招聘2人2个岗位
广东广湛城旅游轮有限公司是湛江市旅游控股集团有限公司及广州塔旅游文化发展股份有限公司于2025年1月成立的合资公司。公司主营业务为：湛江湾及周边岛屿水上观光、美食休闲、研学拓展、旅行社业务等。致力于推动湛江“文化+旅游”产业深度融合，打造具有区域影响力的湛江文旅品牌。
根据工作需要，现对外进行公开招聘，有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则。
（二）综合考虑应聘者能力及经验，坚持以德为先、人岗相宜的原则。
二、应聘基本条件
（一）思想政治素质好，品行端正，遵纪守法。
（二）能够吃苦耐劳，诚实守信，爱岗敬业，有较强的责任感和奉献精神。
（三）具备较强的业务管理、协调沟通能力。
（四）具有较强的团队协作精神。
（五）身体健康，无不适应本职工作病症。
（六）有下列情形之一者，不得参加此次招聘：
1.受司法机关或单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的。
2.受单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
三、招聘岗位及要求
（一）综合管理部副经理（1人）
1.职责描述：
（1）负责办公室日常行政事务，包括文件收发、档案管理、会议组织及督办工作；
（2）统筹公司固定资产、办公用品采购及后勤保障（如食堂、车辆管理）；
（3）组织公司重要会议、接待活动，并做好会议记录及决议执行情况的跟踪；
（4）协助制定、优化公司管理制度、工作流程，并监督执行；
（5）负责企业资质、证照管理及合规性检查；
（6）参与招聘、培训、绩效考核及员工关系管理；
（7）协助部门经理进行团队建设、人才梯队搭建及员工职业发展支持。
2.任职要求：
（1）行政管理、中文、工商管理、人力资源等相关专业，本科及以上学历，学士及以上学位；
（2）具备三年以上国企/事业单位办公室管理经验或行政人事相关经验；中共党员优先，熟悉党和国家政策法规；
（3）熟悉国企运作流程、公文处理、会议组织、接待礼仪等；
（4）熟悉企业行政管理体系、人力资源管理流程及法律法规；
（5）较强的执行力、抗压能力及团队管理经验。
（二）码头服务部经理（1人）
1.职责描述：
（1）制定安全工作计划和管理制度，监督运营工作的安全进行，落实安全工作计划及有关制度，杜绝重大事故的发生，实现文明依法经营；
（2）负责部门全面管理工作；
（3）制定部门工作计划：组织编制年度、季度、月度生产计划；
（4）负责完善部门内管理机制，加强内部运营分解、考核，加强绩效管理工作；
（5）协助公司人力资源管理机构开展员工教育培训工作；审核部门内各种申请，控制部门运作成本；
2.任职要求：
（1）海事管理等相关专业，本科及以上学历，学士及以上学位；
（2）需具备五年以上的相关工作经验，两年以上团队管理经验；
（3）具有较强的工作责任心；
（4）具备良好的职业心理素质；
（5）身体素质良好；
（6）有较强的生产计划和组织能力、较好的执行能力、较强的沟通能力、良好的领导能力。能独立完成工作职责。
四、招聘程序
（一）报名时间：从即日起至2025年11月30日。
（二）报名方式：凡符合招聘要求、有意应聘者，请通过电子邮件方式报名，报名时请提供《广东广湛城旅游轮有限公司求职登记表》（详见附件）、个人简历、身份证、毕业证、学位证（国外学历需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、学信网出具的《教育部学籍在线验证报告》及《教育部学历证书电子注册备案表》、各类资格证书扫描件，发送到邮箱：378187214@qq.com，邮件标题及简历电子版文件请按照“姓名+应聘岗位”格式命名。报名时间截止后所投递的简历和资料均不受理。
（三）资格审查：资格审查通过后，电话通知人员参加笔试、面试。
（四）笔试、面试：时间、地点另行通知。
（五）确定录用人选：综合应聘者笔试成绩、面试表现确定录用人选。
（六）背景调查：对拟录用人选进行背景调查。
（七）入职前体检：拟录用人选参照岗位身体素质要求标准进行体检。因拟录用人员体检不合格（含复查一次后仍不能得出合格结论），以及本人自愿放弃而导致拟聘岗位出现空缺的，可在同岗位应聘人员中递补录用。
（八）考察与公示：公示时间为5个工作日。公示无反馈意见的录用人选，按照我司通知办理入职。
（九）办理入职手续：开具相关证明并按要求办理入职手续。
五、薪酬待遇
结合参照当地国有企业薪资标准，享受国家法定节假日、节日福利。
六、其他事项
（一）应聘人员在面试时需带各类证书的原件，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
（二）本次招聘只接受电子邮件邮寄应聘材料，恕不接待来访。
（三）若某岗位所应聘人员均未达到岗位录用要求，则此次取消该岗位招聘。
（四）本招聘公告未尽事宜，由广东广湛城旅游轮有限公司负责解释。
（五）联系方式
联系人：张璇
联系电话：18680250373
邮箱地址：378187214@qq.com
