招聘若干人
广东南粤银行江门分行招聘公告面向社会招聘优秀人才，请有意投递者登录我行微信公众号：广东南粤银行微生活，在“广纳贤”板块下的“社会招聘”栏目中选择相应岗位投递。岗位具体职责及要求如下：
一、需求岗位：对公团队长
（一）岗位资格要求：
1.全日制本科及以上学历；
2.年龄45周岁（含）以下；
3.具有3年（含）以上银行相关岗位工作经验；
4.熟悉银行的基本运作流程，以及各项金融产品业务，具有较强的团队建设、市场拓展及营销管理能力；
5.具有良好的职业稳定性，无违法记录及严重违规记录。
（二）岗位职责：
1.根据全行及所属分行公司业务的规划及业务目标，组织开展各项营销活动和客户维护工作；
2.组织本业务部员工及客户经理的日常管理，带领团队开展市场营销活动，指导和监督本业务部公司条线各项业务指标的完成；
3.负责业务部组织发展和人员培养，负责本业务部对公业务权益关系裁定，组织营销团队开展授信业务调查与贷后管理工作。
工作地点：江门市；
招聘数量：若干人。
二、需求岗位：普贷团队长
（一）岗位资格要求：
1.全日制本科及以上学历；
2.年龄45周岁（含）以下；
3.具有3年（含）以上银行相关岗位工作经验；
4.熟悉信贷业务，熟悉监管政策和银行普惠贷款产品和各项规章制度，指导团队成员有效开展业务；
5.具有良好的职业稳定性，无违法记录及严重违规记录。
（二）岗位职责：
1.负责所辖业务部的团队建设及人才培养工作，包括但不限于产品、政策培训、业务指导、合规意识宣导等；
2.负责业务渠道拓展，策划所辖业务部营销方案，组织业务部实施营销活动，带领所辖业务部完成各项业务指标；
3.负责对所辖客户经理上报业务质量把关，对材料真实合规性把关,对客户经理进件通过率、任务完成率等指标负责；
4.负责对所辖业务部的信贷资产质量监测和协助化解风险；对所辖客户经理的道德风险进行管控，并对此负主要责任。
工作地点：江门市；
招聘数量：若干人。
三、需求岗位：对公客户经理
（一）岗位资格要求：
1.全日制本科及以上学历；
2.年龄42周岁（含）以下；
3.具有1年（含）以上的银行工作经验；
4.熟悉银行各项金融产品业务，具有一定的市场营销能力和较强服务意识，对市场反应灵敏；
5.具有良好的职业稳定性，无违法记录及严重违规记录。
（二）岗位职责：
1.根据分行公司业务的规划及业务目标，承担市场开拓、客户开发和产品营销工作；
2.执行信贷业务调查、授信业务经办和贷后管理，防范信贷风险；
3.建立和健全客户信息档案，绩效考核管理系统及时记录客户信息，跟踪客户的信息变动并及时绩效考核管理系统中更新客户信息；收集整理当地客户需求及同业竞争信息，提出业务创新建议。
工作地点：江门市；
招聘数量：若干人。
四、需求岗位：理财经理
（一）岗位资格要求：
1.全日制本科及以上学历；
2.年龄42周岁（含）以下；
3.具有1年（含）以上的银行工作经验；
4.具有基金从业资格、保险从业资格者优先；
5.熟悉监管政策和银行零售产品和各项规章制度；
6.具有良好的职业稳定性，无违法记录及严重违规记录。
（二）岗位职责：
1.对管户的价值客户、高净值客户、潜在价值客户等进行维护和提升；负责通过各类营销推广活动，主动开发新的价值客户和潜在价值客户；
2.积极主动地吸收储蓄存款，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位的理财服务，建立和维护客户关系；
3.及时深入了解金融市场变化，收集同业信息、客户对银行的潜在需求，向支行管理人员提供合理化建议。
工作地点：江门市；
招聘数量：若干人。
五、需求岗位：普贷客户经理
（一）岗位资格要求：
1.全日制本科及以上学历；
2.年龄42周岁（含）以下；
3.具有1年（含）以上的银行工作经验；
4.熟悉信贷业务，熟悉监管政策和银行普惠贷款产品和各项规章制度；
5.具有良好的职业稳定性，无违法记录及严重违规记录。
（二）岗位职责：
1.负责市场开拓、客户开发、产品营销、业务管理，与客户建立良好业务关系，为客户提供全方位、多功能、综合性金融服务，开展零售信贷业务及产品的销售，完成营销目标；
2.受理客户的业务申请、进行贷前调查，协助办理抵押登记及放款、贷后管理等事项；
3.负责建立和健全客户信息档案，跟踪客户的信息变动并及时在信贷管理系统、客户经理绩效考核系统、客户关系管理系统中更新客户信息；按本行有关授信后管理规定进行贷后管理，防范信贷风险。
工作地点：江门市；
招聘数量：若干人。
六、需求岗位：公司金融部总经理助理
（一）岗位资格要求：
1.全日制本科及以上学历；
2.年龄45周岁（含）以下；
3.具有5年（含）以上的银行相关工作经验；
4.银行业对公业务知识、风险管理、市场营销等相关知识；具备较强沟通、协调、组织、统筹、规划能力。
（二）岗位职责：
1.负责分行公司业务的发展规划和营销推动；
2.负责分行公司业务指标目标管理、考核管理，推动负债、资产投放、客群建设等业务规划与业务目标的达成；
3.负责分行公司存款、贷款营销推动管理；
4.负责分行公司业务的产品管理、公司客户经营管理与客户关系系统化建设；
5.负责分行合规管理，对公客户经理的队伍建设、培训和管理；
6.完成领导交办的其他工作。
工作地点：江门市；
招聘数量：1人。
七、需求岗位：普惠金融部总经理助理
（一）岗位资格要求：
1.全日制本科及以上学历；
2.年龄45周岁（含）以下；
3.具有5年以上的银行相关工作经验，其中具有3年及以上银行信贷工作经历；
4.熟悉银行各种金融产品及相关业务；具有丰富的市场营销经验和业务拓展能力；具有较强的团队管理能力和组织能力，具有1年以上团队管理经历优先考虑；
5.入职1年内取得中国银行业从业资格（个人贷款）；
6.具有良好的敬业精神和职业道德，无不良行为和业务记录。
（二）岗位职责：
1.负责分行普惠贷款业务的发展规划和营销管理，制定分行普惠贷款业务经营计划；
2.负责分行普惠贷款业务规划与业务目标的达成，实施并跟踪分行普惠贷款业务考核方案；
3.负责分行普惠贷款业务的产品管理、合规管理工作；
4.负责分行普惠贷款业务的队伍建设、培训和管理；
5.完成领导交办的其他工作。
工作地点：江门市；
招聘数量：1人。
八、需求岗位：运营主管
（一）岗位资格要求：
1.全日制本科及以上学历；
2.年龄42周岁（含）以下；
3.具有1年（含）以上的银行柜面工作经验；
4.掌握银行运营知识和监管规章；具有较强的风险防范意识和执行能力；语言表达清晰，良好的沟通效果；
5.具有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法，爱岗敬业，具有较强的责任心。
（二）岗位职责：
1.负责组织派驻支行执行落实各项规章制度，确保正常运行柜面业务及合规操作，对柜台业务开展情况负责，有效落实操作风险防控措施。
2.负责派驻支行员工的运营业务辅导、培训和监督工作。定期检查业务操作工作质量和进度，发现问题及时纠正和处理。
3.做好与同级或上级相关部门的沟通协调，重大问题要及时向分行运营管理部报告。
4.制定柜面合理的排班。
5.做好支行网点的安全保卫工作，具体落实分行安全保卫部、支行行领导所下达的支行网点日常安全保卫相关事务性工作。
6.执行所属分行运营管理部交办的其他管理工作。
7.协助各条线开展其他管理工作，解决支行内/外部客户的运营业务问题。
8.事后监督及各类检查存在问题的分析、整改及跟踪。
9.完成领导交办的其他工作。
工作地点：江门市；
招聘数量：1人。
九、需求岗位：柜员
（一）岗位资格要求：
1.全日制本科及以上学历；
2.年龄42周岁（含）以下；
3.具有1年（含）以上的银行柜面工作经验；
4.熟悉银行运营业务知识,掌握柜面业务操作流程,具有一定的风险防范能力；
5.有良好的亲和力和较强的服务意识，易获客户接受;有较强责任心及抗压能力,具备风险防范及合规意识,语言表达能力良好。
（二）岗位职责：
1.遵照国家法律法规和本行规章制度办理运营类业务。
2.提高业务办理速度、减少客户等候时间，提升客户体验。
3.按规定管理现金、印章及重要空白凭证。
4.积极做好柜面宣传工作，为客户提供优质文明服务。
5.遵守劳动纪律和职业操守，服从工作安排。
6.做好业务风险防范，自觉堵截风险事件。
7.完成领导交办的其他工作。
工作地点：江门市；
招聘数量：若干人。
以上岗位招聘截止日期：2025年5月31日。