招聘1人1个岗位
中山公用事业集团股份有限公司成立于1998年,是中山市国有控股主板上市公司(股票代码:000685),公司以环保水务为核心业务，涵盖固废、新能源、工程建设等业务领域。旗下一级全资子公司11家，一级参，控股包括广发证券、中海广东等16家公司。公司始终保持战略定力，坚持“奋斗、担当、实干”，聚焦主责主业、深化改革创新、提升治理效能、强化党建引领，高质量发展步伐持续加快。2024年，公司荣获“2024中国环境企业营收50强”“广东省500强”“中山市五一劳动奖状”“市工人先锋号”等荣誉，连续13年荣获“水业最具社会责任投资运营企业”，连续6年荣获中国上市公司董事会“金圆桌奖”。
为进一步建立健全遵循企业发展规律的市场化选聘机制，打造高素质专业化人才队伍，为中山公用高质量发展提供人才支撑，现面向全社会公开选聘中山公用集团财务中心总经理1名，相关事宜公告如下：
一、选聘岗位
中山公用事业集团股份有限公司财务中心总经理
二、选聘条件
（一）岗位职责
1.根据集团发展战略和发展规划，组织编制集团年度财务计划和控制标准，健全并完善财务管理制度和工作流程；
2.规范实施财务运营管理和会计核算工作，定期出具财务分析报告，揭示潜在的经营风险并提供集团决策参考；
3.为集团重大投融资项目、重大经济合同等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和财税风险控制；
4.负责税务管理和税务筹划工作，结合财税政策进行整体纳税规划与实施，规避涉税风险；
5.协调集团及下属公司同银行、税务、证券等政府部门和投资机构的关系，参与集团重大投融资决策，优化资本结构和资本配置；
6.协助处理集团信息披露和重大信息的内部报告支持；
7.完成上级领导交办的其他工作任务。
（二）任职要求
1.年龄原则上能够任满两届（6年）；
2.本科及以上学历，具备中级职称或注册会计师资格证书；
3.具备8年及以上相关从业经历，具备大中型企业或上市公司中层副职及以上管理岗工作经验；
4.精通国家财税法律规范，具备良好的统筹管理、沟通协调、组织搭建、决判能力；
5.熟悉大型企业财务管理体系，具有良好的财务数据分析能力及战略管理能力；具有上市公司运营体系建立、投融资、并购操作经历优先；
6.具备较强的工作责任感及抗压能力，廉洁奉公、正直担当、思想开放、勇于创新、乐于奉献；
7.具备正常履职的身体条件，符合有关法律法规的资格要求；
8.上述任职条件特别优秀者可放宽。
三、应聘须知
（一）报名
1.报名时间：自公告之日起至2025年5月23日24:00。若本轮选聘未产生合适候选人，报名时间相应顺延截至招聘到合适人选之日止，以中山公用公告为准。
2.报名资料：
（1）《应聘人员登记表》（见附件），填写后请保存为Excel文件并打印、签名、扫描（Excel文件及扫描件均需发送，文件命名方式：应聘岗位+姓名+报名表）。
（2）个人简历（含应聘人员过往工作履历情况、从业企业规模、个人岗位职责、管理的团队规模、业务体量、业绩及经济绩效、业内社会认可度等情况，保存为Word文件，文件命名方式：应聘岗位+姓名+简历）。
3.报名方式：
登录中山公用官方网站（网址https://www.zpug.net/），下载《应聘人员登记表》，将报名资料压缩包发送至报名专用邮箱（zpughr@zpug.net），并在邮件主题注明：集团财务中心总经理+公开选聘+姓名。
（二）资格审核
报名开始后，根据岗位设置的选聘条件等对应聘人员资料进行审核筛选，将通过电话或邮件等方式通知符合资格人选进入综合评估环节。
（三）综合评估
具体事宜另行通知。
（四）背景调查和组织考察
1.背景调查：依据选聘条件和岗位职责要求，对入选人员开展背景调查。
2.组织考察：由干部选聘考察小组，按组织人事考察流程开展。
（五）组织体检
根据综合评估情况确定入围体检人选。
（六）公示及聘任
对体检和考察合格的人员，在一定范围内进行公示，公示时间不少于5个工作日。经公示，无问题反映或反映问题不属实的，按规定程序办理相关聘用手续。聘用人员应在收到聘用通知后按双方约定时间到岗入职，否则中山公用有权取消聘用。
（七）递补
因候选人出现放弃，体检、考察或背景调查不合格，公示结果影响聘用等情况而导致选聘岗位出现空缺的，将根据实际情况由中山公用决定是否递补体检、考察人选。
【管理方式及薪酬】
（一）本次选聘坚持“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”的原则，围绕“定岗位、定权责、定契约、定考核、定薪酬、定退出”等核心内容签订契约化协议，明确规定周期的业绩考核内容，考核结果作为薪酬兑现、岗位调整、续聘或解聘的主要依据。
（二）综合年薪包括固定薪酬、绩效薪酬、专项激励等，突出业绩导向，具体面议。符合条件者可享受中山市相关人才政策待遇，如子女入学、医疗就诊、生活补贴、入住人才公寓、购房贷款额度上浮等。
特殊情况由中山公用按管理权限“一事一议”。
【其他事项】
（一）应聘人员应符合公布岗位的选聘条件，并对所提交报名材料的合法性、真实性、准确性、完整性负责。如有与事实不符或弄虚作假的，选聘方根据情况有权决定取消应聘资格、录用资格或解除聘用关系，造成损失的由应聘人员承担相应责任，构成犯罪的依法追究刑事责任。
（二）招聘工作人员将严格遵守组织人事工作纪律，对应聘人员信息及提交的材料严格保密。
（三）本公告由中山公用事业集团股份有限公司负责解释。
（四）咨询电话：0760-88386981（何女士），
咨询时间：工作日08:30-12:00，14:30-17:30。
