为进一步推动古镇镇学前教育优质发展，加强村集体办幼儿园管理队伍建设。根据我镇教育事业发展需要，现面向社会公开招聘古镇镇村办幼儿园园长。具体招聘事项通告如下：

一招聘岗位：

古镇镇村办幼儿园园长4名。详见附件1《古镇镇村办幼儿园园长招聘岗位一栏表》

二岗位性质：

非在编合同人员。

三招聘对象条件

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2.热爱党的教育事业，贯彻落实党和国家的教育方针、政策、法规，有先进的教育理念和高尚的职业道德;

3.有强烈的事业心和责任感，有与岗位相一致的较强的组织管理能力和协调能力，有奉献精神;

4.具有正常履行职责的身体条件。

(二)资格条件

1.本科以上学历，有园长任职资格培训证书，幼儿教师资格证;

2.幼儿园中级或以上专业技术资格职称;

3.有3年或以上幼儿园行政管理经验(正、副园长任职资历);

4.年龄在45周岁以下(1980年6月后出生)。

特别优秀者，可适当放宽条件。

(三)有下列情形之一的，不得应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

3.因涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、监察调查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

4.曾因违反师德规定受过处罚(处理)的;

5.近3年在机关事业单位招聘考试中违纪失信的;

6.法律、法规和规章规定不宜应聘的其它情形。

四招聘程序及方法

本次招聘程序为：报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用。

(一)报名及资格初审

1.报名时间：公告发布之日起至6月16日下午5:30止。

2.报名方式：采取网上报名。将个人第二代身份证、园长任职资格培训证书、幼儿教师资格证、学历或学位证、专业技术资格证、普通话证和获奖证书等材料扫描成一个PDF文件，连同签名版《古镇镇村办幼儿园园长招聘报名表》放在一个文件夹里，以“姓名+园长招聘报名”为文件夹名，压缩后发邮件到18007609901@163.com。

3.资格初审：资格审查由古镇镇村办幼儿园园长招聘领导小组负责实施。报名人员提供的应聘材料必须真实、准确，提供虚假材料的，一经查实，立即取消资格。

(二)笔试、面试

1.笔试：内容包括教育法规、幼儿园规程、纲要、指南及教育管理等。

2.面试：面试采用演讲+答辩的方式。

3.笔试面试时间、地点另行通知。

(三)成绩计算、体检、考察、公示与聘用

1.成绩计算：总成绩=笔试成绩20%+面试成绩40%+招聘领导组评鉴40%。

总成绩最低分数线统一划定为60分，未达最低分数线的，不列为体检和考察对象。

2.体检：根据总成绩排名，按1：1的比例确定体检人选。

3.考察：体检合格后按有关要求进行考察。

因体检、考察不合格的，按总成绩从高到低依次递补。

4.公示：考察合格后，公示录取名单。

5.聘用：签订聘用合同。

五薪酬待遇

面议。

联系人：廖老师，联系电话：13425512191