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天津职业技术师范大学机械工程学院派遣制工作人员招聘方案
天津职业技术师范大学机械工程学院派遣制工作人员招聘方案
教师招考公告

招聘2人

招考人数
2
报名时间
2020.09.16-10.11 17:00
笔试时间
10月14日
报名方式
邮箱投递简历

招聘岗位及条件

1.基本条件:拥护中国共产党的领导,思想政治素质高。遵纪守法,品德优良,热爱教育事业。身体健康,符合聘用岗位的要求。遵守学校的各项规章制度,恪守职业道德,认真履职,服从管理。

2.具体条件:(附件)



组织管理

1.机械工程学院成立招聘工作小组,组长由院长担任,工作小组成员由院领导组成,院党委纪检委员或分工会主席担任监督员。

2.机械工程学院成立招聘面试小组,成员5人。


应聘报名

学校在校主页-人才师资-人才招聘-派遣制人员招聘栏发布招聘信息,报名时间:2020年9月16日-10月11日17:00。应聘人员须完整填写《劳务派遣人员应聘报名表》(见附件)以及个人简历等材料发至应聘岗位报名邮箱,邮件主题格式及附件以"应聘部门+岗位名称+姓名+报名表"和“应聘部门+岗位名称+姓名+简历”格式命名。每人限报一个岗位。招聘岗位要求的政治面貌、年龄、专业、学历、技能等资格条件由用人部门负责解释。


人员遴选

用人部门根据公布的岗位人员条件要求,对应聘者进行遴选,遴选按照择优方式进行,对未遴选上的人员,应邮件回复未审核通过的原因。


资格审核

时间:10月13日(周二)上午9:00-11:00

地点:逸夫楼318

用人部门在笔试前与遴选通过人员联系并进行资格审核工作,根据应聘者提供的各种证书原件及支撑材料进行审核,对不符合条件的应聘者取消其应聘资格,每个岗位审核通过的人数与所招聘人数至少满足3:1的比例方可进行考试。资格审核后将《劳务派遣人员资格审核通过人员名单》报人事处备案。


组织考试

考务工作由招聘工作小组组织实施。考试分为笔试和面试,笔试及面试试题由人事处委托用人单位组织命题,笔试及面试工作由用人部门负责组织实施。考生总成绩中笔试和面试各占50%。根据笔试成绩排序按不超过与所招聘人数的3:1的比例选取进入面试人选。

笔试成绩高于笔试分数60%才有资格进入面试环节,面试成绩低于面试总分数60%即为不合格,不予聘用。


笔试:10月14日(周三)下午1:30-3:00,考试时间90分钟,考试地点:由招聘部门另行通知。

笔试成绩公布:2019年10月19日-21日,网上予以公示。

面试:10月23日(周五)下午1:30-3:00,考试地点:由招聘部门另行通知。

每人面试时间15分钟。主要考察岗位要求的基本知识、专业思想、言语能力、思维能力、仪表仪态等方面。面试工作安排由用人部门另行通知。


公示与聘用

根据应聘人员的考试成绩排序确定拟聘用人员并在网上予以公示,公示期为7个工作日。公示结束后办理入职手续,首次聘用合同期一年,其中考察期一周,考察期结束时用人部门填写《考察结果鉴定表》,鉴定合格的留用,鉴定不合格的给予辞退。


监督检查

校纪检监察部门对整个招聘工作进行全程监督。招聘工作实行回避制度,招聘工作人员与应聘人员有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。


原文网址在这里,长按可复制哦~

https://t.fenbi.com/s/000pBQ 

 

附件:

天津职业技术师范大学机械工程学院派遣制工作人员招聘岗位表.docx

天津职业技术师范大学机械工程学院劳务派遣人员应聘报名表.docx

原标题:天津职业技术师范大学机械工程学院派遣制工作人员招聘方案 
(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)
职位表.xls


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