（一）普惠小微团队负责人岗10人

◆岗位职责

1、协助支行行长开展普惠小微业务，提供合理建议，注重业务创新；

2、提高营销的针对性和有效性，组织团队客户经理开展普惠小微业务营销，完成我行上级下达经营目标；

3、做好团队建设，负责团队成员的招聘和培养，及时传达和学习上级业务政策和产品；

4、加强合规管理和内部控制，牵头本团队经办授信业务的风险管理，对团队业务出现的风险承担管理责任，保证小微业务的可持续发展。

◆任职条件

1、政治素质高，道德品质好，遵纪守法，廉洁奉公，身体健康，具有良好的经济、金融从业记录，符合我行履职回避相关规定；

2、年龄男性45周岁（含）以下，女性40周岁（含）以下，相关专业大学专科及以上学历；

3、3年及以上银行小微业务经验，熟悉广州本地市场，具有丰富的营销经验和团队管理经验；

4、具有较高的风险识别能力和风险防控能力，能够指导团队成员有效开展业务。

（二）普惠小微客户经理岗30人

◆岗位职责

1、负责普惠小微客户的营销开发及客户维护，完成中心支行下达的考核任务；

2、负责普惠小微业务的贷前、贷中和贷后管理工作；

3、负责交叉营销等客户综合经营工作。

◆任职条件

1、政治素质高，道德品质好，遵纪守法，廉洁奉公，身体健康，具有良好的经济、金融从业记录，符合我行履职回避相关规定；

2、年龄男性40周岁（含）以下，女性35周岁（含）以下，相关专业大学专科及以上学历；

3、从事金融行业或其他相关专业岗位经验1年（含）以上，具有金融行业市场营销和客户维护相关岗位经验；

4、熟悉银行主要产品、业务，具备较强的市场营销、沟通和抗压能力，有较好的风险意识；

5、熟悉广州本地经济环境，具有普惠小微业务经验，对专业市场、商圈、产业园及相关行业有一定资源的优先。

（三）普惠金融部营销管理岗3人

◆岗位职责

1、根据条线及部门的业务发展规划及目标，制定并分解我行普惠金融发展目标、年度工作计划及阶段性目标，并定期进行效果监控；

2、指导和推动支行开展普惠小微金融业务，针对业务发展过程中的问题提出解决及优化建议；

3、负责内外部考核指标跟进、评估，负责中心支行普惠金融考核方案制订、指标分解、核定考核得分；

4、制定营销激励及活动方案，并组织实施；

5、负责制定普惠小微业务年度培训计划，并组织实施；

6、根据市场及业务发展情况定期收集总结业务发展情况分析和市场调研，以及完成相关专项调研。

◆任职条件

1、政治素质高，道德品质好，遵纪守法，廉洁奉公，身体健康，具有良好的经济、金融从业记录，符合我行履职回避相关规定；

2、年龄一般在35周岁（含）以下，相关专业大学本科及以上学历；

3、3年以上的普惠金融相关信贷工作经验，熟悉国家金融法律法规和银行内部运作流程；

4、语言沟通、组织协调和文字综合能力强，有较强的问题解决能力、团队协作精神及抗压能力。

官方网站：登陆广州银行官方网站：http://www.gzcb.com.cn/，点击“人才招聘—社会招聘”查看广州银行天河支行招聘职位并投递简历；

官方微信：关注“广州银行招聘”微信公众号，点击“社会招聘”，查看广州银行天河支行招聘职位并投递简历。

为保证我行在简历初筛时清楚了解您的个人信息，请在线提交简历时详细完整填写各项信息，教育经历请从高中毕业后填写，工作经历从参加工作开始从前往后填写。请确保您填写的所有个人资料真实、无误，如有虚假信息，我行有权取消录用资格。

报名时间截止至2022年4月30日，欢迎有意应聘者投递简历。

联系人：周小姐、李小姐联系方式：020-22160193、020-22160185

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