招聘2人1个岗位
为充实乐昌市防灾减灾应急大队（以下简称“应急大队”）战斗力量，乐昌市应急管理局通过政府购买服务的方式，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开补充招聘应急大队队员两名。具体事项公告如下：
一、招聘岗位及形式
招聘乐昌市防灾减灾应急大队队员2名，采用“局招队用”的形式，由乐昌市应急管理局进行招聘，聘用人员入职乐昌市防灾减灾应急大队。
二、招聘条件
（一）基本条件：
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，服从工作安排，无违法违纪行为；有较强的基层公共服务和服从上级指示的意识，能够迅速掌握森林消防技能和设备操作应用，具备一定安全意识并能基本判断危险源，身体健康，具有吃苦耐劳精神，能胜任基层工作。
2.高中及以上学历（含中技）。
3.年龄为38周岁以下。
4.该岗位工作地点在乐昌市梅花镇，具备长期驻扎基层乡镇的能力。
5.该岗位主要工作为参与自然灾害应急处置，限男性。
（二）具有以下情形之一的，不能报考：
1.普通高等院校在读生，现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职（岗）人员。
2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、信访核查、纪律审查、监察调查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
3.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的。
4.近两年内在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；近两年内在机关、事业单位招录（聘）考试违约的人员。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的。
6.聘用后即构成回避关系的。
7.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
（三）具备以下条件之一的，优先招录：
1.具备中共党员身份的。
2.具备退伍军人身份的。
3.持有B1及以上牌照的，年龄可放宽至43周岁。
三、用工管理和工资待遇
聘用人员入职乐昌市防灾减灾应急大队，同时受乐昌市应急管理局业务指导。工资待遇按我市政府购买服务人员标准执行，由市财政负责。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查：
1.报名时间：2025年6月23日至6月30日（工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。
2.报名地点：乐昌市应急管理局二楼法规人事股办公室。
3.报名方式：本人现场报名。
4.资格审查方式：报名的同时进行资格审查。
5.报名时需提供以下资料：
(1)《报名表》2份（见附件）；
(2)本人有效身份证、户口本、毕业证原件及复印件各一份（原件审核后退回），有工作单位的需提供单位同意报考证明等证件材料；
(3)户籍所在地派出所开具的无犯罪证明；
(4)本人近期1寸免冠正面彩色相片2张。
（二）考试测评：
采用“体能测试+面试”的方式进行。经资格审核合格的考生，统一参加体能测试，体能测试合格的，根据成绩高低按招聘岗位数1:3的比例确定进入面试名单。面试采用结构化方式进行。考生综合成绩按体能测试占60%、面试占40%的比例计算，具备优先招录条件的酌情加分。考试时间、地点另行通知。
（三）健康体检
根据考生综合成绩从高到低按招聘岗位数1:1比例确定体检人员，体检费用由考生先行支付，待正式入职后凭票报销。体检项目参照医院常规入职体检，出现体检不合格的或放弃体检资格的，依次递补体检人选。体检时间另行通知。
（四）聘前公示
体检及考察合格者，列为拟聘用人选，拟聘用人员名单乐昌市人民政府门户网站进行公示，公示期7天。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向乐昌市应急管理局提出，监督投诉电话：0751-5556812。
（五）聘用
公示后无异议的，公示期满且无异议的，按规定办理聘用手续,试用期为1个月，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。聘用人员必须服从组织安排，不服从的视为自动放弃聘用资格。
五、其他事项
（一）本次招聘不收取考生任何费用。
（二）因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可按考试成绩从高分到低分依次递补其他考生：（1）应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；（2）拟聘人选公示结果影响聘用的；（3）拟聘人选放弃聘用或不服从安排的；（4）拟聘人选未在规定的时间内报到的；（5）法律、法规及其它有关规章规定不得聘用的。
（三）被聘用者从接到聘用通知起3日内，必须按规定办好所有手续，逾期未办理手续的按弃权处理。
（四）本公告由乐昌应急管理局负责解释。
