招聘18人
广东金融学院是一所省属公办普通本科院校，是华南地区唯一的金融类高校。学校由中国人民银行创办于1950年，是一所具有“央行基因”的院校。学校以经济学、管理学、法学为主体、以金融学为核心，坚持经济学、管理学、法学、文学、理学、工学、艺术学等多学科门类协调融合发展。现有本科专业51个，涵盖经济学、管理学、法学、文学、理学、工学、艺术7个学科门类。学校以高质量发展为导向，加快办学治校的现代化，推进省部共建战略，强金融品牌特色，育金融文化新风，将学校建设成为国内一流的应用型金融品牌大学，成为广东金融强省建设的支撑者、区域金融事业发展的引领者、国家金融高端教育的示范者。
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）要求，结合我校用人需求，现采用合同聘用制（非事业编制）公开招聘辅导员18名，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
（一）普通高等院校2022年硕士研究生应届毕业生（含择业期内的应届毕业生），须满足同时具有“研究生学历和硕士学位”的条件，并在2022年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书。
（二）具有硕士学位及相应工作经历的社会人员，需满足同时具有“研究生学历和硕士学位”条件，年龄在30周岁以下（1991年1月1日以后出生）。
（三）港澳学习、国外留学人员须于2022年7月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。
二、招聘基本条件
（一）中共党员（含中共预备党员）。
（二）具有中华人民共和国国籍。
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（四）具有良好的品行和职业道德。
（五）具备岗位所需的专业或者技能条件。
（六）适应岗位要求的身体条件。
（七）有下列情况之一者，不得报考：
1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
2.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。
4.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
三、薪酬待遇
本次招聘人员采用非事业编制合同聘用制管理，薪酬标准按《广东金融学院A类合同聘用制人员管理办法》专业技术十一级岗位执行。试用期满后，年薪不低于10万元（税前）。
四、聘用期限
辅导员岗位首次聘期为3年，每一聘期期满考核合格后报聘下一个聘期，须服务满6年才可申请校内转岗。首次参加工作人员试用期为6个月，社会人员或有工作经历人员试用期3个月。
五、报名
（一）报名时间
2022年7月7日00:00起至2022年7月14日24:00。
（二）报名方式
采用网上报名。符合招聘条件的应聘人员在报名时间内登录https://www.sydwzl.com/gdjrfdyzp2022/进行报名，并根据系统提示填写个人信息，按照《广东金融学院公开招聘资格审核材料一览表》（附件2）要求上传“相关材料”，尤其是“附件上传”环节，务必将招聘岗位所需必要条件的“相关材料”上传至系统。每位应聘人员限报一个岗位，如无明确报考岗位或报多个岗位视为报名无效。
（三）资格审查
招聘系统依据应聘人员在系统上传招聘岗位所需必要条件的“相关材料”进行资格初审，上传的电子扫描版材料须确保清晰、可读，否则视为无效。提供材料信息不实、不全或不符合招聘条件的，视为资格审查不合格。初审结果通过招聘系统进行反馈，不再另行发文通知，系统报名通过初审的应聘人员可参加笔试。通过初审人员可于2022年7月16日0:00起在招聘系统自行打印准考证。上传材料均应真实有效，若发现有弄虚作假情况将取消应聘或聘用资格；
六、考试
考生凭身份证、准考证按规定时间到指定地点参加考试（时间、地点详见准考证），未按时参加考试或中途擅离考场者视为放弃考试资格。考试分为笔试和综合面试两个阶段，具体安排如下：
（一）笔试
笔试时间暂定2022年7月17日上午，具体时间地点以准考证为准。应聘人员均须参加闭卷笔试，内容涉及公共基础知识、高校辅导员专业知识、时事政治等。闭卷考试时间为120分钟。成绩采用百分制，计算到小数点后2位，60分以上为合格。在成绩合格者中，按招聘人数1:3的比例从高分到低分确定进入综合面试阶段人选。
笔试成绩和进入面试人员名单将于笔试结束后7个工作日内在我校人事处网页“公告栏”专栏公布，网址：https://rsc.gduf.edu.cn/index/ggl.htm。
（二）综合面试
综合面试分两个环节：第一环节是岗位能力测试，由学校成立考核专家组通过主题演讲、情景模拟、实际操作等形式进行，主要测试应聘者的综合素质、语言表达能力以及应急反应等业务工作能力。第二环节是现场问答，由主评委组织各评委提问。由学校成立考核专家组，专家组评委成员为5人～7人，通过专业知识问答、情景模拟等形式进行，主要测试应聘者的综合素质、语言表达能力、逻辑思维、人际沟通以及应急反应等业务工作能力。
综合面试结束后，现场公布成绩，成绩采用百分制，成绩计算到小数点后2位，80分以上为合格，综合面试成绩不合格者不予聘用。
（三）考试总成绩计算
考试总成绩的计算方法如下：
考试总成绩=笔试成绩×40%+综合面试成绩×60%，考试总成绩采用百分制，成绩计算到小数点后2位。
综合面试时间、地点以通知为准，请注意查看学校人事处网页公告栏，网址：https://rsc.gduf.edu.cn/index/ggl.htm，考生应保持通讯畅通。并凭有效准考证按规定时间到指定地点参加考试，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。
七、体检
根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定严格执行。
八、考察
体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）有关要求组织实施。考察不合格者取消聘用资格。
九、公示和聘用
报考人员经考试、体检、考察后确定为拟聘用人选，名单在广东金融学院人事处网站公示，公示时间为７个工作日。公示无异议的，经校长办公会决议后，按照规定办理相关手续。
十、有关问题的说明
（一）应聘者应在招聘公告规定的时间内登陆我校人事处网页公告栏https://rsc.gduf.edu.cn/index/ggl.htm，详细了解招聘岗位条件及进度安排。
（二）应聘者须保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘者本人负责。
（三）本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数。
（四）落实回避规定要求，凡与学校人事处和用人单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，按回避规定要求执行。
十一、联系方式
咨询电话：020-37216160；
联系人：王老师；
办公时间：上午8:00-12:00；下午2:00-4:30；
监督投诉电话：020-37216629。
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https://t.fenbi.com/s/004BUu
附件：
附件1：广东金融学院2022年招聘合同聘用制（非事业编制）辅导员岗位表.pdf