招聘1人1个岗位
中国科学院广州地球化学研究所是公益类事业单位，在“深地过程与战略资源”和“区域环境与污染防治”两大领域做出基础性、战略性、前瞻性的重大创新贡献，为解决我国和地方经济社会可持续发展所面临的资源和环境等重大科学问题提供科学支撑。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）及广州地化所人员聘用管理规定等，结合我单位实际用人需求，面向社会人员公开招聘事业编制工作人员1名。现将有关事项通知如下：
一、招聘对象
2025年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。
三、招聘岗位及岗位职责
详见《中国科学院广州地球化学研究所2025年公开招聘管理与支撑岗位需求表》（附件1）
四、应聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律。
（三）拥护中国共产党的领导和社会主义制度
（四）拥有良好的政治素质和道德品行。
（五）适应岗位要求的身体条件。
（六）报考岗位所需的其他条件，详见《岗位需求表》（附件1）。
（七）有下列情况之一者，不得应聘：
1.受过刑事处罚的；
2.被开出中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.聘用后即构成回避关系的；
6.法律、法规规定的其它情形。
五、报名
（一）报名时间
2025年10月23日至2025年10月30日。
（二）报名方式
采用网络报名方式（电子邮件）。报名材料包括：
1.《中国科学院广州地球化学研究所公开招聘岗位应聘申请表》(附件2)、《应聘人基本信息表》（附件3）。文件分别命名为“申请表-姓名”和“信息表-姓名”，例如：申请表-张三、信息表-张三。
2.岗位要求的学历、学位、专业技能、工作经历等证明材料（全部证明材料扫描在同一个PDF格式文件中，文件名为“证明材料-姓名”）。
（1）毕业证、学位证（包含第一学历学位到最高学历学位证书）。所学专业没有专业代码的，可以相近专业应聘。以相近专业应聘的考生还须提供所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料，港澳学习或国外留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
（2）身份证复印件（正反面在1张A4纸上）。
（3）有相关工作经历的，须提供相关工作经历证明（包含社保缴费证明、劳动合同）。
应聘人员须在规定的时间内将报名材料（岗位应聘申请表、应聘人基本信息表和证明材料）以电子邮件方式，打包发送至招聘单位电子邮箱，邮箱地址：gigrsc@gig.ac.cn。邮件主题及附件压缩包名称命名为：“招聘岗位名称-姓名”，如：“档案与文献管理岗位-张三”。
六、资格审查
（一）初审
根据招聘条件及岗位要求，对考生资格条件进行资格审查，资格审查结果于报名截止日期后5个工作日内通过邮件形式告知应聘人，资格初审合格的，取得笔试考试资格。
（二）复审
面试前，对通过笔试的人员进行现场资格复查。具体时间、地点另行通知。资格复审通过的，届时凭身份证参加面试。资格复审不合格的，不得参加面试。考生未在规定时间内进行资格复审或自动放弃的，不按规定提供材料的，取消面试资格，在笔试成绩合格人员中按照从高分到低分顺序依次递补。资格复审提交的资料为报名时所需材料的原件及复印件，原件审核后当场退回。
七、考试
通过初审应聘者按规定时间到指定地点报到参加考试，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试资格。考试分为笔试和面试两个阶段：
（一）笔试
笔试采取线下闭卷作答形式，笔试内容主要测试应聘人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力和业务工作能力等综合素质，不指定参考书。笔试严格执行公开招聘考试纪律，作弊考生一律取消成绩和应聘资格。笔试成绩计算到小数点后两位，笔试成绩满分100分，60分合格，不合格者不得进入面试。笔试成绩相同时，视为并列。在笔试合格的考生中从高分到低分，按1:3的比例确定参加面试人选，如果成绩合格人数未达上述比例要求则按实际人数确定。
笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在中国科学院广州地球化学研究所网站（https://gig.cas.cn/）公布。
（二）面试
具体面试安排待定，确定后将在面试前5个工作日邮件通知考生。面试主要考察考生的综合分析能力、组织管理能力、协调能力、语言表达能力及工作岗位要求的匹配程度等。
面试采用竞聘答辩的方式进行。应聘人竞聘答辩PPT时长不超过10分钟，内容包含个人基本情况、主要工作业绩、个人素质与能力的自我评价、对应聘岗位的工作设想。
面试成绩：成绩计算到小数点后两位，面试成绩采用百分制，满分100分，60分合格。面试成绩当场向考生公布，面试成绩未达合格分数线的，不计算考试总成绩。
（三）考试总成绩
考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60%，成绩合格线为60分。
考试总成绩将在面试结束后5个工作日内在广州地化所网站（https://gig.cas.cn/）公布。
八、体检、考察、公示、聘用
（一）体检。根据考试总成绩合格人员按照从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》(粤人社发〔2010〕382号)执行。体检安排另行通知。
（二）考察。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》(粤人社发〔2010〕276号)执行。
（三）公示。体检合格、通过考察的拟聘用人员名单在广州地化所网站公示5个工作日。
（四）聘用。公示无异议后，办理有关聘用手续，签订聘用合同。
九、有关问题说明
（一）年龄、处分期限等时间界限计算至报名截止日期。
（二）因体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可在总成绩合格人员中由高分到低分进行递补。
十、联系方式
通讯地址：广州市天河区科华街511号（邮编：510640）
联系人：王老师/曾老师；联系电话：（020）85291716/85290223
单位网站：https://gig.cas.cn/
E-mail：gigrsc@gig.ac.cn
附件
