招聘2人2个岗位
招聘信息
为进一步深化国有企业改革，拓宽选人用人视野，优化清新区国有企业领导班子结构，以市场化招聘为导向，以“能者上、优者奖”为原则，全面提高经营管理水平，经研究决定，面向社会以市场化招聘方式招聘清新区国有企业经理层管理人员2人。公告如下：
一、招聘岗位
1.清远市清新区德源城市投资发展集团有限公司（本部）副总经理（投融资、运营管理方向）1名；
2.清远市清新区德恒农村农业投资发展集团有限公司下属农文旅发展有限公司（新设立）总经理1名。主要负责跟投、参与旅游项目开发经营或牵头寻找合作方参与清新区文旅基础设施运营。
二、资格条件
（一）基本条件拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）针对具体岗位，还应符合以下条件：
1.清远市清新区德源城市投资发展集团有限公司（本部）副总经理（投融资、运营管理方向）
（1）政治素质高，对党忠诚、勇于创新、清正廉洁，能够坚决执行党和国家的方针政策，热爱国资国企事业，具有强烈的事业心和责任感；
（2）熟悉现代企业经营管理，具有较强的商务拓展能力、改革创新能力和市场运营能力，熟悉园区运营管理、投融资、开发管理、政企服务、项目运作等工作，精通固定投资项目全周期管理，有丰富的职业经历和突出的经营业绩，具备较强的组织协调沟通能力、商务谈判与公关能力、抗压能力；
（3）年龄在50周岁以下（即1974年5月以后出生）；
（4）具有大学本科以上文化程度，投融资管理、市场营销、工商管理及企业管理等相关专业优先；
（5）曾担任县级以上国有企业副职、其他中型企业副职（含相当职务）或大型企业中层以上职务（含相当职务）经历，或担任县级以上国有企业、中型企业中层正职以上职务（含相当职务）和下一层级职务累计3年以上优先，具有5年以上从事园区开发、运营相关工作经历的优先，具备集团化企业总部或世界500强企业或上市公司管理岗位任职经历的优先；
（6）中共党员（含预备党员）优先；
（7）主导过亿元级项目全周期运营者优先；持有高级经济师、一级建造师、项目管理专业资格、特许金融分析师等证书人员优先；
（8）近2年年度考核均为称职（合格）及以上等次；
（9）具有正常履行职责的身体条件；
（10）符合有关法律法规和行业主管部门规定的其他任职资格要求。
2.清远市清新区德恒农村农业投资发展集团有限公司下属农文旅发展有限公司（新设立）总经理
（1）政治素质高，对党忠诚、勇于创新、清正廉洁，能够坚决执行党和国家的方针政策，热爱国资国企事业，具有强烈的事业心和责任感；
（2）熟悉现代企业经营管理，具有较强的商务拓展能力、改革创新能力和市场运营能力，熟悉农业产业、文化旅游产业的资源开发与利用、能依托本地特色资源和闲置资源资产开展推广运营，有明晰的运营思路、运营方案和可量化可预期的运营年度绩效目标。熟悉投融资、政企服务、项目运作等工作，有丰富的职业经历和突出的经营业绩，具备较强的资源对接、品牌建设组织协调沟通能力、商务谈判与公关能力、抗压能力；
（3）年龄在45周岁以下（即1979年5月以后出生）；
（4）具有大学本科以上文化程度，农业、旅游管理、市场营销、工商管理及企业管理等相关专业优先；
（5）曾担任县级以上国有企业副职、其他中型企业副职（含相当职务）或大型企业中层以上职务（含相当职务）经历，或担任县级以上国有企业、中型企业中层正职以上职务（含相当职务）和下一层级职务累计3年以上优先，具有5年以上从事农文旅行业、运营相关工作经历的优先，具备集团化企业总部或世界500强企业或上市公司管理岗位任职经历的优先；
（6）中共党员（含预备党员）优先；
（7）主导过亿元级项目全周期运营者优先；具有项目管理、金融投资和资产评估等3年及以上相关工作经历，并具有相应资格证书人员优先；
（8）近2年年度考核均为称职（合格）及以上等次；
（9）具有正常履行职责的身体条件；
（10）符合有关法律法规和行业主管部门规定的其他任职资格要求。上述岗位报名人选中特别优秀的，如具有成功打造较大影响力乡村产业运营案例经验的，可适当放宽年龄、学历等条件。
（三）有下列情况之一的，不得参加招聘
1.受党纪、政纪处分影响期未满，或正在接受纪律审查的;
2.曾因违法犯罪受过刑事处罚的，曾被开除公职的；
3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未做出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用情形的；
5.被列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的；
6.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；
7.与现（原）单位签订竞业限制协议并处于竞业限制期内的8.影响后续聘用或法律法规等规定的其他情形。
三、招聘流程
（一）简历投递
1.投递时间：2025年5月29日至6月19日。
2.投递方式：应聘者将相关报名材料扫描件以电子邮件(文件名为：姓名+应聘职位)方式报送邮箱：zhaopin@qygyny.com。
3.所需材料：《应聘清远市清新区国有企业经理层管理人员履历表》、身份证、毕业证、学位证、工作证明或参保证明、专业技术资格证、职(执)业资格证、任职文件、奖惩文件、主要学术科研成果等。填写履历表主要成果部分尽量详细，应聘人员应对填报的信息和提供的材料负责，如发现填报虚假信息或提供虚假材料，立即取消应聘资格。
（二）履历分析
根据报名情况，由工作人员对应聘人员的资格条件进行审核和履历分析，符合条件并且过往履历、技术技能资质、岗位适配程度优秀的对象进入下一轮笔试。进入下一轮笔试的，将以邮件、电话等方式告知应聘人员。
（三）笔试
笔试侧重考察候选对象在应聘岗位所需的知识维度的胜任力。笔试时间、地点另行通知。
（四）面试
面试共分为2轮，第一轮面试以单独面谈形式开展。重点考察候选对象基本条件、核心能力等。第二轮面试以半结构化面试形式开展。着重测试应聘者运用理论、专业知识和方法分析解决实际问题能力。面试时间、地点另行通知。
（五）路演
路演采取现场路演的形式，路演时间、地点、主题另行通知。根据现场抽签确定的顺序，各推荐对象阐述项目运营管理计划，展现自身优势。有需要的可以借助多媒体、PPT等形式协助演示。
每个应聘者路演限时15分钟。时间剩2分钟时由工作人员提示，宣布结束时立刻停止路演。由评审工作小组针对竞聘内容进行现场提问。
（六）素质测评
上述招聘流程结果优秀的应聘者将进行素质能力线上测试，测试时间另行通知。
（七）组织考察
招聘工作领导小组对考察人选组织考察，审核履历档案，全面了解政治品质、专业能力、专业素养、遵纪守法等方面的情况，并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的信息材料是否真实准确等进行全面复审。根据考察情况，确定拟聘用人选。
（八）体检
招聘工作领导小组对考察人选组织体检。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。应聘人员对体检结果有异议的，须在2个工作日内提出复检申请（但对心率、血压等能当场告知的检查结果有异议的，应当场申请复检，经同意后进行复检），逾期视为放弃；复检只能进行一次，以复检结果为最终体检结论。
（九）研究聘用
确定拟聘用人员后，进行公示，公示时间为5个工作日。经公示没有问题或反映问题不影响聘用的，于决定聘用人员到岗1个月之内，由任职国企董事会讨论通过后，与聘用人员签订《聘用合同》，正式任用履职。《聘用合同》和聘任文件报区公资中心备案。
四、聘任管理
聘用人员须在入职前辞去原单位所任职务并解除劳动(或人事)关系，相关保险等关系及时纳入该区属国企，聘任期间，不得兼任其他职务。对聘用人员实行6个月的试用期，试用期间按规定享受相应待遇。试用期满，经考核合格的正式聘用，不合格的免去聘用职务或解聘。
五、薪酬与激励
（待定）
六、纪律要求
招聘工作遵循公开、公平、公正原则，坚持双向选择、择优招聘，全过程实行阳光作业，接受中共清新区纪委、清新区监察委员会及社会各界的监督。工作人员与应聘人员有回避关系的，应当实行公务回避。凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的，将严肃查处，依规依纪追究有关责任人的责任。
七、其他事项
应聘人员需承诺无违规违纪记录，并接受任职相关审查。本方案解释权归集团公司所有，未尽事宜以合同约定为准。
八、联系方式
（一）履历投递咨询电话：0763-3388919；
（二）岗位咨询电话：
清远市清新区德源城市投资发展集团有限公司：汤小姐，0763-5881776；清远市清新区德恒农村农业投资发展集团有限公司：温小姐，0763-5899616。
咨询时间：工作日9:00-12:00,15:00-17:30
