招聘若干人3个岗位
广州同城支行行长
工作职责
1.负责落实监管部门、总行、广州分行相关制度和要求，对支行经营管理负全面责任；
2.负责落实广州分行下达的经营计划、工作任务，制定和实施支行工作计划；
3.负责支行信用风险管理、合规与内控管理、员工日常管理等；
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求
一、基本条件
（一）认真贯彻执行党的基本路线和国家各项方针政策，具备良好的政策理论水平和政治素养；具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，严守底线，廉洁从业。
（二）熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握总行管理制度和相关内控制度，具有较强宏观分析、行业研究、风险管理等综合能力；了解国家和地区产业政策和市场情况，熟悉对公业务及产品，具有较强宏观分析、行业研究、风险管理、等综合能力，具备一定的营销经验。
（三）具有良好的守法合规记录，未因违规违纪等问题或不良资产相关责任受过相关处分。如受处分，处分影响期已满，且不影响使用。
（四）上一年年度考核为称职及以上。
（五）个人及家庭财务稳健。
（六）身体健康，符合我行履职回避相关规定。
二、资格要求
1．大学本科及以上学历。
2．具有5年（含）以上银行相关工作经验，原则上应当具有2年以上基层工作经历，符合高级管理人员任职资格许可的相关条件。
3．行内人员满足担任同级管理职务或下一级B2管理职务工作2年及以上，未满2年的应当在B2和C1管理职务累计工作满5年，且已满任职试用期;行外人员满足在股份制同业担任同级管理职务2年及以上或下一级管理职务3年及以上。
4．熟悉国家金融管理制度和监管要求，熟悉银行信贷业务政策及管理规定；具有较强的市场开拓能力和组织协调能力，较强的风险管理能力和客户服务能力；善于抓班子带队伍；熟悉当地行业发展政策，具有较广泛的社会关系。
广州白云支行副行长（对公）
工作职责
1．协助支行行长分管本支行经营管理、行政等某一方面或几方面工作，指导、监督和检查工作开展情况。
2．协助支行行长贯彻执行监管部门和总分行相关规章制度，并组织实施。
3．协助支行行长落实分行下达的经营计划、工作任务，拟订和实施分管工作的工作计划。
4．协助支行行长负责分管团队员工日常管理，实施绩效管理、业务培训、队伍建设、年度考核等工作。
5．协助支行行长负责分管工作的信用风险管理、合规管理、内控管理、操作风险管理、声誉风险管理、舆情管理等工作，落实案件防控工作，对内外部检查发现的问题进行整改，及时处理突发事件，落实相关应急制度及预案。
6．完成领导交办的其他工作。
任职要求
（一）基本条件
（1）认真贯彻执行党的基本路线和国家各项方针政策，具备良好的政策理论水平和政治素养；具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，严守底线，廉洁从业。
（2）熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握总行管理制度和相关内控制度，具有较强宏观分析、行业研究、风险管理等综合能力；了解国家和地区产业政策和市场情况，熟悉对公业务及产品，具有较强宏观分析、行业研究、风险管理、等综合能力，具备一定的营销经验。
（3）具有良好的守法合规记录，未因违规违纪等问题或不良资产相关责任受过相关处分。如受处分，处分影响期已满，且不影响使用。
（4）上一年年度考核为称职及以上。
（5）个人及家庭财务稳健。
（6）身体健康，符合我行履职回避相关规定。
（二）任职要求
1．本科及以上学历。
2．具有5年（含）以上银行相关工作经验，原则上应当具有1年以上基层工作经历；具有营销、信贷等银行工作经历。
3．担任同级管理职务（二类B2）或在三类C1管理职务工作1年以上。
4．熟悉我行对公业务相关政策、制度、流程及要求；熟悉我行产品，具有较强的市场拓展能力和团队管理能力；具有良好的风险意识、沟通协调能力。
5．有优质客户资源者优先。
广州番禺支行副行长（对公）
工作职责
1．协助支行行长分管本支行经营管理、行政等某一方面或几方面工作，指导、监督和检查工作开展情况。
2．协助支行行长贯彻执行监管部门和总分行相关规章制度，并组织实施。
3．协助支行行长落实分行下达的经营计划、工作任务，拟订和实施分管工作的工作计划。
4．协助支行行长负责分管团队员工日常管理，实施绩效管理、业务培训、队伍建设、年度考核等工作。
5．协助支行行长负责分管工作的信用风险管理、合规管理、内控管理、操作风险管理、声誉风险管理、舆情管理等工作，落实案件防控工作，对内外部检查发现的问题进行整改，及时处理突发事件，落实相关应急制度及预案。
6．完成领导交办的其他工作。
任职要求
（一）基本条件
（1）认真贯彻执行党的基本路线和国家各项方针政策，具备良好的政策理论水平和政治素养；具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，严守底线，廉洁从业。
（2）熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握总行管理制度和相关内控制度，具有较强宏观分析、行业研究、风险管理等综合能力；了解国家和地区产业政策和市场情况，熟悉对公业务及产品，具有较强宏观分析、行业研究、风险管理、等综合能力，具备一定的营销经验。
（3）具有良好的守法合规记录，未因违规违纪等问题或不良资产相关责任受过相关处分。如受处分，处分影响期已满，且不影响使用。
（4）上一年年度考核为称职及以上。
（5）个人及家庭财务稳健。
（6）身体健康，符合我行履职回避相关规定。
（二）任职要求
1．本科及以上学历。
2．具有5年（含）以上银行相关工作经验，原则上应当具有1年以上基层工作经历；具有营销、信贷等银行工作经历。
3．担任同级管理职务（二类B2）或在三类C1管理职务工作1年以上。
4．熟悉我行对公业务相关政策、制度、流程及要求；熟悉我行产品，具有较强的市场拓展能力和团队管理能力；具有良好的风险意识、沟通协调能力。
5．有优质客户资源者优先。