公司简介

西安市碑林文化旅游集团有限公司，以弘扬碑林文化和增强文化自信为初心，按照国际化视野、差异化发展、市场化运作、精细化管理、品质化服务的经营理念，提供文旅全产业链服务，致力于将文旅产业打造成全区支柱产业，为区域社会发展贡献国企力量。

人力资源岗位招聘公告

因公司业务发展需要，现招聘急需紧缺岗位人才。具体招聘任职要求如下：

任职要求

1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业;

2.三年及以上人力资源工作经验(有国有企业工作经验或具备人社部相关专业技术人员职业资格者优先);

3.身体健康、政治素质好、遵纪守法，具有良好的团队合作精神和职业道德，无违法违纪记录;

4.理论基础扎实，熟悉招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等工作内容;

5.具备较强的适应能力，具有人际沟通、组织协调及文字表达能力。

岗位职责

1.参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持;

2.组织制定、执行、监督公司人事管理制度，负责员工入职、转正、离职、请销假及考勤、薪酬核算等人事工作的落地执行;

3.负责员工人事档案的转入、转出及整理保管，确保员工信息档案完整、准确;

4.根据部门人员需求，提出内部人员调配方案，经上级领导审批后实施，促进人员优化配置;

5.执行招聘全流程管理，包括岗位需求对接、渠道拓展维护、简历筛选、面试组织及录用跟进，保障各部门人才供给;

6.负责组织集团目标责任考核工作，制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制;

7.组织员工岗前培训，协助办理培训进修相关手续;

8.完成领导交办的其他工作任务。

薪酬待遇

按公司薪酬有关规定执行，具体面议。

招聘流程及要求

(一)报名方式：

符合条件的应聘人员请将个人简历发送至邮箱blwljt@126.com，发送的简历须保证各项信息真实、准确、有效，内容详细。为方便接收和查阅邮件，免除遗漏，请您将电子邮件标题和主题填写为“碑林文旅集团招聘-姓名-学历-联系电话”。

(二)报名时间：

2025年10月9日—10月13日

(三)面试地点时间：

具体的面试时间详见面试通知。

(四)被通知面试的应聘人员携带好身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证等证书原件和复印件各一份。

(此招聘信息只在“西安碑林文旅集团”公众号发布)