天津市最低工资标准，按照天津市相关规定缴纳社会保险和公积金。
