招聘110人97个岗位
为贯彻省委省政府“百万英才汇南粤”行动计划决策部署，根据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）有关规定，经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘单位及岗位
此次事业单位招聘工作人员110名。招聘单位及具体岗位信息、资格条件详见《连平县2025年事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1），有关岗位具体专业名称及代码依照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》执行（附件3）。
二、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。
三、招聘条件
（一）应聘人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.年龄要求：18-35周岁；普通类岗位原则上35周岁以下（1989年6月23日以后出生，年龄的计算时间截至日期为此次公开招聘的报名首日），专项类岗位要求40周岁以下（1984年6月23日以后出生，年龄的计算时间截至日期为此次公开招聘的报名首日）；
7.落实回避规定要求。按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定；
8.招聘公告要求的其他条件。
（二）应聘人员有下列情形之一者不得报名：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
四、报考程序
（一）报名
1.本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2025年6月23日9:00至6月27日16:00，登录连平县2025年事业单位招聘系统https://www.sydwzk.cn/gdlpxsydw2025（以下简称“招聘系统”）报名。
2.应聘人员提交报考申请后，由招聘系统自动根据考生提交的信息资料，对应聘人员进行资格初审。
（二）报名确认
1.应聘人员请于2025年7月3日9:00至7月4日16:00登录招聘系统确认是否参加笔试。
2.未按规定时间进行确认的应聘人员报名不成功。
（三）打印准考证
1.报名成功的应聘人员请于2025年7月15日9:00后登录招聘系统，自行下载打印准考证。
2.准考证是参加本次公开招聘各环节的重要证件，请应聘人员妥善保管。
（四）报名注意事项
1.应聘人员须诚信报名，只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报考岗位严格按照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》（附件3），所学专业应符合报考岗位的专业要求，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考资格或聘用资格；对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
2.行政机关、事业单位、国有企业在编在职人员须在资格审核时按管理权限提供所在单位同意报考证明原件一份;
3.报考专项类岗位的应聘人员，应在报名表注明服务的基层项目名称、合格证书编号（2025年服务期满人员报考要求详见附件2）。
五、考试
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。
（一）笔试
1.笔试主要测评基本能力。应聘人员须按准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。
2.笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内通过招聘系统统一公布，应聘人员登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。
笔试合格分数线在统筹考虑各有关事业单位人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上由县人力资源和社会保障局划定，及时向社会公布。
（二）资格复审
1.面试前，在笔试成绩合格的应聘人员中，根据笔试成绩从高到低顺序和岗位招聘人数按1:5的比例确定入围面试资格审查人选（笔试成绩并列的，一并入围）。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:5比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试资格审查人选。
2.进入资格审查人选须在面试前按规定的时间、地点进行资格审查，不按规定时间完成资格审查的视为自动放弃。
3.资格审查不通过或有关材料信息不实影响资格审查结果的，取消面试资格，依照招聘岗位笔试成绩高分到低分排序，在笔试成绩合格者中依次递补资格审查人选。
4.资格审查有关事项按岗位所需条件要求审查，资格审查须提供以下材料：
（1）在报名系统打印的报名信息表(A4双面打印)，一式两份;
（2）有效居民身份证、户口簿原件及复印件一份；
（3）岗位要求的学历学位证书原件及复印件一份；（2025届应届毕业生提供有效的应届毕业生材料；取得境外学历学位者还需提供教育部认证证明）;
（4）行政机关、事业单位、国有企业在编在职人员须按管理权限提供所在单位同意报考证明原件一份;
（5）报考者属于服务期满的“基层服务项目”人员的须提供相关证明材料原件及复印件一份；
（6）报考有工作经历要求的岗位人员，应提供工作经历证明及相关佐证材料（缴交社保流水、劳动合同等）。
（7）岗位要求的其他有关证明材料。
5.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消考试或聘用资格。
（三）面试
1.面试对象：资格复审合格者进入面试。
2.面试方式：面试采取结构化面试或镜试形式等方式组织进行（连平县融媒体中心〔岗位代码A40、A41〕采取镜试形式进行）。面试具体安排另行通知。
3.面试人员凭本人笔试准考证和有效身份证原件参加面试，面试时间及地点另行通知。未按规定时间参加面试的视为自动放弃。面试成绩采用百分制，面试结束后当场公布面试成绩。
4.面试总分100分，合格分数线为60分。面试未达合格分数线的，不计算综合成绩。
（四）考试综合成绩计算
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(计算到小数点后2位数)。面试结束后10个工作日内，在连平县人民政府网公布考试综合成绩及进入体检人员名单。
如同一岗位考生考试综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍相同，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由面试组织单位另行组织面试。
六、体检与考察
在综合成绩合格的应聘人员中，按综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员，并按规定组织体检。体检标准、工作要求和程序、工作纪律执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》有关规定。体检人员名单、体检结果另行通知。
事业单位或者其主管部门根据体检结果确定考察人选，并按规定进行考察。
七、公示与聘用
1.根据考试综合成绩、体检、考察的结果，将在连平县人民政府网公布拟聘用人员名单，公示时间为5个工作日。
2.公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，事业单位或者其主管部门应当自公示期满之日起30日内，按照人事管理权限向同级事业单位人事综合管理部门办理拟聘用人员备案手续，并及时签订聘用合同。聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。
3.报考专项类岗位职位组（包括普通类2个以上不同单位职位）的应聘人员，按照考试综合成绩从高分到低分的顺序，在所报考职位组中选择一个具体职位（不得挑选录用后即构成回避关系的职位），确定为该职位的拟聘用人员。
4.公示的同时将公布举报电话，接受社会监督，经公示无反映或反映问题经查不属实的，无特殊原因，由招聘单位主管部门按规定办理聘用手续。
八、递补
出现下列情形之一的，事业单位或者其主管部门可以在7个工作日内决定是否进行递补：
（一）报考人员体检不合格的；
（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；
（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
（四）拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
递补工作原则上在本次招聘周期内完成。
九、其他事项
（一）本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求（附件1）和报考指南（附件2），并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（二）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（三）应聘人员应须保持手机（报名表上手机号码）畅通，确保及时接收有关通知。
（四）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（五）应聘人员对参加本次招聘有疑问的，报名期间可致电连平县人力资源和社会保障局（电话：0762-4283033）咨询，电话咨询时间为报名期间工作日9:00—12:00、14:30—17:30。咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。
附件1：连平县2025年事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls
附件2：报考指南.docx
附件3：广东省2025年考试录用公务员专业参考目录.xls
连平县人力资源和社会保障局
2025年6月9日
