招聘20人8个岗位
天津港保税区于1991年经国务院批准设立，是全国第二个、北方首个，也是北方最大、中国第二大的保税区，现辖区包括海港保税区、空港经济区和临港经济区三片区域，规划管理面积223.2平方公里，拥有港口、机场双港优势，负责管理3处海关特殊监管区域，对外开放和创新功能优势明显。近年来，保税区充分发挥海空两港区位优势，主动融入国家战略，坚定不移扩大改革开放、推进经济建设、优化营商环境，着力引进高水平重大项目、龙头项目和高端产业链配套项目，重点打造海洋经济、民用航空、生物制造、氢能等四条标志性产业链，加快培育壮大智能科技和高端装备两条优势产业链，巩固提升快速消费品、新材料、金属制品三大支柱产业链，目前已形成“4+2+3”现代工业产业体系，区域经济发展活力和综合竞争力持续增强，现代化保税建设始终引领发展、走在前列。
为进一步加强职员队伍力量，根据工作需要，现公开招聘天津港保税区管理委员会职员，公告如下：
一、招聘人数
20人
二、招聘岗位
本次重点招聘以下8类岗位，分别是：
1.航空产业岗：从事航空产业、对外联络协调等工作
2.经济管理岗：从事经济运行分析、外商投资管理等工作
3.执法监督岗：从事执法监督、行业监管、安全生产监管等工作
4.建设管理岗：从事区域规划管理、土地储备管理、房地产市场监管等工作
5.环境保护岗：从事园区环境保护、水务管理等工作
6.财务管理岗：从事财务管理、审计等工作
7.综合协调岗：从事综合协调、组织建设、内勤管理等工作
8.药品监管岗：从事药品监管、农业监管等工作
具体岗位要求详见附表。
三、应聘条件
（一）应聘人员需具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄为18周岁以上、30周岁以下（1993年6月至2005年6月期间出生）；
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具有符合岗位要求的工作能力；
7.面向2023年应届毕业生，具有全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位，如期毕业并在2023年8月31日前取得相应的学历、学位证书（博士研究生可放宽至2023年12月31日）；
8.特别优秀的可适当放宽应聘条件。
（二）具有下列情形之一者，不能报名应聘：
1.现役军人、在读的非应届毕业生；
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3.在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
4.有严重劣迹行为，受过党纪、政纪、校纪处分的或正在被公安机关、纪检监察机关立案侦查尚无结论的人员；
5.天津港保税区管委会在职在岗工作人员亲属（包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系）；
6.有法律规定不得报考的其他情形的。
四、招聘流程
报名—资格审查—初筛—笔试—面试—面谈—确定拟聘人选—考察—体检—办理入职手续
五、报考程序
本次招聘主要采取网上报名方式，程序如下：
1.提交报考申请。应聘人员于2023年6月6日至6月21日期间登录报名网站（https://tjftz2023.zhaopin.com）进行报名并提交报考申请，每人只能选报1类岗位。应聘人员报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。使用个人手机号进行注册后，填写相关应聘信息，同时上传相关资料扫描件，包括：本人近期证件照、身份证（正反面）、学历证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、《学位在线验证报告》（暂未取得学历学位证书的须提供《教育部学籍在线验证报告》）、相关资格证书（含英语四六级成绩单）等。应严格按照条件要求报名，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，应聘人员对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实或提供虚假材料的，一经核实，即取消考试或录用资格。
2.查询资格审查结果。2023年6月6日至6月25日期间对报考申请进行审查，确认应聘人员是否具有进入初筛资格。应聘人员可登录报名网站查询资格审查结果，通过资格审查的，不能再报考其他类岗位。2023年6月26日至6月27日期间，报考申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他类岗位。2023年6月27日后，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能再改报其他职位。
对报考资格的审查贯穿录用全过程。在各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者录用资格。
3.初筛。初筛依据报名情况酌情开展，结合报考人员的专业、个人经历、岗位匹配度等情况进行初步筛选，初筛通过者可进入笔试环节。
4.网上打印准考证。进入笔试人员请在规定时间内登录报名网站打印准考证。
5.笔试。笔试科目包括行政职业能力测验和申论两科。本人须携带本人身份证、准考证到指定地点参加笔试。笔试成绩可通过报名网站进行查询。
6.面试。笔试通过的应聘者进入面试，请务必保持手机畅通，及时查看信息或接听电话。
7.面谈。面试通过者进入面谈环节，面谈将结合应聘者情况、报考岗位等进行深度交流，推动应聘人员与聘任单位之间的双向了解。
8.确定拟聘人员。根据面试和面谈情况，确定拟聘人员，我单位将通知录用结果，并按流程办理入职手续。
六、福利待遇
提供同地区有竞争力薪资待遇，缴纳五险一金；入职后，享受国家法定假期、符合国家规定的津补贴及工会福利等。
七、其他说明
1.网站报名前，请仔细阅读招聘公告，以了解招聘的有关说明和要求。
2.在各招聘环节中，我单位会通过报名平台通知进入下一环节的应聘者，请应聘者及时查看报名平台相关通知；未能进入下一环节的应聘者，将不再进行通知。
3.我单位对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不作他用，恕不退还。
4.公告未尽事宜由我单位负责解释。
八、咨询电话
工作日（8:30-12:00；13:30-17:30）
岗位咨询电话：022-84906652、022-24890525
报名网站技术咨询电话：022-58703000转分机85503、022-58703000转分机85629
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附件：