招聘1人1个岗位
中山城市建设集团有限公司（以下称“城建集团”或“集团”）于2022年7月由原中山城市建设集团有限公司与原中山市交通发展集团有限公司重组整合成立。重组整合以来，城建集团围绕“服务大局、服务城市、服务产业、服务民生”的战略使命，紧扣“城市建设投资管理服务运营商”核心定位，坚持以集团“333”战略为牵引，聚焦城市综合开发、产业园区投资建设运营、基础设施建设三大主业，将集团发展融入全市发展大局，推进资源整合与优势互补，在应对挑战、攻坚克难中不断探索新路径、激发新动能、创造新势能。
现面向社会开展专项人才引进工作，有关事项公告如下：
一、引进岗位
（一）招聘岗位：纪检监察岗。
（二）招聘人数：1人。
（三）岗位职责：协助纪检监察室领导开展城建集团纪检相关工作；协助开展纪检监察审查调查相关工作；开展党风廉政建设宣传教育工作。
二、引进条件
（一）基础条件
1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针和政策，实绩突出；
2.遵纪守法，诚信廉洁，近三年无重大失信记录；
3.具备正常履行职责的心理素质和身体条件；
（二）任职资格
1.学历学位要求：本科及以上学历，学士及以上学位；
2.政治身份要求：中共党员；
3.专业要求：专业不限，公安、中文、新闻、法学类相关专业优先；
4.具有良好的公文写作能力，同等条件下有纪检、公安、检察院、法院相关部门工作经历或通过国家司法考试等相关专业中级及以上职称或3年以上央企、国企、机关单位工作经验者优先；
5.其他要求：适应外勤、外调任务。
（三）具有下列情形之一的，不得参加应聘
1.曾因违法犯罪受过刑事处罚或行政拘留的；
2.曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的；
3.曾被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
6.曾在各级机关、企事业单位、人才引进招录（聘）考试、体检或考察等环节中存在违纪行为的；
7.近三年年度考核结果中有被确定为基本称职（基本合格）及以下等次的；
8.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；
9.未履行或未正确履行职责造成国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的；
10.本人正在接受审计机关审计的；
11.根据有关规定，聘用后即构成回避关系的；
12.法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
三、引进流程
（一）人员报名
本次报名采用邮箱接收方式，报名截至招聘到合适人选之日止。
报考人员应聘材料需通过邮件形式发送，以“姓名+应聘单位+应聘岗位”命名，发送至指定邮箱（cjjt-rz@zscjjt.com）。不接受其他形式投递。应聘材料包括但不限于以下内容：
1.《中山城市建设集团有限公司应聘申请表》和《中山城市建设集团有限公司应聘人员信息表》，《中山城市建设集团有限公司应聘申请表》填写后请打印、签名、扫描（电子文档及扫描件均需发送，文件命名方式：报名表+姓名+应聘岗位）；
2.个人简历（含应聘人员过往工作履历情况、从业企业规模、个人岗位职责、管理的团队规模、业务体量、业绩及经济绩效、业内社会认可度等情况，文件命名方式：简历+姓名+应聘岗位）；
3.居民有效身份证件正反面扫描件；
4.本科及以上学历毕业证书和学位证书扫描件。国内院校就读的须提供学信网学籍材料，国（境）外院校就读的须提供教育部出具的学历学位认证函；
5.专业技术资格或职业资格等证书扫描件；
6.其他证明材料扫描件。
上述材料显示必须清晰、完整，对应内容准确命名。例：张三本科毕业证书。请将以上报名材料整理为一个压缩包文件（压缩包命名方式：姓名+应聘岗位）。
应聘人员资料不齐或不符合要求的，须在收到反馈意见后按时补充，逾期未提供的视为放弃报名。
（二）资格审核
根据岗位设置的选聘条件对应聘人员资料进行审核筛选，按各岗位简历选聘情况确定并通过电话或邮件等方式通知进入综合考评环节人员。
（三）综合考评
面试分为初面和复试，具体事宜另行通知。
（四）确定考察对象
根据面试结果，由城建集团根据工作需要确定考察对象。
（五）背景调查
根据人才引进条件和岗位职责要求，对入选人员开展背景调查。体检与背景调查同步开展，有体检不合格或放弃体检者，视为考察不合格。
（六）确定拟录用人选
根据背景调查情况，由城建集团研究决定拟录用人选，并在相关网站公示。
（七）确定录用
公示无异议后发出《录用通知书》。
（八）办理入职手续
根据用人单位流程办理入职手续、签订劳动合同及开展任前谈话等工作。
四、薪酬待遇
拟录用人员的薪酬待遇，按照有关政策薪酬标准确定，公司将提供大湾区内同行业有竞争力的薪酬水平。
五、其他说明
（一）本次人才引进不向应聘人员收取任何费用。市外应聘人员到中山市参加综合考评期间，可凭有效交通票据或相关证明材料，报销符合相关标准的往返工作地和中山市的交通补助费用。
（二）资格审查贯穿人才引进全过程。应聘人员应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有与事实不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消有关资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（三）因考察对象出现放弃资格、体检不合格、背景调查存在重大问题或公示结果影响聘用等情况，经城建集团或用人单位研究同意，可进行等额递补或重新启动人才引进工作。
（四）招聘工作人员将严格遵守组织人事工作纪律，对应聘人员信息及提交的材料严格保密。
（五）本公告由中山城市建设集团有限公司负责解释。
（六）咨询方式
咨询电话：0760-89888610
咨询时间：工作日8:30-12:00，14:30-17:30
