招聘1人1个岗位
一、网络安全学院教学秘书1名
按照劳务派遣方式管理，人员条件要求如下：
1.本科及以上学历，并获得相应学位，专业不限。年龄28周岁以下(1997年1月1日后出生），有2年以上高校教学管理、行政助理或相关工作经验者32周岁以下(1993年1月1日后出生）。
2.知识技能
(1)具备基本的计算机、网络、信息安全等相关领域知识背景，能够理解专业术语和课程内容。
(2)熟练运用MicrosoftOffice(Word,Excel,PowerPoint,Outlook)与WPSOffice等办公软件。
(3)熟悉或能快速掌握高校教务管理系统的操作流程。
(4)具备良好的中文写作能力，能规范、清晰地撰写公文。
(5)具备较强的信息收集、整理、归档和统计分析能力，能高效管理各类教学文档和数据。
(6)具备一定的英语读写能力，能处理简单的英文资料。
3.能力素质
(1)工作认真负责，严谨细致，有高度的责任心和敬业精神，能承受一定的工作压力。
(2)具备较强的沟通表达能力、人际交往技巧、团队协作精神、服务意识和保密意识。
(3)具备较强的计划、组织、执行和应变能力，能高效、有序地处理多项并行任务。
(4)具备快速学习新知识、新系统、新政策的能力。
二、岗位职责
1.协助分管领导组织制定（修订）本科人才培养方案、教学大纲等教学文件。
2.负责教学任务的落实与通知，协调教师安排，协助完成课表编排、调整与发布。
3.协助组织安排教学检查、听课、教学观摩等活动。
4.协助组织学生评教、教师评学工作，收集、整理、反馈相关数据。
5.协助组织教学工作会议、教学研讨会、教学竞赛等活动。
6.负责教学基本状态数据的收集、整理、统计与上报。
7.协助安排实验、实习、实训、课程设计等实践教学环节。
8.负责本科生毕业设计（论文）各环节的组织协调、材料归档工作。
9.协助管理学生创新创业项目、学科竞赛的组织与申报。
10.维护和更新教学管理信息系统中的相关数据。
11.及时向师生传达学校的教学政策、通知和要求，解答师生在教学运行过程中的疑问。
12.协助学院领导完成其他与教学相关的临时性工作。
13.参与学院教学管理制度的建设与完善。
14.完成领导交办的其他工作。
三、薪资待遇
薪资3000元/月-3500元/月，具体参照学校相关待遇执行。
四、报名截止日期：2025年12月29日下午17:00时
联系人：王老师029-81369650（西安工程大学）
余老师029-85393591（上海外服陕西公司）
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