招聘18人2个岗位
为贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》（中办发〔2024〕33号）及《关于加强社区工作队伍建设的若干措施》（陕社发〔2024〕27号）文件精神，建设一支政治坚定、素质优良、能力突出、群众满意的职业化、专业化社区工作者队伍，不断提升安塞区社区治理与为民服务水平，经区委、政府研究，决定面向社会公开招聘社区专职工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
本次面向社会为安塞区招聘社区专职工作人员18名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，享有公民的基本政治权利；
2.身体健康，诚实守信，作风优良，热爱社区工作，愿意扎根基层服务群众；
3.善于和群众沟通，能主动掌握社区社情民意，具备协调和解决社区各类矛盾纠纷的能力；
4.具有安塞区户籍，或父母、配偶具有安塞区户籍。落户手续办结时间为2025年9月30日前(含2025年9月30日);
5.具有国民教育序列本科及以上学历，并取得相应学历证书。毕业证及招聘岗位所要求的证书须于2025年9月30日前取得；
6.年龄为20周岁至40周岁，即1985年10月12日至2005年10月12日期间出生；
7.服从组织统一调配；
8.法律、法规规定的其他条件。
（二）放宽条件
1.取得《社会工作者职业水平证书》的人员；
2.在各镇（街）从事社区工作3年及以上的临聘人员；
可放宽至45周岁，即1980年10月12日以后出生，放宽至国民教育序列大专学历。
（三）不符合报名应聘的主要情形
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的；
4.曾被党政机关、事业单位辞退后未满5年的和被辞退的社区工作者；
5.曾在公务员招录、事业单位等公开招聘中被认定有违纪违规行为的；
6.被依法列为失信惩戒对象的；
7.机关事业单位在编人员、现役军人和在读的高校学生；
8.法律、法规规定不符合招聘要求的。
三、聘期待遇
社区专职工作人员薪酬按照陕西省《关于健全社区工作者职业体系的指导意见》和《延安市社区工作者薪酬管理办法》文件相关规定执行，聘期内社区专职工作人员工资待遇按“三岗十八级”薪酬制度落实。
四、招聘流程
本次招聘按照发布招聘公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、确定拟聘人员、公示、岗前培训和聘用等程序实施。
（一）发布招聘公告
本次招聘在延安市安塞区人民政府官方网站（http：//www.ansai.gov.cn/）发布公告。
（二）报名与资格初审
本次招聘报名采取网上报名和资格审查，不接受简历面呈、邮递等其他方式。
1.报名网址：https://yasgbm.bruida.com
2.报名时间：2025年10月18日上午8:00至2025年10月22日下午5:30
3.资格初审时间：2025年10月18日上午8:00至2025年10月23日下午5:30
4.报名要求：
（1）每名应聘人员限报1个岗位，不得重复报名、多岗位报名。应聘人员提供的信息及资料要真实有效，凡资格条件弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和应聘资格。
（2）应聘人员须在规定时间内登录报名网址，按照要求如实、完整填写《2025年延安市安塞区公开招聘社区专职工作人员报名及审批表》，并上传如下资料：
①本人近期2寸免冠正面证件电子照片（jpg格式、大小20KB以下）；
②有效期内的身份证、学历证书（国内学历还须上传从学信网下载的有效期内6个月以内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）原件的电子版，取得社会工作者职业水平证书的提供相应等级的证书，在各镇（街）从事社区工作3年及以上的临聘人员，提供单位工作证明。
③户籍证明资料（本人具有延安市安塞区户籍须上传户口本户主页及本人页电子版，本人非延安市安塞区户籍且父母具有延安市安塞区户籍，同时上传父母户口本主页及本人迁出页电子版；本人非延安市安塞区户籍且配偶有延安市安塞区户籍，同时上传配偶户口本本人页及结婚证电子版）；
（3）报名时使用的身份证应于考试时出示的身份证一致。
5.资格初审：报名期间，应聘人员报名后随时关注报名网站查询资格审核状态。资格初审通过后，不得更改报名信息或改报其他岗位。报名结束后，未进行资格初审或者未通过资格初审的，不能再更改报名信息或其他岗位，视为报名不成功，后果由应聘人员自负。
（三）报名确认
本次招聘考试不收取报名费用，报名确认截止时间为10月24日下午5:30。资格审查通过的应聘人员应在规定的时间内登录报名网站：https://yasgbm.bruida.com进行报名确认。未按期报名确认的，视为自愿放弃报名。报名确认成功后，因个人原因未能参加考试者，责任自负。
已报名确认的应聘人员应及时打印报名登记表并妥善保管，以备资格复审等环节核对信息。
（四）开考比例
本次招聘岗位开考比例不低于1:3，未达到开考比例的，由延安市安塞区公开招聘社区专职工作人员领导小组研究后可适当降低开考比例、减少招聘名额或取消招聘岗位。
（五）打印准考证
1.准考证打印时间：具体时间另行公告。
2.准考证打印网址：https://yasgbm.bruida.com
3.注意事项。应聘人员务必在规定时间内打印准考证；未按时打印准考证，无法参加考试的，视为放弃考试资格；准考证是应聘人员参加本次招聘的重要凭证，请妥善保管。
（六）笔试
1.笔试时间、地点详见准考证。
2.笔试内容：“社区工作能力测试”，包括社区党建、社区治理、社会工作等相关基础知识，相关法律法规、政策文件以及综合能力测试。考试采取闭卷形式，时间120分钟，满分100分。
3.成绩查询：笔试结束后，参加笔试人员随时关注并登录报名网站查询本人成绩。
4.确定并公布进入面试资格复审名单。根据笔试成绩由高分到低分排序，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3比例确定进入面试资格复审人员。笔试成绩排名末尾并列的，一并进入面试资格复审。
对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向延安市安塞区公开招聘社区专职工作人员领导小组办公室当面提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。
（七）资格复审
采取现场资格复审的方式，具体时间、地点另行公告。
资格复审时须提交以下资料：
1.笔试准考证；
2.《报名及审批表》一式两份，并由本人签字确认；
3.有效期内的身份证原件及复印件一份；
4.学历及证书原件及复印件（国内学历还须提供从学信网下载打印有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》），取得社会工作者职业水平证书的提供相应等级的证书，在各镇（街）从事社区工作3年及以上的临聘人员，提供单位工作证明。
5.本人拥有延安市安塞区户籍的同时提交户口本原件及复印件一份（首页、户主页、本人页）；父母为延安市安塞区户籍的同时提交父母户口本及复印件一份（首页、户主页、本人迁出页）；本人非延安市安塞区户籍且配偶为延安市安塞区户籍须提交结婚证及配偶户口本和复印件一份（首页、户主页、配偶页）。
在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或者不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。
（八）面试
面试由延安市安塞区公开招聘社区专职工作人员领导小组聘请有资质的第三方考试机构组织实施。
面试时间、地点另行公告。面试采取结构化方式进行，面试主要考察应聘人员的言行举止、逻辑思维和语言表达能力及应变能力，满分为100分，面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。应聘人员面试低于60分的，不得进入体检考察人选。
面试公告发布后至面试工作开始前，因进入面试资格的人员放弃等情形形成的缺额，不再进行递补。
（九）总成绩计算，确定并公布参加体检人员名单
1.考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，计算过程均保留小数点后两位，不进行四舍五入。
面试结束后，在延安市安塞区人民政府网站公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。
2.确定并公布参加体检人员名单
根据考试总成绩按照招聘岗位数1:1比例，从高分到低分确定参加体检人员，体检人员名单在延安市安塞区人民政府网站公布。
考试总成绩排名末位并列的，以笔试成绩高的确定进入体检人员，笔试成绩相同的，由第三方组织成绩相同考生加试笔试，成绩高的进入体检。
（十）体检和考察
体检由延安市安塞区公开招聘社区专职工作人员领导小组组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由个人承担。具体安排另行公告。
考察由延安市安塞区公开招聘社区专职工作人员领导小组负责。着重考察应聘人员的政治表现、遵纪守法、道德修养、工作态度及能力等情况。
应聘人员放弃或体检、考察不合格者，取消应聘资格。空缺名额按照岗位总成绩由高分到低分依次递补。递补只进行一次。如首次递补出现空缺，空缺名额作废。考生报名填写的手机号作为递补通知联系方式，如未能联系到考生，则视为本人放弃递补，将依次递补。
（十一）公示和聘用
1.拟聘用人员名单将在延安市安塞区人民政府网站上公示5个工作日。公示期间，经应聘者本人确认放弃或发现不符合条件且经查属实的，不予聘用，由上述情况出现空缺，不再递补。
2.公示期满后，没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。
3.由区委社会工作部与聘用人员签订劳动合同，试用期3个月，试用期间由区委社会工作部负责考核，试用期满考核合格后，履行正式聘用手续。不符合留用条件的，解除劳动合同。
4.聘用人员由区委社会工作部统筹安排到具体社区工作。
（十二）岗前培训
由区委社会工作部对新聘用人员进行不少于3天的岗前培训。
五、重要提示
1.本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
2.笔试因准考证丢失、面试因报名及审批表丢失、开考30分钟内未能到场的，不得进入考场。
①政策咨询电话：0911-6212691
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