招聘2人1个岗位
在榆林市卫生健康委和浙江省湖畔魔豆公益基金会的支持下，在吴堡县委、县政府的领导下，吴堡县卫生健康局于2025年成立吴堡县启萌婴幼儿照护服务中心，正式启动支持吴堡0-3岁婴幼儿家庭的照护服务工作，引导家长科学照护0-3岁婴幼儿，普及和加强婴幼儿家长的养育意识和能力，最大限度地发展幼儿潜能。
为支持此项工作的顺利开展，现特向社会公开招聘合同制工作人员2名（人事、宣传、管理等特长优先）。具体公告如下：
一、招聘范围
吴堡县域内常住人员符合招聘条件者均可报名。
二、招聘条件
（一）基础条件
1.拥护中国共产党领导，无任何违反国家法律法规的不良记录；
2.具有统考大专或以上学历，并具有与学历相当的文化水平，年龄45岁以下。
3.身体健康，仪表端庄，热爱婴幼儿照护事业，沟通能力强；
4.能熟练使用office办公软件起草公文和制作统计表格；
5.具备3年以上工作经验，有管理相关经验优先。
（二）特定要求
本岗位是管理岗位，需要有部分时间投入人事或宣传方向。
1.人事方向要求：2年以上人事工作经验，了解基础的人事法律法规及合规操作，具有招聘面试等相关经验。
2.宣传方向要求：能够熟练撰写通知、公众号文章，能够进行简单的图文编辑，视频剪辑。
三、工作职责
（一）项目管理：管理和支持养育中心正常、顺畅地开展工作，保证项目的正常运营，确保项目持续发展；做好养育中心的人员管理，了解运营状况，提高运营效率。
（二）项目宣传：完成项目日常宣传工作（微信公众号和抖音的运营）；接待参访和采访；自主策划、组织开展各种宣传活动；
（三）人事管理：招聘、培训、考核、离职工作及手续办理，人员档案管理，组织养育师培训和支持养育师自主学习。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名方式
扫描上方二维码，即可报名
2.报名截止时间：2025年12月12日18:00。
3.报名及资格审查结束后，电话通知笔面试时间及安排。未接到电话即未通过资格审查。
4.参加面试时需携带并核验的资料
①个人简历；
②本人近期免冠一寸白底彩色照片两张；
③身份证、毕业证、学位证原件及一份复印件；
④相关资格证书或荣誉证书原件及一份复印件。
（二）录用考核
1.考核分笔试和现场面试，笔试和面试内容：基础知识和基本技能，笔试合格进入面试。最终录用人员根据笔试、面试成绩综合评定后以电话通知为准。
2.监考和工作人员：由浙江省湖畔魔豆公益基金会和吴堡县启萌婴幼儿照护服务中心组织。
（三）健康体检
拟录用人员由管理中心统一组织在吴堡县人民医院体检，体检不合格不予录用。
（四）签署劳动合同
考试、体检均合格后签订正式劳动合同（试用期3个月）。
五、工资待遇及工作时间
待遇：基本工资+绩效奖金+其他福利
（一）基本工资
月度基本工资为2700元/月。
（二）绩效奖金
绩效奖金全年最高为2个月基本工资，实际发放金额根据年度绩效考核结果进行核定（不含试用期）。
（三）其他福利
1.入职即按照国家规定统一缴纳社会保险（五险），个人缴纳部分从个人基本工资中扣除；除五险外，为员工补充缴纳商业保险；
2.发放高温和取暖补贴；
3.单位其他福利：节日福利品（春节、端午、中秋）、生日福利、员工团建活动等；
4.每年享受6天带薪年假，入职每满1年增加1天，10天封顶。
（四）工资标准：按岗位情况以正式劳动合同为准。
（五）工作时间：周一至周五，每天工作8小时，法定节假日正常休假。
（六）工作地点：吴堡县城
六、工作纪律
（一）招聘工作严格按照公开、公平、公正、择优的原则，接受社会的监督。
（二）招聘工作及招聘结果由吴堡县启萌婴幼儿照护服务中心全权负责，任何组织和个人不得干扰招聘工作。
（三）本公告最终解释权属吴堡县启萌婴幼儿照护服务中心。
详情咨询：周老师15109122653
吴堡县启萌婴幼儿照护服务中心
2025年12月1日
安全生产宣传标语
居安思危危自小防治隐患患自消
编辑：曹珂校对：张怡涵张琦龙
责编：张家辉审核：宋书适