招聘8人
招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优原则，受惠州市供水有限公司委托惠州市众民人力资源服务有限公司，面向社会公开招聘4名专业技术岗位员工和4名制水员。
招聘岗位及应聘条件
（一）招聘岗位
| 招聘 岗位 |
招聘 人数 |
招聘 专业 |
岗位 条件 |
招聘 渠道 |
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| 专业技术岗 |
财会岗 |
1 |
财务管理、会计专业 |
全日制本科以上学历，年龄在30周岁以下，熟悉财务电算化操作，掌握财会基本操作流程、报表计算流程等，能吃苦耐劳，积极主动，责任心强、好学上进，有良好的职业操守，身体健康。 |
主要从高校应届毕业生及社会优秀人员中招聘 |
| 运营分析技术岗 |
1 |
工商管理专业 |
全日制本科以上学历，年龄在30周岁以下，具有企业经营业务分析能力，能吃苦耐劳，积极主动，责任心强、好学上进，有良好的职业操守，身体健康。 |
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| 产品开发技术岗 |
1 |
环境科学专业 |
全日制本科以上学历，年龄在30周岁以下，具有扎实的专业学科基础和文字功底，能吃苦耐劳，积极主动，责任心强、好学上进，有良好的职业操守，身体健康。 |
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| 1 |
产品设计与平面设计专业 |
全日制本科以上学历，年龄在30周岁以下，具有扎实的专业学科基础和文字功底，能吃苦耐劳，积极主动，责任心强、好学上进，有良好的职业操守，身体健康。 |
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| 制水员 |
4 |
不限 |
大学本科以上学历，年龄在35周岁以下，能积极学习掌握供水法规，能较快掌握并熟练制水车间操作，吃苦耐劳，积极主动，责任心强、好学上进，有良好的职业操守，身体健康。 |
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| 备注：1.专业技术岗：入职后需要在三班制岗位跟班学习至少一年以上。 2.制水员：从事三班制工作，需要上夜班。 |
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| 合计数：8名 |
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（二）应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;具备
良好的品行和职业道德，具有良好的服务意识;服从管理，具有较强工作责
任感;没有违法违纪行为，没有受过任何处分，没有参与邪教活动。
2.身体健康，具有履行工作职责的身体条件和工作能力。
3.具有较好的基础知识和学习能力，有一定的专业技能;有较强的组织协调、沟通能力，熟悉电脑基本操作。
4.无犯罪记录。
有下列情形之一的，不得报名：
1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;
2.近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
4.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。
报名时间、方式及要求
(一)网上报名
1.报名时间:2022年5月23日至2022年5月27日（报名截止时间：2022年5月27日17：30）。
2.所需传递资料：简历、近期免冠1寸彩色照片、身份证、户口本、毕业证、学士学位证及需提供的相关证书，扫描压缩文件传至邮箱（注明报考岗位）。
3.传递邮箱：3514335088@qq.com。
(二)现场报名
1.报名时间:2022年5月28日至2022年5月30日（上午9:00-12:00，下午15:00-17：30）。
2.报名资料：简历、近期免冠1寸彩色照片2张、身份证、户口本、毕业证、学士学位证及需提供的相关证书。
3.报名地址:惠州市惠城区鹅岭西路龙西街3号大大商务大厦10B单元。
4.咨询电话：0752-7806345。
考核方式
组织应聘者进行“行政职业能力测验”笔试、结构化面试；总分100分，笔试占60%，面试占40%。
组织体检
根据总成绩确定拟聘用人员，由业主单位组织到指定的医院进行全面的体检。体检报告随劳动合同等一并存入人事档案。
办理入职手续
组织拟聘用人员岗前培训。经用工单位确认，聘用人员办理社保、公积金等手续的接转、增减。
其他事项
（一）应聘者须对提供的信息材料真实性负责。发现弄虚作假、作弊行为以及其他违反招聘规定的，取消应聘资格。
（二）应聘者须确保联系电话正常使用，若因无法与应聘者取得联系所造成的后果，我司不承担任何责任。
（三）本次公开招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，应聘者应当按照惠州市疫情防控有关要求，配合做好疫情防控工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间需要调整的，组织方将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时发布公告。
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