招聘7人1个岗位
为加强我院审判辅助人员队伍建设，根据《广东省劳动合同制司法辅助人员管理暂行规定》，我院决定面向社会公开招聘7名劳动合同制审判辅助人员。
一、招聘条件及要求
（一）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.具有良好的政治、业务素质和良好的品行，具备从事法院审判辅助人员的专业技能；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.年龄不得超过28周岁（即1996年5月1日后出生）；
6.具有普通高等院校法学专业本科以上学历（非在职）及学士以上学位（本科专业代码：B030101，研究生专业代码：A0301，详见附件），2025年应届毕业生报考的，需提供校方出具的相关证明；
7.聘用后原则上须在我院服务至少满3年。
（二）下列人员不得担任劳动合同制审判辅助人员：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；
4.其他不宜担任劳动合同制审判辅助人员的情形。
二、报名时间及方式
（一）报名时间：2025年5月1日至2025年5月15日。我院视报考人数的实际情况可延长报名时间。
（二）报名方式：采取网上报名的方式进行。报名系统：https://gq0tvk.fanqier.cn/f/vljs7pfk。
网上提交材料：《佛山市三水区人民法院报名登记表》（附件2，电子版和本人签名扫描电子版）、近期免冠彩照电子版，本人身份证（正反面）、户口簿（户主页及本人页）、学历学位证书（应届毕业生提供学生证、普通高校毕业生就业推荐表）及相关证明。以上材料请打包上传至报名系统，文件名为“姓名+司辅人员报名资料”。报名截止时间以网上报名系统为准，待入围体检时考生须持上述材料原件进行审核。
报名系统二维码
（三）资格审查：由我院对报考人选进行初步资格审查，确定考试人选（信息填报不完整的视为不符合条件）。
三、考试安排
由有资质的出题机构命题，组织符合条件的考生进行考试，考试总分100分，项目分为笔试、计算机中文录入测试、面试，三项分值占比分别为30%、20%、50%。各项成绩按四舍五入保留小数点后2位。各项考试的时间和地点另行通知，详情请留意佛山市三水区人民法院官方网站（http://fy.ss.gov.cn）。
1.笔试（满分100分，占比30%）：考试范围为法律专业知识、业务能力、综合分析能力及公共基础知识。
2.计算机中文录入测试（满分100分，占比20%）：根据播放的录音录入内容，按考生每分钟录入字数和准确率进行综合打分。
3.心理测试：心理测试不列入考试成绩，但心理测试结果作为聘用参考依据之一。
4.面试（满分100分，占比50%）：根据笔试及中文录入测试成绩的综合分，按总分从高到低的顺序，按招聘人数一定的比例（如比例不足，按实际人数）确定面试人选。面试主要考察考生思维逻辑、语言表达、应变能力等各项素质。
四、体检、考察和公示
1.面试结束后，按各项考试成绩所占比例合成总成绩，从高分到低分顺序，并结合心理测试结果，按一定比例确定入围体检的考生名单，如合适人选不足，可适当减少招聘名额。入围体检的考生名单在佛山市三水区人民法院官方网站公布，体检合格的考生，由我院进行组织考察。
2.经体检、考察合格的考生，将在佛山市三水区人民法院官方网站进行公示，公示时间为5个工作日。经公示，未发现问题或反映的问题不影响录用的，我院按规定办理相关手续。
3.体检、考察不合格或自动放弃，以及在公示过程中有异议并影响聘用的，可按考生总成绩从高到低的顺序依次递补。本次招聘考试总成绩保留1年，自成绩公布之日起计算。在成绩保留期内，如出现职位空缺，可在递补人员中补充录用。本院决定另行组织招聘考试的，本次成绩不再保留。本院对是否递补有最终决定及解释权。
五、聘用与管理
（一）聘用
经公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的，我院按有关规定和程序进行备案及聘用。聘用后，双方按劳动合同法的规定签订劳动合同，工资福利按佛山市三水区人民法院劳动合同制审判辅助人员有关薪酬待遇标准执行。住房自行解决。双方首次签订的劳动合同期限为3年，试用期为2个月，试用期的基本月薪按80%标准计发。试用期满经考核不合格的，解除劳动关系。合同期满经考核合格，双方愿意续约的，续签劳动合同。
（二）管理
聘用人员主要从事书记员审执辅助性工作，按照《广东省劳动合同制司法辅助人员管理暂行规定》和《佛山市三水区人民法院劳动合同制司法辅助人员管理暂行办法》等规定进行管理。
六、其他事项
（一）考试相关通知在佛山市三水区人民法院官方网站（http://fy.ss.gov.cn）发布。
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或提供材料信息不实的，取消报考者报考或应聘资格。
联系人：卢小姐，咨询电话：0757-87911923。
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