招聘12人5个岗位
榆林市国土空间规划勘测设计院有限责任公司，是经榆林市人民政府批准成立的市属国有企业，公司以服务榆林经济发展，做强做精空间规划和测绘地理信息，统筹空间布局，立足本地，多领域、多元化拓展业务为职能，为榆林市国土空间规划勘测设计等提供技术支撑服务。
现根据公司战略目标及业务发展需要，公开招聘工作人员12名。
一、招聘目标与原则
本次招聘旨在为公司招聘专业技术人才，以满足公司战略发展需要。重点聚焦于空间规划、工程设计、地籍测绘等核心岗位，以提升企业的科学规划能力、技术创新能力、运营保障能力。
招聘遵循公平、公正、公开原则，实行全过程透明化操作，接受社会监督，为企业选拔出真正符合岗位要求的优秀人才。
二、招聘工作安排
榆林市国土空间规划勘测设计院有限责任公司委托陕西起点晨阳人力资源有限公司负责本次招聘管理工作，招聘岗位及要求详见附件1《榆林市国土空间规划勘测设计院有限责任公司用工招聘条件及计划表》。
三、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪记录；
3.具有与岗位专业要求相匹配的国家承认研究生、本科及以上学历、学位证、任职资格证书；
4.具备与岗位要求相关行业或岗位的工作经验，符合岗位年龄要求；
5.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
6.具备岗位所需要的其他条件。
（二）不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍、开除公职的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.在各级招考、招聘或国企招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为，且在禁考期内的人员。
5.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查调查，尚未做出结论的人员；
6.有法律法规规定不得录用为国企工作人员的其他情形的人员；
7.其他法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告
招聘公告由陕西起点晨阳人力资源有限公司通过公众号等多渠道广泛发布。
（二）报名和资格初审
本次招聘报名采取网上报名和网上资格初审的方式进行，不接受现场报名。通过陕西起点晨阳人力资源有限公司公众号报名。报名人员根据专业需求仅限报考一个岗位。报名人员应详实填写相关信息，因本人原因造成失误责任后果自负。初审通过后不能更改报考信息。
报名时间：2025年10月15日9:15-2025年10月19日9:15截止。
报名人员需上传本人近期1寸标准证件照、身份证复印件、毕业证、学位证、自报名之日起三个月内有效的教育部学历证书电子注册备案表、各类技能资格证书等电子版或扫描件，工作经历证明材料扫描件（社保证明、由单位开具的须加盖公章，并包含工作年限及岗位信息）。报名材料图像要清晰、信息应完整准确。
（三）报名方式
微信扫描二维码（如下图），即可进行注册报名。
（四）笔试和面试
本次招聘，采取笔试加面试的方式进行。
1.笔试采取闭卷形式，总分为100分（分值60%）。笔试考一门，内容按照岗位类别分为专业知识类、公共基础知识类。笔试具体地址、时间及相关要求另行通知。
2.笔试设置开考比例，招聘岗位开考比例不低于1:3。为激励优秀专业技术人才加入，按招聘岗位对持有注册规划师、一级注册建筑师、注册测绘师资格证书（需通过国家相关部委认证）的报考人员在笔试成绩的基础上加10分；持有高、中级工程师（限规划、建筑设计、测绘类资格）在笔试成绩的基础上高级加6分，中级加4分。加分按资格或职称选项只加一次。
3.进入面试环节人员确定。笔试环节结束后，按照招聘计划1:3的比例（部分紧缺技术岗位可降低比例）从参加笔试人员中（按照岗位分类笔试成绩），由高分到低分确定进入面试环节人员。
4.面试。面试成绩为100分（分值40%）。面试的时间、地点及有关要求另行通知。
5.总成绩。总成绩＝（笔试成绩×60％＋资格加分）＋（面试成绩×40％）。
（五）考察和体检
考察：根据考试总成绩，按照招聘计划1:1的比例从高分到低分对拟聘人员进行考察。
体检：统一安排对考察合格人员进行体检，身体条件不符合岗位要求者不予录用。体检在指定三甲医院进行，标准参照有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查1次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃应聘资格。
体检费用由应聘人员自行承担。体检有关事宜另行通知。
（六）递补
因应聘人员自身原因（考察、体检不合格等）形成的岗位空缺，从该招聘岗位参加面试人员中，按照考试总成绩由高分到低分依次递补，递补只进行一次。
（七）公示
确定为公司拟聘人员名单在榆林市起点晨阳人力资源管理有限公司公众号公示，公示期为5个工作日。
五、聘用管理及待遇
聘用人员须严格遵守用人单位相关管理制度，薪资待遇按照市属国有企业有关薪酬管理规定执行（薪资+五险一金等）。
六、纪律要求和注意事项
（一）应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试（面试）环节的，将对该应聘人员成绩按无效处理。
（二）对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，对于提供虚假材料或故意隐瞒事实的；伪造、编造有关材料、信息骗取招聘资格的；作弊、串通作弊或参与组织作弊的；拒绝、妨碍工作人员履行管理职责的；威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他招聘对象的，以及其他扰乱招聘工作秩序的违纪违规行为，一经查实，取消聘用资格。
（三）本次招聘考试不收取任何费用，不指定考试教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训，报名人员应当提高警惕，谨防上当受骗。
（四）本次招聘相关事宜均在陕西起点晨阳人力资源有限公司公众号发布，应聘人员应及时关注，并保持通讯畅通，如有延误，责任自负。
七、联系方式
联系电话：
0912-3830002
0912-3850002
微信号:yljyxx(榆林就业信息简称）
